Kas ir H2B Visa un kā tas atšķiras no H1B vīzas?

Satura rādītājs:

Anonim

Ar daudzām imigrācijas programmām ASV, ja tās ir mainīgas vai nenoteiktas, varētu rasties sekas, kas saistītas ar dažādām darba ņēmēju vīzu programmām.

Atšķirībā no H1B vīzas, kas bieži tiek apspriesta 2016. gada ASV prezidenta vēlēšanās, H2B Vīzas ir tās, kas paredzētas nelauksaimniekiem, kuri ierodas ASV uz pagaidu darbu. Tāpēc programma varētu ietekmēt dažādus uzņēmumus, jo īpaši viesmīlības nozarē.

$config[code] not found

Ja neesat iepazinies ar programmu vai vēlaties uzzināt vairāk par to, kā kāda no iespējamām H2B vīzu izmaiņām varētu ietekmēt jūsu biznesu, lasiet tālāk, lai padziļināti apskatītu programmu.

Kas ir H2B Visa?

H2B Vīzas ir paredzētas pagaidu darbiniekiem, kuri nestrādā lauksaimniecības nozarē. Lai kvalificētos, uzņēmumiem ir vajadzīgs pagaidu darbinieks un jāspēj pierādīt, ka nav pietiekami daudz ASV darba ņēmēju, kas vēlas un spēj aizpildīt vajadzību.

Uzņēmumiem ir arī jāspēj pierādīt, ka viņu aizpildītās pozīcijas ir īslaicīgas. Tas nozīmē, ka darbam ir jābūt iekļautam vienā no šādām četrām kategorijām:

  • Atkārtojas sezonas nepieciešamība, kas nozīmē, ka uzņēmumam ir aizņemta sezona vai periods katru gadu, kad viņi nodarbina vairāk darbinieku nekā pārējā gada laikā,
  • Nepārtraukta vajadzība, kas nozīmē, ka uzņēmumam ir darbs, ko nesedz pilna laika darbinieki, un dažkārt tam ir nepieciešama papildu palīdzība no pagaidu darbiniekiem,
  • Nepieciešama maksimālā slodze, kas nozīmē, ka uzņēmumam ir aizņemti laika posmi, kad darba slodze pārsniedz to, ko viņi spēj apstrādāt tikai ar pilna laika darbiniekiem,
  • Vienreizējs notikums, kas nozīmē, ka uzņēmumam ir tikai viens gadījums, kad ir vajadzīgi pagaidu darbinieki.

Katru gadu tiek piešķirts arī maksimālais skaits H2B vīzu. ASV katru gadu izdod 66 000 vīzu, parasti ar pusi rezervētas katra finanšu gada pirmajiem sešiem mēnešiem un otru pusi rezervē sešiem pēdējiem mēnešiem.

Kādi darbinieki nodarbojas ar H2B vīzu segumu?

Būtībā H2B Visa programma ir paredzēta uzņēmumiem, kas nodarbina sezonas vai sezonas darbiniekus.

Saskaņā ar Workpermit.com, tiešsaistes resursu tiem, kas meklē informāciju par dažādām Visa programmām, „No slēpošanas kūrortu darbiniekiem Kolorādo līdz atrakciju parka darbiniekiem Floridā 66 000 pagaidu darbinieku ierodas ASV katru gadu uz H2B vīzām. H2B ļauj ASV darba devējiem pieņemt darbā migrējošus strādniekus, lai aizpildītu īslaicīgas ne-lauksaimniecības lomas ASV. ”

Tāpēc uzņēmumi, piemēram, atrakciju parki, kuriem vasarā ir nepieciešams papildu personāls, vai slēpošanas kūrorti, kuriem ziemas mēnešos nepieciešama palīdzība, visdrīzāk izmantos šo programmu. Citi uzņēmumi, kas potenciāli varētu izmantot šo programmu, varētu būt golfa laukumi, kruīza līnijas, kūrorti, sezonas atpūtas iespējas un citi ar tūrismu saistīti uzņēmumi.

Šīs pozīcijas var būt gan kvalificēti, gan nekvalificēti darbinieki. Līdz ar to nav prasība, lai darbs būtu paredzēts tiem, kam ir augstākā izglītība vai līdzvērtīga izglītība, piemēram, H1B vīzu programmā. Bet uzņēmumiem ir jāspēj parādīt vai paskaidrot, kāpēc viņiem ir nepieciešams pieņemt darbā ārzemniekus. Tātad, ja trūkst ASV darba ņēmēju, kas vēlas un spēj veikt darbu, uzņēmumi, iespējams, nevarēs nolīgt, izmantojot H2B Visa programmu.

Kādas ir H2B vīzu izmaiņas uzņēmumos?

2015. gadā ASV Pilsonības un imigrācijas dienesti, Iekšzemes drošības departaments, Nodarbinātības un apmācības administrācija un Darba samaksas nodaļa, Darba nodaļa atklāja izmaiņas H2B Visa programmā. Šīs izmaiņas bija vērstas uz darba ņēmēju aizsardzības stiprināšanu un pārredzamības palielināšanu.

Turpmāk uzņēmējiem arī būs jārisina papildu izmaiņas vīzu programmā. Tikai vēl nav piedāvāta nekāda specifika. Bet prezidents Donalds Trumps pieminēja izmaiņas vairākās pagaidu darba vīzās 2016. gada kampaņas laikā un viņa prezidentūras pirmajās dienās.

Ja ierosinātās izmaiņas attiecībā uz citām pagaidu darba vīzām ir jebkādas norādes, nākotnes atjauninājumi varētu ietvert stingrākus ierobežojumus attiecībā uz uzņēmumiem un darba ņēmējiem piešķirto vīzu skaitu, vai arī vairāk iesaistīto pieteikumu un pārbaudi. Bet uzņēmumiem un darba ņēmējiem būs jāgaida un jāpārbauda, ​​kādas, ja tādas būs, konkrētām izmaiņām nozīmēs, ka tās turpinās.

Darba vīza Foto caur Shutterstock