Darbinieku algas likumi Arizonā piedāvā cilvēkiem, kas strādā valsts darba devēju labā, darba tiesības un priekšrocības tādās jomās kā minimālā alga, virsstundas un algas sadales aizsardzība. Likumi, kurus Arizonas Rūpniecības komisijas darbinieki interpretē un īsteno, strādā nepilnu darba laiku un pilna laika darbiniekus.
Minimālā alga
Vismazākais alga darbinieki Arizonā var saņemt $ 7,35 stundā no 2011. gada maija. Šī stundas alga ir 10 centi augstāka par federālās minimālās algas likmi. Darba ņēmējiem, kas regulāri pieņem neatkarīgus lēmumus, kas ietekmē viņu nodarbināto organizāciju peļņu, zaudējumus, produktus, pakalpojumus un darbinieku bāzi, minimālās algas likme ir 455 ASV dolāri nedēļā saskaņā ar Likumu par godīgu darbu. Šie darbinieki ir klasificēti kā administratīvi, profesionāli vai izpildvaras pārstāvji; tie ir atbrīvoti no virsstundu darba samaksas. Ja viņi tiek klasificēti kā administratīvi, tie parasti veic augsta līmeņa atbalsta funkcijas organizācijām, savukārt profesionāli algotie darbinieki prasa sarežģītas zināšanas un bieži vien arī amata pakāpes un licences viņu darbu veikšanai. Vadītāji parasti ir augstākā līmeņa vadītāji. Šo algoto darbinieku piemēri ir izpilddirektori, cilvēkresursu direktori un advokāti.
$config[code] not foundAtbrīvojumi
Valsts darba devēji, kas nesaņem vismaz 500 000 ASV dolāru ikgadējos ieņēmumus, ir atbrīvoti no saviem darbiniekiem maksāt valsts minimālo algu. Tomēr, ja darba devēji iesaistās starpvalstu uzņēmējdarbībā, viņiem ir jāmaksā algotajiem darbiniekiem valsts minimālā alga, pat ja tie gada ieņēmumi nesasniedz 500 000 ASV dolāru.
Dienas video
Atnācis jums ar SaplingVirsstundu darba samaksa
Izņemot administratīvos, izpildvaras un profesionālos darbiniekus, citiem darbiniekiem Arizonā jāsaņem virsstundu darba samaksa pēc tam, kad viņi strādā vairāk nekā 40 stundas septiņu dienu laikā. Virsstundas nav nepieciešamas pēc tam, kad darbinieki strādāja astoņas stundas dienā, jo Arizonas virsstundu likumi nav balstīti uz stundu skaitu, ko algotie darbinieki strādā dienas laikā. Arizonas virsstundu darba laiks ir 1/2 reizes lielāks par darbinieku standarta algām. Tādēļ darbiniekiem ar standarta stundas algu 40 ASV dolāriem ir jāsaņem 60 ASV dolāri par visu laiku, kad viņi strādā virs 40 stundām nedēļā. Darbinieki, kuri uzskata, ka viņiem nav samaksāts virsstundas, viņi ir strādājuši un likumīgi var iesniegt sūdzību Arizonas Rūpniecības komisijā.
Pilna darba alga
Atalgotiem darbiniekiem, kuriem likumīgi jāsaņem virsstundu darba samaksa, nav jāmaksā par stundām, kuras viņi nedarbojas. Tomēr FLSA likumi nosaka, ka darbinieki, kas ir atbrīvoti no virsstundu darba samaksas (piemēram, administratori, vadītāji un profesionāļi), saņem pilnu darba algu, pat ja viņi nestrādā visu dienu. Piemēram, ja izpilddirektors strādā pusdienā pirmdien, viņam ir jāsaņem pilna darba samaksa. Darba devēji var atskaitīt algas no šo algoto darbinieku atalgojuma, ja viņi nedarbojas visu nedēļu.
Laiks izslēgts
Lai gan darba devējiem, kas darbojas privātajā sektorā, nav jāmaksā algoto darbinieku atvaļinājuma laiks, valsts pārvaldes darba devējiem ir jāmaksā algoti darbinieki 10 atvaļinājuma dienas gadā, saskaņā ar Arizonas cilvēkresursu nodaļu. Arizonas valsts pārvaldes darba devējiem arī jāmaksā algotie darbinieki, ja viņi saņem slimības dienas. Maksimālais slimības dienu skaits, kas darbiniekiem ir jāmaksā par katru gadu, ir 12 gadi.
