The Vadības profesora piezīmes tīmekļa žurnālu publicē Sandy Piderit.
Vēlaties uzminēt, ko Sandy dara par dzīvi?
$config[code] not foundViņa ir menedžmenta profesore, kas atrodas Weatherhead Reserve University Weatherhead menedžmenta skolā. Kā viņa atzīmē savā emuārā, viņa strādā Frank Gehry projektētajā Pētera B. Lūisa ēkā, kas atrodas uz Case Campus Cleveland, Ohio, ASV.
Sandy māca organizatorisko uzvedību Weatherhead laikā, lai iegūtu bakalaura, maģistra un doktorantūras studentus.
Sandy sāka savu blogu kā veidu, kā “dalīties ar informāciju ar esošajiem un bijušajiem studentiem, un kā bijušajiem studentiem, lai saglabātu mani līdz dienai par to, ko viņi dara.” Savā blogā viņa bieži runā tieši ar saviem skolēniem, dažreiz par kursu uzdevumi, dažreiz par universitātes lietām, dažreiz par uzņēmējdarbību un dzīvi.
Izmantojot savu blogu kā mācību līdzekli, tas ir cienīgs mērķis. Es uzskatu, ka mācību aspekts ir unikāls un pats interesants, kaut arī neesmu viens no Sandy studentiem.
Taču šim emuāram ir daudz vairāk nekā mācību līdzeklis.
Viena no lietām, kas man patīk vislabāk, ir veids, kā tā nospiež jaunu ideju aploksni darba un dzīves līdzsvarošanai - un jaunas idejas, kā veidot mūsu darbu. Šie jautājumi ir ļoti svarīgi uzņēmējiem, mazajiem uzņēmumiem un lielām korporācijām. Piemēram, pieņemiet nesen publicētu ziņu, kurā Sandy runā par dzīves / darba bilances problēmas universālumu, bet norāda, kā cilvēki, šķiet, nesaista savus apstākļus ar problēmu:
Es esmu tik neapmierināts ar atbildi, ko es saņēmu, kad saku, ka esmu ieinteresēts runāt par darba un ģimenes jautājumiem. Jaunās un vidējās karjeras sievietes ar bērniem ir ieinteresētas, taču tas ir reti, ka kāds cits ar mani ilgstoši paliek iesaistīts. Un es gribu darīt vairāk, nekā vērsties pie cilvēkiem, kas dzīvo tādā pašā situācijā kā es - es arī gribu darīt kaut ko, kas ir svarīgs un noderīgs zīdaiņiem, kuri rūpējas par vecākiem vecākiem, un pieredzējušiem darbiniekiem, kuri vēlas pakāpeniski pāriet uz jauna karjera (nevis tūlītēja pilnas slodzes darba pārtraukšana un pēc tam cīnās, lai izveidotu jaunu karjeru), un mākslinieki, kas vēlas strādāt vairāk nekā 40 stundas nedēļā 8 mēnešus, un tad vispār nav 4…. bet šie cilvēki nedzird sevi, kad es runāju par darba un ģimenes un darba dzīves jautājumiem.
Es pirmo reizi uzzināju par vadības profesora piezīmēm pagājušajā gadā. Es sāku regulāri apmeklēt un ieraudzīju Sandy ieskatu un viņas personīgo runāšanas veidu tieši viņas lasītājiem.
Jauda: Vadības profesora piezīmju tīmekļa žurnāls ir unikāls veids, kā to izmanto kā mācību līdzekli biznesa studentiem (gan Sandy klasēs, gan tiem, kas mums, tāpat kā man, ir mūžizglītības skolēni). Un tā, kā tā saskaras un risina dzīves / darba jautājumus, kas ietekmē mūs visus, tostarp mazo uzņēmumu īpašniekus un uzņēmējus, visi ir ļoti individuāli, runājot tieši lasītājiem.
