Pasta eksāmeni pārbauda vispārējo piemērotību un atbilstošus prasmju līmeņus cilvēkiem, kas pieteikušies darbam ASV pasta dienestā. Eksāmena I sesija ir pašpārvaldes "Personisko raksturojumu un pieredzes inventarizācija", II sesija ir pārraudzīts eksāmens, kas ietver adreses pārbaudi, veidlapu aizpildīšanu, kodēšanu un atmiņu. "Personisko raksturojumu un pieredzes inventarizācijā" nav nepareizu atbilžu. Šis saraksts ir tikai veids, kā pasta dienests var uzzināt vairāk par potenciālajiem darbiniekiem.
$config[code] not foundJautājumu jautājumi
Daži piemēri par jautājumiem par atbilžu variantu eksāmenu ir šādi: "Jums nepatīk, ka jūsu darbs tiek pārtraukts" un "Jūs plānojat lietas rūpīgi un iepriekš" ar atbildes izvēli, piemēram, "Stingri piekrītat, piekrītat, nepiekrītu, stingri nepiekrītu "vai" Ļoti bieži, bieži, dažreiz, reti. " Citi posteņi var ietvert jautājumus par to, kāda veida darbs jums patīk visvairāk un vismazāk, un jūsu attiecībām ar kolēģiem un uzraugiem.Jautājumi nav domāti, lai būtu grūti, vai atbildēt uz daudz laika.
Godīgums
Esiet godīgi atbildot uz šiem jautājumiem. Nav nepareizu atbilžu; šī testa daļa ir nodrošināt, ka pareizie cilvēki tiek saskaņoti ar pareizajām darbavietām. Ja ir jautājums par darba pieredzi, un jums nav konkrētas darba pieredzes, lai atbildētu uz šo jautājumu, veiciet vislabākos minējumus, pamatojoties uz jebkādām dzīves pieredzēm, kas jums ir.
Dienas video
Atnācis jums ar SaplingPozitīvs
Akcentējiet pozitīvo. Personības testēšanā negatīva var būt nekas, bet pozitīvs, bet labāk ir pozitīvāk nekā negatīvas atbildes. Daudzi cilvēki drīzāk strādātu ar kādu, kurš kopumā ir pozitīvs nekā parasti negatīvs, bet par negodīgu var uzskatīt testu ar nekādu, bet pozitīvu atbildi.
Personības pārbaude
Bezmaksas tiešsaistes personības testi var palīdzēt jums justies ērtākai ar šo eksāmena daļu un palīdzēt ātrāk atbildēt uz jautājumiem. Testi, piemēram, Myers Briggs tests un Jung Typology tests, neatbild uz jautājumiem, kas saistīti ar darbu, bet ir paredzēti, lai pārbaudītu personības un personības tipus (skatīt resursus).
