Cilvēkresursu palīgs ir persona, kas palīdzēs cilvēkresursu vadītājam vai ģenerāldirektoram personāla nodaļā. Ja kāds vēlas iesaistīties šajā karjerā, bet tam ir ierobežota pieredze, tas ir lielisks veids, kā nokļūt jūsu kājām durvīs, apgūt virves un pārvietoties ar uzņēmumu. Dažas no galvenajām prasmēm, kas tiek pieprasītas šai pozīcijai, ir šādas.
Pirmais galvenais ir datorzināšanas. Microsoft Office zināšanas ir gandrīz būtiskas, ieskaitot programmas, piemēram, Word, Excel, Outlook un PowerPoint; dažreiz var prasīt pamatzināšanas par Access. Kas attiecas uz mašīnrakstīšanas prasmēm, vidēji 40 līdz 45 vārdi minūtē ir labs sākums.
$config[code] not foundZināt cilvēkresursu pamatlikumus. Nozīmīgākie nozares likumi ir vairāk nekā noderīgi, piemēram, nelikumīgas intervijas, seksuālas uzmākšanās likumi, darba ņēmēju kompensācija un vienlīdzīgu iespēju likumi. Visi šie darbi būs noderīgi jūsu darba laikā, un, ja jūs tos nezināt, varat iegādāties dažas grāmatas vai lūgt padomdevējus par tiem.
Ziniet kādu algu sarakstu. Dažas pamata algas zināšanas var būt ļoti noderīgas, jo īpaši, ja esat izmantojis kādu no pieejamajām dažādām programmatūrām.
Darbinieku datņu atjaunināšana ir svarīga, un tā ir jāveic katru dienu vai reizi nedēļā.Jums jāpārliecinās, ka esat izveidojis jaunu īrēšanai vai atjaunojis kādu, kas ir atteicies no darba vai atlaists no darba, un saglabājiet visu savu labumu informāciju.
Saglabājiet informāciju konfidenciāli. Šī prasme ir labi saistīta ar jūsu darbinieku datņu atjaunināšanu, kas jāglabā slēgtā kabinetā, kur tikai dažiem ir piekļuve, jo jums ir daudz privātas informācijas, piemēram, vecuma, alga un sociālās apdrošināšanas numuri.
Cilvēkresursu nozarei ir svarīga cilvēku mīlestība un labas komunikācijas prasmes, jo jūs strādāsit ar darbiniekiem visu dienu dažādiem dažādiem uzdevumiem, sākot no jautājumiem, kas saistīti ar atvaļinājuma laiku un pat sūdzībām. Tāpēc ir svarīgi saglabāt savu profesionalitāti. Profesionālisms ir svarīgs, kas nozīmē ne tikai rīkoties ar labiem manieriem, bet arī respektējot to, kā kāds kleitas, rīkojas un runā.
