Vai mazo uzņēmumu īpašnieki atsakās? Saskaņā ar Wells Fargo un Gallup nesen veikto aptauju, lai gan mazo uzņēmumu īpašnieki parasti ir apmierināti ar saviem uzņēmumiem, mazāk no viņiem jūtas veiksmīgi nekā jebkurā citā laikā pēdējos 10 gados.
Tā kā šis ikgadējais apsekojums sākās 2003. gadā, mazo uzņēmumu īpašnieku apmierinātība ar saviem uzņēmumiem kopumā palika nemainīga, tuvojoties pašreizējam 56 procentiem, izņemot 2009. – 2011. Gada kritumu. Bet tikai 37% aptaujāto uzņēmēju uzskata, ka viņi jūtas „ļoti vai ļoti” veiksmīgi. Tas ir no 47% augstuma 2007. gadā, tieši pirms Lielās lejupslīdes, un zemākais skaitlis desmitgadē.
$config[code] not foundPatiesībā uzņēmēji katru gadu kopš 2007. gada ir kļuvuši arvien mazāk veiksmīgi. Tas ir satriecoši, jo daudzi citi ekonomiskās pārliecības pasākumi ir pakāpeniski uzlabojušies. Ar visu pārējo uzlabojoties, kāpēc uzņēmēji jūtas sliktāki par viņu panākumiem?
Iespējams, tas ir plašsaziņas līdzekļu uzmanība mazajiem veiksmīgajiem uzņēmējdarbības veiksmes stāstiem (piemēram, Facebook), kas turpināja pievērst uzmanību un finansējumu, neraugoties uz laiku. Varbūt tas ir fakts, ka pat mazākais starta uzņēmums var likt slidru tīmekļa vietni un šķiet, ka tas ir lielajās līgās, pat ja tuvākā lieta, kas tai ir peļņa, ir dibinātāja kredītkarte. Vai varbūt tas ir vienkārši uzņēmēja versija, kas ir “impostora sindroms” - maza balss iekšienē, kas novērtē citu sociālo tīklu, automašīnas un drēbes, un stāsta, ka visi citi dara labāk nekā mēs.
Neskatoties uz to, ka panākumi ir nepietiekami, vairums mazo uzņēmumu īpašnieku joprojām ir apmierināti. Tas varētu būt tāpēc, ka neatkarība - ne pārsteidzot to bagātību - ir tas, ko uzņēmēji bauda visvairāk par uzņēmumu īpašumtiesībām. Vairāk nekā 40 procenti respondentu apgalvo, ka „mans priekšnieks” ir visnoderīgākā lieta par uzņēmējdarbību, bet tikai 7 procenti saka, ka nauda ir vislielākā atlīdzība.
Vēlme būt jūsu pašu priekšniekiem ir arī tas, kas motivē divas trešdaļas uzņēmēju uzsākt savus uzņēmumus, kas nāk tieši aiz „finansiālās nākotnes nodrošināšanas”, impulss 69% startu. Turklāt 51 procenti apgalvo, ka viņi sāka uzņēmējdarbību, lai viņi varētu noteikt savas stundas. Tikai 29 procenti saka, ka viņiem ir ļoti svarīgas jaunas uzņēmējdarbības iespējas.
Lai gan pētījumā iesaistītie uzņēmēji kopumā ir apmierināti ar savu izvēli, 47 procenti apgalvo, ka viņi iesaka jauniešiem iegūt darbu, salīdzinot ar 42 procentiem, kuri mudinātu viņus uzsākt uzņēmējdarbību.
Tātad, ko dod? Varbūt mūsu „panākumu” definīcijai ir jāmaina. Ja esat apmierināts ar dzīvi, ko esat izgāzis kā mazo uzņēmumu īpašnieks, nav tas, ka tas ir labāks panākumu rādītājs nekā IPO vai Fast Company ?
No otras puses, tikpat svarīgi nav ļaut lejupslīdes sekām samazināt jūsu sapņus. Protams, tas ir labi, lai jūsu uzņēmums būtu mazs, “dzīvesveida bizness”, ja tas ir tas, ko jūs patiešām vēlaties. Bet, ja jūs vienmēr esat vēlējies būt par nākamo Starbucks - neapstājieties.
Lietus un saule Foto caur Shutterstock
3 Piezīmes ▼
