Jums nav jāgaida, kamēr brīvdienas tiks nosūtītas biznesa dāvanām. Pastāv vairākas dažādas cilvēku grupas, kas varētu dot dāvanu. Bet, ja jūs domājat, kad dot biznesa dāvanas un kas viņus dotu, vispārējs īkšķis ir sūtīt dāvanas cilvēkiem, kas palīdz padarīt jūsu uzņēmumu lielisku.
Kopumā tas ietver klientus, darbiniekus un atsevišķus pakalpojumu sniedzējus. Lasiet tālāk par dažiem padomiem par to, kad jāpiedāvā biznesa dāvanas un kas jums būtu jānosūta.
$config[code] not foundDāvanas klientiem
Visiem jūsu uzņēmuma klientiem vismaz reizi gadā jānosūta kaut kas mazs. Dāvanas saglabā jūs klienta prātos visu gadu, raksta Forbes ziedotājs John Hall. Un, tā kā dažu uzņēmumu ekonomiskās krīzes dēļ pēdējie laiki ir samazinājušies, citi joprojām ir pārliecināti, ka dāvanu piešķiršana ir svarīga attiecību uzturēšanai, ziņo Sacramento Business Journal.
Ja jūsu uzņēmumam ir neliels klientu skaits vai neliels skaits klientu ar īpaši lieliem kontiem, jums vajadzētu mēģināt pēc iespējas pielāgot savas dāvanas. Pievērsiet uzmanību katra klienta ieradumiem vai iegūstiet informāciju no pārdevējiem, kas ar tiem nodarbojušies.
Piemēram, ja klients pasūtījumu vīna vakariņu laikā, vīns ir droša izvēle. Ja esat tikās ar klientu, izmantojot golfu, tad piemērotāks varētu būt neliels simbols no viņu iecienītākā kursa. Šīs personalizētās dāvanas var padarīt jūsu klientus par īpašiem un patiesi svarīgiem jūsu biznesam.
Bet, ja jūsu uzņēmumam ir pārāk daudz klientu, lai pārvaldītu atsevišķus pirkumus, tiks veikti mazāki vispārīgāki priekšmeti. Vienkārši izvairieties no lēti reklāmas priekšmeti, piemēram, pildspalvas vai piezīmju bloki ar savu uzņēmuma logo. Pat ar roku rakstīta karte, šķiet, ir patiesāka nekā tikai tīri reklāmas reklāmas.
Jums ir arī jārūpējas par dāvanu piešķiršanas laiku konkrētiem klientiem. Daži klienti, piemēram, var neparedzēt Ziemassvētkus. Jūs varat jautāt klientiem, ja viņi to dara, bez īpašiem jautājumiem par viņu reliģiju vai pārliecību. Bet mēģiniet apmierināt savu dāvanu, sniedzot savu klientu izvēli, nevis savu.
Jūs varat apsvērt iespēju sūtīt dāvanu klientiem arī citā gada laikā. Jūs varat nosūtīt dāvanu pēc liela projekta pabeigšanas, jauna produkta uzsākšanas vai cita veida pagrieziena.
Bet pārliecinieties, lai izvairītos no dāvanu sūtīšanas nepiemērotā laikā. Piemēram, ja jūs pašlaik mēģināt slēgt kontu citā uzņēmumā vai esat iesaistījies konkursa karā ar konkurentu, dāvanas nosūtīšana varētu nosūtīt nepareizu ziņojumu.
Dāvanas darbiniekiem
Darbinieki vismaz vienu reizi gadā ir gaidījuši vismaz nelielu atzinību no sava darba devēja. Tas bieži notiek brīvdienu sezonas laikā vai gada beigās, skaidro CareerBuilder ikgadējais brīvdienu apsekojums.
Protams, lielākā daļa vēlētos vienkāršu naudas bonusu. Tātad, ja tas ir jūsu uzņēmuma iespēja, neaizmirstiet to par labu tam, ka tikai daži darbinieki varētu novērtēt.
Ja jūs nevarat atļauties lielas prēmijas katram darbiniekam, neliels simbols, piemēram, restorāna dāvanu karte, joprojām var padarīt viņus justies novērtēti, iesaka Salary.com. Lielākajai daļai darbinieku, jums vajadzētu pieturēties pie tā paša veida dāvanas vai vismaz līdzīgas dāvanas. Bet, ja jums ir viens vai divi darbinieki vai kolēģi, ar kuriem strādājat ciešāk, piemēram, palīgs vai partneris, lielākas dāvanas var būt piemērotākas.
Vissvarīgākais aspekts darbinieku dāvanu piešķiršanā ir atcerēties katru personu. Kolēģi, visticamāk, apmainīsies ar informāciju un nevēlaties, lai kāds justos nepietiekami novērtēts vai aizmirst.
Dāvanas pakalpojumu sniedzējiem
Daži pakalpojumu sniedzēju veidi jūsu uzņēmumam var arī garantēt svētku vai gada beigu dāvanas. Tie var ietvert virtuālos palīgus, konsultantus un pat pasta darbiniekus.
Jūs varat izvēlēties vai nu sūtīt dāvanas šiem pakalpojumu sniedzējiem brīvdienās (ņemot vērā, protams, viņu vēlmes un ieradumus). Vai arī jūs varat nosūtīt dāvanu pēc liela projekta vai laika posma, kur viņi devās virs un ārpus, lai palīdzētu jūsu uzņēmumam.
Šie pakalpojumu sniedzēji var arī dot priekšroku dāvanām, piemēram, skaidras naudas vai dāvanu kartēm. Jūs varat lemt par summu, pamatojoties uz to, cik cieši jūs strādājat ar personu un kāda veida pakalpojumus tie sniedz.
Bet jūs varat arī personalizēt šīs dāvanas, ja nepieciešams, pievienojot nelielu marķieri. Piemēram, ja jūs strādājat cieši kopā ar virtuālo palīgu un pazīstat savu mīļāko konfektes veidu vai desertu, pievienojiet to ar skaidru naudu vai dāvanu karti. Bet jūs varētu būt mazāk iespējams uzzināt par pasta darbinieka vēlmēm, tāpēc skaidras kartes skaidrā naudā var būt drošāks ceļš.
Turklāt jautājiet vai uzziniet, vai viņiem ir ierobežojumi dāvanām. Piemēram, pasta darbiniekiem vajadzētu saņemt tikai tādas dāvanas, kuru vērtība ir mazāka par 20 ASV dolāriem. Līdz ar to lielākas tipu vai priekšmetu piešķiršana varētu radīt neērtu situāciju abām pusēm.
Dāvanu foto caur Shutterstock
Lai iegūtu vairāk padomu par svētku tendencēm, iepazīstieties ar mūsu biznesa dāvanu gidu.
