Pat tad, kad esat pārgājis uz darbu, vēl joprojām ir vislielākā interese piedāvāt sirsnīgu un laipnu pateicību intervētājam. Tas pierāda, ka jūs ievērojat laiku, ko viņa iepazinās ar jums, un ka jūs atzīstat, ka ir svarīgi to darīt intervijas posmā.
Nozīme
Ne katrs pretendents seko pateicības piezīmei vai telefona zvanam, tāpēc tas palīdzēs jums izcelties, ja jūs to darīsiet. Intervētājs var būt pārsteigts par jūsu profesionalitāti un spēju tikt galā ar sarežģītām situācijām un vilšanos. Viņa var atcerēties jūsu tacting un poise un aicināt jūs pieteikties nākotnes atvērumiem. Viņa var arī pāriet uz citu uzņēmumu, kuram ir brīva vieta, kurai esat kvalificēts.
$config[code] not foundKā atbildēt
Jūs varat sekot līdzi pa e-pastu, ar roku rakstītu piezīmi vai tālruņa zvanu. Ņemiet savus norādījumus no korporatīvās kultūras un metodes, ko intervētājs izmantojis, lai informētu, ka izvēlējies kādu citu. Ja darba vieta šķiet formāla, nosūtiet ar roku rakstītu paldies par augstas kvalitātes kancelejas precēm. Interviju sniedzēji tehnoloģiju uzņēmumā vai starta uzņēmumā var labāk reaģēt uz e-pastu, jo, visticamāk, viņi izmanto digitālo komunikāciju biežāk nekā „gliemežu pasts”. Lai padarītu neaizmirstamu savienojumu, zvaniet un pateicieties intervētājam personīgi, īpaši, ja viņa sazinājās ar jums pa tālruni. Tas pierāda, ka nevajag izvairīties no neērtām sarunām un ļauj sarunāties ar intervētāju.
Dienas video
Atnācis jums ar SaplingKo teikt
Paldies intervētājam par laiku, ko viņš pavadīja tikšanās ar jums. Uzturiet pozitīvu signālu un koncentrējieties uz to, cik daudz jums patika uzzināt par darbu un uzņēmumu, sarunājoties ar viņu un braucot pa objektu vai satikties ar citiem darbiniekiem. Ir pieņemami izteikt nožēlu, bet saglabāt to vienkāršu un nepiedāvājiet apšaubīt lēmumu.Atzīstiet grūtības, kas saistītas ar kvalificētāka pieteikuma iesniedzēja izvēli, un novēlēt viņai un jaunajam darbinieku panākumus. Piemēram: „Lai gan es esmu vīlies, es ar jums nedarbosies, es zinu, ka pareizā kandidāta izvēle nebija vienkārša. Es priecājos, ka esat atradis kādu, kurš ir labi piemērots komandai, un es vēlos jums abus turpināt panākumus. ”
Tīkla rīks
Labi izstrādāts pēcpārbaude var uzlabot jūsu darba meklēšanu un tīklu veidošanas centienus. Aizveriet savu vēstuli vai zvanu, lūdzot intervētājam saglabāt jūsu lietojumprogrammas materiālus un pastāstīt viņai, ka ceru, ka viņa izskatīs jūs par nākotnes atklājumiem. Ja intervijas laikā nokļūsiet pie viņas, ieteikt tikties ar kafiju, lai apspriestu savu kopīgo nozari vai profesiju. Ja jūs piederat vienām un tām pašām profesionālām apvienībām vai kopienu grupām, vai ja ir kāda nozares konference, lūdziet tikties ar viņu. Pat ja viņa nevar piedāvāt jums darbu, viņa var kļūt par mentoru vai sabiedroto, kas var iepazīstināt jūs ar nozares pārstāvjiem.
