Saskaņā ar federālajiem un valsts tiesību aktiem darba meklētājiem ir jāuzdod daži jautājumi, pamatojoties uz viņu rasi, etnisko piederību, reliģiju, dzimumu, invaliditāti vai vecumu. Ja jums tiek uzdots šāds jautājums, jūs varat ignorēt nelikumību un atbildēt uz to; jūs varat atgādināt intervētājam, ka jautājums ir pretlikumīgs un risks zaudēt darbu; vai arī jūs varat šo problēmu atrisināt brīvprātīgi.
Vecums
Intervētājiem nav atļauts uzdot pieteikuma iesniedzēja vecumu vai nekļūdīgus jautājumus, piemēram, kad viņš beidzis vidusskolu, un viņi nevar jautāt vecākajam pieteikuma iesniedzējam, cik ilgi viņš plāno strādāt, pirms viņš aiziet pensijā. Vecāks darbinieks var izvairīties no jautājumiem, pievēršot uzmanību savai attiecīgajai pieredzei un atjauninātajām prasmēm un izklāstot viņa ilgtermiņa karjeras mērķus.
$config[code] not foundĢimenes stāvoklis
Tas var izklausīties nejaušā sarunā, bet vēl viens nelegāls jautājums, kas parasti ir vērsts uz sievietēm, ir tas, vai pieteikuma iesniedzējs ir precējies, viens pats vai šķīries. Intervētājs var mēģināt noskaidrot, vai viņa tiks izsaukta no darba ģimenes ārkārtas situāciju dēļ. Ir likumīgi jautāt, vai jums būs iespēja ceļot vai strādāt virsstundas, un jums vajadzētu atbildēt godīgi. Jautājums varētu arī būt vērsts uz pieteikuma iesniedzēja seksuālās orientācijas noteikšanu; pieteikuma iesniedzējs var to izvairīties, lūdzot ievērot ar darbu saistītus jautājumus.
Dienas video
Atnācis jums ar SaplingBērni
Intervētājs nevar jautāt sievietei, vai viņai ir ģimene vai ja viņa plāno bērnus. Ja jums tiek uzdots jautājums par šo nelikumīgo jautājumu, jūs varat atbildēt uz to godīgi, norādot, ka jums ir uzticami bērna aprūpes pasākumi, vai arī jūsu bērni tiek audzēti un prom no mājām.
Grūtniecība
Tāpat ir nelikumīgi lūgt sievietes pieteikuma iesniedzēju, ja viņa plāno grūtniecību, ja viņa turpinās strādāt, ja viņa iestājas stāvoklī un ja viņa atgriezīsies pēc grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma. Jums nav jādalās ar jūsu reproduktīvajiem plāniem, pirms nav ziņu par labu ziņu.
Dzimums
Nav likumīgi lūgt sievietes kandidātu, ja viņa var darīt savu darbu dzimuma dēļ vai jautāt, vai vīrietis vai sieviete justos ērti pārraudzīt pretējā dzimuma darbiniekus. Šādu jautājumu varat aplūkot, ja tas tiek prasīts, pievēršot uzmanību jūsu pieredzei šajās jomās.
Veselība
Intervētājs nevar pieprasīt kandidātam, vai viņš smēķē vai dzer, ja viņš lieto recepšu medikamentus, cik daudz slimības dienas viņš ieņēma iepriekšējo gadu, vai arī viņam ir invaliditāte. Kandidāts var brīvprātīgi sniegt informāciju par invaliditāti, ja viņš meklē izmitināšanu, lai viņš varētu veikt šo uzdevumu. Pretējā gadījumā visiem intervētājiem ir jāzina, vai jūs varat veikt darbu ar naktsmītnēm vai bez tām.
Fiziskās īpašības
Ir nelikumīgi un rupji uzdot kandidātam, cik daudz viņš sver vai pat cik garš ir. Pieteikuma iesniedzējs var pārliecināt intervētāju, ka viņa spēj veikt visus nepieciešamos fiziskos uzdevumus.
Reliģija
Jautājums par savu reliģiju ir izejas no līnijas, ja vien tam nav tiešas ietekmes uz darbu. Vienkārši atbildiet, ka jūs neredzat, ka jautājums ir svarīgs. Intervētājs nevar jautāt, kādas reliģiskās brīvdienas jūs ievērojat, bet, ja vēlaties, jūs varat brīvprātīgi to darīt.
Pilsonība
Jautājums par jūsu valstspiederību ir nelikumīgs, lai gan intervētājs var jautāt, vai jūs brīvi runājat par citām valodām, nevis angļu valodu. Pieteikuma iesniedzējam, kas nav pilsonis, vienkārši jāinformē intervētājs, ka viņam ir pilnvaras likumīgi strādāt Amerikas Savienotajās Valstīs. Nelegāls jautājums par etnisko piederību jāpārorientē uz attiecīgajām darba iemaņām.
Organizācijas
Intervētājs nevar uzdot jautājumus par attiecībām ar politiskajām grupām vai sociālajiem klubiem, un jums nav nepieciešams brīvprātīgi izmantot šo informāciju. Tomēr viņš var jautāt, vai piederat kādai profesionālai grupai, kas saistīta ar nozari.
