Ārštata darbaspēks pieaug ar lēcieniem un robežām. Saskaņā ar Freelancers Union un Upwork veikto pētījumu vairāk nekā 53 miljoni amerikāņu - 34% no ASV darbaspēka - pašlaik strādā kā ārštata darbinieki.
Turklāt pētījumā atklājās, ka 83% uzņēmumu plāno nākamo trīs gadu laikā palielināt elastīgu darbaspēka izmantošanu.
Stephanie Leffler, OneSpace dibinātājs un izpilddirektors, virtuāla darbaspēka platforma, kas apvieno uzņēmumus un ārštata darbiniekus, telefonsarunas laikā teica Small Business Trends, ka pāreju uz šo virtuālo darbaspēku virza divas tendences: jaunas tehnoloģijas, kas atvieglo lielo uzņēmumiem atrast un izvietot elastīgus talantus kopā ar arvien vairāk profesionāļu, kas dod priekšroku ārštata dzīvesveida elastībai.
$config[code] not found„Tehnoloģijas ir ļāvušas uzņēmumiem vieglāk sazināties ar ārējiem ekspertiem,” teica Leffler. „Pirms dažiem gadiem liels ārštata talants bija tur, bet nebija tik viegli pieejams. Tagad liels kastes mazumtirgotājs, kuram nepieciešams, piemēram, satura mārketings, var doties uz tādu vietni kā OneSpace un ātri atrast kvalificētus darbiniekus. ”
OneSpace saņem finansēšanas kārtu
Lai iegūtu lielāku daļu no ārštata ekonomikas tirgus, Leffler uzņēmums tikko pabeidza 9 miljonu ASV dolāru sērijas B finansēšanas kārtu, kas, pēc Leffler domām, veicinās OneSpace izaugsmes un tirgvedības stratēģiju jaunam SaaS produktu piedāvājumam. platformas servisa versija.
„Kopš 2012. gada mūsu komandas misija ir izveidot labākās klases platformu, lai piekļūtu un pārvaldītu mākoņdatiem balstītus talantus,” Leffler teica sagatavotā paziņojumā par finansējuma paziņošanu. „Mēs esam pierādījuši savu tehnoloģiju un tagad esam gatavi nodot mūsu platformas spēku tādu uzņēmumu rokās, kuri līdz šim ir lielākie elastīgā talanta pircēji.”
Freelanceriem vajadzētu apsvērt iespēju izmantot OneSpace
Lai gan OneSpace nepiedāvā tās platformas versiju, kas ir piemērota mazo uzņēmumu izmantošanai, ārštata darbiniekiem ir nopietni jāapsver iespēja izmantot to, ko tā sniedz kā vietu, kur sazināties ar lieliem uzņēmumiem, kuri meklē ārpakalpojumus.
Līdz šim uzņēmums, kuram ir talantu tīkls ar vairāk nekā 500 000 ārštata darbiniekiem, ir veicinājis vairāk nekā 120 miljonus uzdevumu klientiem, piemēram, eBay, Facebook, Hallmark, Orbitz, Overstock, Sears un Staples.
OneSpace platforma atšķiras no konkurentiem
Viena lieta, kas OneSpace nosaka bez konkurentiem, piemēram, UpWork un Freelancer.com, darbojas platformas darbībā.
"Šīs citas vietnes ir tirgus - starpnieki, kas ļauj ārštata darbiniekiem izveidot savienojumu ar potenciālo klientu un piedāvāt darbu," teica Leffler. „Freelanceriem, kas pierakstās, lai kļūtu par dalībnieku darbaspēkā OneSpace, ir jāveic daži testi, lai aprakstītu savu prasmju kopumu. Tikai tad, kad viņi izturēs šos testus, viņi redzēs platformā pieejamo darbu. ”
Darbs var svārstīties no vienkāršiem uzdevumiem, piemēram, noteikt, vai viens attēls ir labāks par citu konkrētā ziņu stāstā, sarežģītākiem uzdevumiem, piemēram, autorizējot ļoti tehniskus rakstus.
„Brīvmākslinieki būtībā iepērk darbu,” teica Leffler. „Viņi redz, cik darba vietas ir pieejamas, cik daudz viņi maksā, un termiņu, kas nepieciešams, lai tos pabeigtu. Viņi var pieprasīt jebkuru atklātu uzdevumu un tik ilgi, kamēr viņi to izpilda saskaņā ar instrukcijām, darbs tiek pieņemts un ārštata darbinieki ātri maksā caur Paypal.
„Kā brīvmākslinieks jūs izlemjat, ko vēlaties strādāt. Tas ir pirmais ieradums. Ārštata darbinieki, kuriem ir atbilstoša kvalifikācija, paņem uzdevumu un izpilda to. ”
Leffler uzskata, ka SaaS platformas ieviešana nozīmē, ka ārštata darbiniekiem darba apjoms palielināsies tikai.
„Šodien platformu izmanto tikai lieli uzņēmumi,” teica Leffler. „Turpinot, SaaS versija padarīs to pieejamu vairākiem uzņēmumiem, kas nozīmē, ka vairāk cilvēku publicēs darbu, padarot pieejamus vairāk darba vietu.”
OneSpace pieeja atšķiras arī citā ziņā, teica Leffler. Tā vietā, lai uzņēmumi pieņem darbā cilvēkus vienreizējiem projektiem, galvenā uzmanība tiek pievērsta ārēju komandu veidošanai, kas elastīgi integrējas ar iekšējām komandām.
“Pieprasījuma ekonomikas izveide liek lieliem uzņēmumiem straujāk pārvietoties un ātri piegādāt klientiem,” teica Leffler. „Šī mērķa sasniegšanas atslēga ir elastīgs darbaspēks, ko veido gan iekšējās, gan ārējās komandas. Tā vietā, lai pieņemtu darbā pilna darba laika darbiniekus, “ātruma nepieciešamība” ir spiesti uzņēmumus pievienot ārštata darbiniekus darbaspēka kombinācijai, lai lietas notiktu paātrinātā tempā. ”
Ārštata darbiniekiem nav jāmaksā izmantot OneSpace. Apmeklējiet vietni, lai uzzinātu vairāk un pierakstītos.
Attēls: OneSpace
