Brīvdienas vajadzētu pavadīt kopā ar ģimeni un draugiem, bet diemžēl tas ne vienmēr ir iespējams, ja strādājat veselības aprūpes nozarē. Slimnīcā Ziemassvētku vai Jaungada dienā nevar vienkārši piestiprināt zīmi "Slēgts". Tā kā pacientiem ir nepieciešama aprūpe 24 stundas diennaktī, 7 dienas nedēļā, daudzām slimnīcām ir oficiāla politika medmāsu plānošanai brīvdienu laikā.
Automatizētā sistēma
Luiziānas Universitāte ir izstrādājusi sistēmu, ko sauc par automatizēto plānošanas un personāla sistēmu (ANSOS), lai nodrošinātu vienmērīgu personālu. ANSOS ir automatizēta medmāsu un citu darbinieku plānošanas sistēma, pamatojoties uz nepieciešamību. Brīvdienu jautājumi tiek risināti sistēmā, kā tiek prasīts brīvdienās. Ir norādīta brīvdienu rotācija alternatīvā veidā. Piemēram, ja medmāsa 2008. gadā strādāja Ziemassvētku dienā, viņai 2009. gadā tika dota Ziemassvētku diena.
$config[code] not foundJohn Dempsey slimnīcas vadlīnijas
John Dempsey slimnīcā tiek uzrakstītas oficiālas vadlīnijas personālam. Šīs vadlīnijas attiecas uz personāla pamatdarbību (minimālais darbinieku skaits, kas nepieciešami visu laiku) un brīvdienu personālu. Daži ieteikumi ietver centienus, lai apmierinātu medmāsas pieprasītās brīvdienas un atvaļinājuma naudu, ja medmāsai ir jāstrādā likumīgā brīvdienā. Atbildību par personāla plānošanu ievieto Nursing Manager. Ja rodas kādas bažas, medmāsu vadītājs nodod ārstniecības direktoram, Darba attiecību birojam vai abiem.
Dienas video
Atnācis jums ar SaplingSavienības līgumi
Dažās slimnīcās medmāsas pieder apvienībai, piemēram, Apvienotajai Nurses United. Šādā gadījumā medmāsu plānošanas politika atvaļinājumā tiek apspriesta ar slimnīcu darbu un vadību, un oficiāli uzrakstīta darba līgumā. Tiek apspriesta arī atvaļinājuma likme.
