Maza uzņēmuma vadīšana ir grūta, bet jūs nekad neesat patiesi. Katru dienu cilvēki to dara un sastopas ar līdzīgām problēmām. Šeit ir dažas idejas, kas var palīdzēt jums no citiem, kas arī ir bijuši.
Izīrēšana
Kāpēc mēs parasti necenšamies pēc pieredzes. Šis darba devējs parasti pieņem darbā darbiniekus ar pieredzi zinātnes, finanšu un tiesību jomā. Tomēr citās pozīcijās uzņēmums izvēlas nolīgt cilvēkus tikai ārpus koledžas vai tikai gadu vai divus gadus. Uzziniet, kāpēc. Jūs esat priekšnieks
$config[code] not foundDaži padomi par pirmā darbinieka pieņemšanu darbā. Let's sejas, tas var būt grūts. Ko tieši jūs meklējat savā jaunajā īre. Un kā jūs zināt, vai esat saņēmis pareizo personu vai vai esat ieguvuši kādu, kurš vienkārši nedarbojas vispār. Šeit ir daži padomi, kas jāapsver. Taisnīgais uzņēmējs
Darbības
Biz Bits: 5 padomi mazo uzņēmumu audzēšanai. "Viņi mani nemāca, ka tā ir uzņēmējdarbības skola." No pieredzes skolas ir daudz ko mācīties, it īpaši, ja jums ir mazs uzņēmums. Pārbaudiet 5 padomus, kas tiek prezentēti. Norwich Bulletin.com
Padarīt veselību lētāku maziem darba devējiem. Pieaugošās veselības apdrošināšanas izmaksas mazajiem uzņēmumiem kaitē vairāk nekā lielākiem kolēģiem. Izmaksas ir par aptuveni 18% lielākas. Faktori, kas to ietekmē, ir augstāki riski, jo daži darbinieki ar veselības problēmām ir lielāks darbinieku īpatsvars, un to lieluma dēļ viņi nevar atļauties sevi apdrošināt. Papildu izmaksas rada mazie uzņēmumi, pārceļot apdrošinātājus pastāvīgi, lai mēģinātu atrast labāku likmi. Bloomberg BusinessWeek
Izaugsme
Kad ir pienācis laiks augt mazam uzņēmumam. Vairumā gadījumu pieaug, cita starpā, palielinot jūsu darba vietas lielumu. Tas var būt briesmīgs laiks mazo uzņēmumu īpašniekiem, bet tam ir arī labi punkti. Tas sniedz saviem klientiem labu sajūtu, ka viņi zina, ka jūs tur atradīsieties uz ilgu laiku. Apsverot šādu izmaiņu, īpašniekam ir jāizstrādā plusi un mīnusi un jāveic rūpīga analīze. Forbes
Padomi, kā atjaunināt vietni. Uzņēmējdarbības paplašināšana neaprobežojas tikai ar jūsu uzņēmuma apdzīvoto fiskālo telpu. Šodien arvien biežāk tiek izskatīta arī jūsu uzņēmuma digitālā klātbūtne. Jūsu uzņēmuma tīmekļa klātbūtne ir jāuzskata par nepabeigtu darbu. Lai veiktu lietas uz nākamo līmeni, vienmēr ir nepieciešamas izmaiņas. Mazo uzņēmumu mārketinga rīki
Mārketings
Kā audzināt izredzes. Lūk, mēle un vaiga, kas skatās uz dažkārt pārspīlēto skatījumu uz mārketingu un labāku pieeju, kas koncentrējas uz sava uzņēmuma augšanu un attiecību veidošanu ar saviem klientiem. Vai tas nav labāks veids, kā aplūkot mārketingu? Copyblogger
Pirmais mārketinga noteikums? Nebūs garlaicīgi. Ja jūs esat, saka blogers Jackie Purnell, jums nav neviena, bet sevi vainot. Kā jūs zināt, vai jūsu saturs noklikšķina? Vai jūs sniedzat daudzveidību? Vai jūsu sekotāji nekad nav pilnīgi pārliecināti par to, ko turpmāk rīkosiet? Pajautājiet sev, ko jūs sagaidāt savā sekotajā saturā. Ar cieņu nepaklausīgs
Vadība
Būt jūsu pašu superherojam. Palaidot savu biznesu, jums ir pēdējais vārds … un atbildība noteikt visas radušās problēmas. Lai gan tas vispirms var justies pilnvarots nevienam citam nepiešķirt atļauju, tas ir arī milzīgs slogs. Par laimi, jūsu zeķubikses un kaplis gaida. Chris Brogan
5 Vadīšanas stili. Kuru jūs izvēlaties? Kā mazo uzņēmumu īpašnieks jūs vadāt savu organizāciju, pat ja sākumā tā ir viena organizācija. Kāds ir jūsu līderības stils un kā jūs vēlaties vadīt savu uzņēmumu. Jūsu stilam jābūt atkarīgam no jūsu personības, un pēc kāda stila jums vislabāk. Small Business University emuārs
$config[code] not found 5 Piezīmes ▼
