Daudzi darbinieki uzskata, ka viņu izredzes paaugstināt darbu pieaugs, izklausoties profesionālāk un runājot kā vadītājs. Šai ticībai, visticamāk, ir zināms derīgums. ASV Darba un pensiju departamenta 2008. gada pētījumā konstatēts, ka etniskās minoritātes, jo īpaši tās, kas dzimušas ārzemēs, tika apsūdzētas intervijās, jo tās nespēja „runāt kā vadītājs” vai parādīt „vadības personālu”. Šī vadības persona un saistītais runas tika identificēts kā biznesa un analītiskās sarunas maisījums, kas aptver trīs atšķirīgas diskursa tēmas: personisko, profesionālo un organizatorisko.
$config[code] not foundApmeklējiet veiksmīgu pašreizējo vadītāju, lai darbotos kā mentors. Pārvaldniekam nav jāmudina jūs īpaši runāt kā vadītājs. Vienkārši pavadot laiku kopā ar viņu, palielināsies jūsu komforts ar vadību. ASV Darba un pensiju departamenta 2008. gada aptaujā konstatēts, ka personas, kurām bija iespēja tikt pakļautam vadītājiem, bija vairāk pazīstamas vadības runā un, visticamāk, sekmīgi piedalījās reklāmas intervijā.
Uzziniet konkrētas organizatoriskās koncepcijas, akronīmus un terminoloģiju. Paredzams, ka vadītāji būs informēti par uzņēmējdarbību, un, ja netiks izmantota pareizā terminoloģija - vai pareizajā kontekstā -, jūs varat kļūt par nepieredzējušu un nepilngadīgu.
Kļūstiet apmierināti ar standarta biznesa runu, kas pazīstams arī kā žargons. Divdesmit procenti britu darba ņēmēju uzskatīja, ka, palielinot viņu zināšanas par žargonu, viņi varētu tikt paaugstināti, saskaņā ar "The Telegraph" 2008. gada rakstā ar nosaukumu "Domāšana ārpus kastes" ir visvairāk nicinātais bizness. " Tomēr, esiet uzmanīgi, lai neizmantotu frikētas frāzes, jo tas var kaitēt klausītājam.
Izvairieties no sarunvalodas un slenga. Ierakstiet sevi un noskaidrojiet neoficiālos vārdus un frāzes, ko lietojat bieži, piemēram, "gonna", "līdzīgi" un "vēlaties". Mēģiniet samazināt šo pildvielu vārdu pārmērīgu lietošanu un formalizēt savu runu.
Sagatavot pirms publisku runu sagatavošanas. Izmēģiniet to, ko jūs sakāt, un izmantoto formulējumu, un praktizējiet dažādus veidus, kā pirms ziņojuma publiskošanas sniegt ziņojumu.
Padoms
Pajautājiet uzticamam draugam vai kolēģim par viņas novērojumiem par to, kā jūs pašlaik runājat, un paņemiet savus ieteikumus par profesionālākiem.
Brīdinājums
Nelietojiet lāstu darbavietā, pat ja uzņēmuma vadītāji to dara, jo tas ir drošs veids, kā izrādīt neprofesionālu.
