Ražošanas vadītāja pienākumi

Satura rādītājs:

Anonim

Ražošanas vadītājs koordinē darba ņēmēju un mašīnu izmantošanu ražošanas procesā. Dalot laiku starp uzņēmuma biroju un ražošanas zonu, ražošanas vadītājs nodrošina, ka visi darbinieki un nodaļas atbilst organizācijas produktivitātes un efektivitātes standartiem. Saskaņā ar Darba departamenta sniegto informāciju desmit gadu laikā, kas beidzas 2018. gadā, ražošanas vadītāju nodarbinātība samazināsies vidēji par 8%.

$config[code] not found

Darbinieku uzraudzība

Ražošanas vadītājs uzrauga visus ražošanas procesa aspektus. Viņš nodrošina, ka visi darbinieki un resursi ir pienācīgi piešķirti. Viņa ikdienā sadarbojas ar plašu darbinieku loku, piemēram, strādniekiem, tirgotājiem, inženieriem, kravas automašīnu vadītājiem un biroja darbiniekiem. Parastā dienā viņš var tikties ar rūpnīcas darbiniekiem, lai izskaidrotu nepieciešamās pārmaiņu izmaiņas, apspriestu aprīkojuma modernizāciju ar inženieriem un pārvarētu izdevumus ar grāmatvežiem. Daži vadītāji pārrauga visu rūpnīcu, bet citi pārvaldīs tikai vienu jomu, piemēram, kvalitātes kontroli vai iekārtu uzturēšanu.

Kvalitātes kontrole

Ražošanas vadītājs īsteno kvalitātes kontroles programmas, kas nodrošina, ka gatavais produkts atbilst noteiktam standartam. Viņa regulāri atjaunina jaunākās vadības metodes un programmas: ISO 9000, Total Quality Management (TQM), Six Sigma. Tiklīdz viņš identificē problēmu, ražošanas vadītājs lemj par atbilstošu rīcību. Vadītājs var īstenot jaunu apmācību programmu, reorganizēt ražošanas procesu vai pasūtīt augstākas kvalitātes detaļas un materiālus no piegādātāja.

Dienas video

Atnācis jums ar Sapling

Procesu uzlabošana

Ražošanas vadītājs pēta un analizē uzņēmuma un citu nozares ražošanas procesus. Viņa īsteno visas izmaiņas, kas varētu uzlabot organizācijas efektivitāti un / vai produktivitāti, un var pārkārtot darba grafikus, pārvietot mašīnas un izejvielas ražošanas līnijai tuvāk vai atrast alternatīvas piegādes metodes.

Administrācija

Ražošanas vadītājs saprot uzņēmuma produkcijas iespējas un uztur atjauninātu informāciju par darbaspēka, aprīkojuma un izejvielu izmaksām. Viņam ir labi attīstītas komunikācijas prasmes un efektīvi darbojas ar citiem organizācijas vadītājiem. Vadītājs sadarbojas ar finanšu nodaļu, lai izveidotu ražošanas mērķus un budžetus, un nodrošina cilvēkresursu nodaļu ar informāciju par papildu nomas, atlaišanas un mācību programmām. Viņa regulāri tiekas ar pārdošanas menedžeri, lai apspriestu klientu vajadzības un bažas, un koordinē ražošanas grafiku ar loģistikas nodaļas ražošanas grafiku, lai nodrošinātu efektīvu preču piegādi.