Pieredzējuši līderi vienmēr atstāj darbaspēku.
Tas pats attiecas uz Baby Boomers tagad. Un jaunie dati no Indeed.com rāda, ka mazajiem uzņēmumiem ir grūti aizpildīt vakances, ko šie pensionārie boomers rada.
Visgrūtāk aizpildīt SMB darbavietas
Patiešām, esmu izveidojis sarakstu ar desmit lielākajām darba vietām mazajiem uzņēmumiem. Un tēma ir skaidra. Darbs, kas prasa zināmu pieredzi un gudrību, kas gūta no pieredzes, mazos uzņēmumos paliek tukša. Tas, vai arī to aizpilda nepareiza persona.
$config[code] not foundVisgrūtākais darbs, kas jāaizpilda mazajiem uzņēmumiem, ir ceļu pārvaldnieks. Lietu vadības direktors bija otrs grūtāk aizpildāms. Arī uzņēmumu apvienošanās un pārņemšanas vadītāji, pārdošanas konsultanti, konsultanti krīzes jautājumos un uzņemšanas speciālisti ir izveidojuši 10 labākās vietas.
Visām šīm darba vietām ir vismaz viena kopīga lieta. Mazs uzņēmums nevar atļauties, lai kāds no tiem būtu nepieredzējis.
„Mazajiem uzņēmumiem var būt grūti atrast darbiniekus, lai aizpildītu specializētas darbavietas,” saka Paul Wolfe, patiešām vecākais viceprezidents un cilvēkresursu vadītājs darba vietā.
Apmācība ir būtiska
Pārbaudiet pašreizējo komandas sastāvu. Vai jūsu vadītāji tuvojas pensijai?
Ja viņi pamet rītdienu, vai jūsu mazais bizness būs nepatikšanas? Kas būtu atbildīgs?
Ja šeit norādītās darbavietas atbilst jūsu uzņēmumam, un jums nav līdera gaidīšanas laikā, ir pienācis laiks rīkoties. Ja jūsu uzņēmumam ir specializēta loma, kas mācās pašreizējos īpašnieku gadus, tas ir arī darbs, kas prasa uzmanību.
Uzņēmumi ar vairākiem darbiniekiem var identificēt pašreizējo darbinieku, kas varētu sākt mācīties šīs specializētās lomas.
Sākotnējiem, kuriem ir maz darbinieku vai bez darbiniekiem, būs nepieciešams speciālists uzreiz, kāds būs gatavs uzņemties daudzas lomas un vadīt viņus. Starta īpašniekiem ir jāidentificē, ko sagaidīt no šādas pozīcijas, kad ir pienācis laiks noma.
„Jaunu darbinieku apmācība šajās lomās var piesaistīt pretendentus no jaunākiem, izcilākiem talantu fondiem, jo mazuļu boomers aiziet pensijā, un tūkstošiem gadu turpina iekļūt darbaspēkā,” saka Wolfe.
