Ātrs pārsegs ar nesenajiem vākiem Fast Company žurnāls ir vienkāršs rādītājs tam, kā inovācija ir visaugstākā uzmanība vismodernākajiem uzņēmumiem. Faktiski, viens no iezīmēm, Amerikas Savienotās Valstis Jeff Chu un Margaret Downing, izceļ radošus un efektīvus uzņēmumus no katras pilsētas, ar Hjūstonu kā Gada pilsētu - es to priecājos par to, ka tā ir dienvidos, bet atpakaļ uz uzņēmējdarbību.
$config[code] not foundSaskaņā ar New Oxford American Dictionary, ieviest jauninājumus ir „Veikt izmaiņas kaut ko noteiktā, jo īpaši ieviešot jaunas metodes, idejas vai produktus.” Latīņamerikas jaunievedumu saknes pamatā ir „atjaunot”.
Es uzskatu, ka vairumam mazo uzņēmumu īpašnieku ir zināmas zināšanas par atjaunošanu, kā arī vēlme ieviest radošas un efektīvas pārmaiņas. Bet dažreiz mums ir vajadzīgs neliels spiediens. Inovācijām nav jābūt sarežģītām, bet tām jābūt svaigām un efektīvām. Trīs interesantos rakstos Anita Campbell un divi mūsu mazo uzņēmumu tendenču eksperti ir snieguši dažādus veidus, kā noskaidrot, kā padarīt jūsu biznesu jaunu.
Mākoņi un inovācijas
“Zudušo mākoņu māksla”, John Mariotti uzaicina mazo uzņēmumu īpašnieku palēnināt. Viņš lūdz piecu minūšu laiku. Viņš to nevēlas pats. Viņš vēlas, lai jūs to izmantotu kā bērns. Virtuālās skaitļošanas pasaulē Džons lūdz, lai jūs atcerētos “Debesis, kas veidojas debesīs, lai parādītu mums bezgalīgu skaitu modeļu, kas ierobežoti tikai ar mūsu redzi un mūsu redzējumu.”
Viņš ierosina, ka radošās idejas, lai mainītu savu biznesu, varētu būt mākoņos. Jānis uzskata, ka šis radošums „Izmanto vizualizācijas prasmes, kas ir tik būtiskas inovācijai”. Pārbaudiet izaicinājumu viņa raksta beigās un, tāpat kā Džons, jūs varat atrast dažas no jūsu lielākajām idejām "Skatoties mākoņus, kas aizbrauc."
Vecums un inovācijas
„Kā uzņēmumu īpašnieki mēs necenšamies inovāciju dēļ. Mēs meklējam inovatīvas idejas, kurām ir komerciāls potenciāls - ko var pielietot praktiski, lai radītu jaunus produktus, attīstītu jaunus pakalpojumus vai ļautu mums labāk vadīt mūsu uzņēmumus. ”~ Anita Campbell Vai esat pārāk vecs, lai būtu inovatīvs? ”
Anita uzsver ideju, ko izvirzīja konsultants Greg Farley, ka vecums ir ieguvums inovācijai. Viņa saka, „Cilvēki, kuriem nav daudz pieredzes jūsu biznesā, tāpēc šis arguments ir vairāk domāts neparastos veidos.” Viņa to piemin kārtībā „Lai pārvarētu plaisu starp jaunajām idejām, inovatīvajām idejām un praktisko realitāti, kādā produkts tiek ievietots kastē, jums ir vajadzīgi cilvēki ar pieredzi un zināšanām par savu nozari un jūsu uzņēmumu. Un tie, visticamāk, būs vecāki cilvēki. ”
Kaut arī Anita ne vienmēr piekrīt Farlijam par katru punktu, mana amata vieta norāda uz to, ka ir vieta vecumam tendenču veidošanā un radošās kultūras ietekmēšanā.
Man patīk, kā tas notiek. Vai tas varētu būt taisnība - ka man galvu varēsi mākoņos un var vecuma stils? Un tas viss ir potenciāli labs biznesam? Hmmm. Neatstāsimies tur.
Autentiska inovācija
Ivana Taylor „Vai ir autentiski uzņēmējdarbības īpašnieki?” Mūs izaicina „Esi pats, kad esat mārketings, jo alternatīva ir pārāk dārga.” Kamēr viņa vārdu neizceļ inovācijas šajā rakstā tas jūtas kā labākais radošums - tas, kas nāk no jums.
Ivana to saka “Cilvēka un autentiska esamība ir izrādījusies neparasti efektīva stratēģija veiksmīgas uzņēmējdarbības veidošanai”. Un tad viņa 2011. gadā atklāj autentiskuma izaicinājumu. Viņa uzskata, ka jūs varat „Strukturējiet savu biznesu tādā veidā, kas ir 100 procenti saskaņā ar to, kas jūs esat kā cilvēks, jūsu vērtības, jūsu uzskati un mazās lietas, kas jūs iedegas un padara jūs par pievilcīgu, pārsteidzošu cilvēku, kuru tu esi.” Es to uzvilku.
3 Piezīmes ▼
