Ir tik daudz ko lasīt, bieži vien var būt ļoti svarīgi zināt, kur tieši sākt. Nemaz nerunājot par uzņēmuma vadīšanu. Tāpēc mēs jautājām 13 uzņēmējiem no Young Entrepreneur Council (YEC) šādā jautājumā:
“Kāda biznesa grāmata būtu jāiekļauj katra dibinātāja vasaras lasīšanas sarakstā?”
Labākās uzņēmējiem paredzētas grāmatas
Tālāk ir norādīti YEC kopienas locekļi:
$config[code] not found1. Carol Dweck “domāšanas veids”
“Šis būtiskais lasījums ir par izaugsmes domāšanas mācīšanos. Kad jūs orientējat savu dzīvi, biznesu un prātu uz mācīšanos un pieaugat kā savu 1. prioritāti, jūs nonāksit labā vietā. Šī grāmata jums māca, kā to izdarīt. Mazāk pazīstama, bet tikpat awesome grāmata ir Ryan Holiday šķērslis ir ceļš. ~ Sean Kelly, SnackNation
2. „Ko darīt, kad tas ir jūsu kārta (un tas vienmēr ir jūsu kārta)” Seth Godin
„Tas ir jāizlasa jebkuram uzņēmējam, kuram ir jāiziet no sava ceļa. Neatkarīgi no tā, vai esat personīgais dibinātājs vai partneris, dažreiz pats lielākais kritiķis un faktors, kas nespēj virzīties uz priekšu un mainīt. Šī grāmata ienīst bailēs no nezināmā, bailēm par mūsu pašu izvēles brīvību un faktu, ka jūsu kļūdas pieder pie dzīves piedzīvojuma. "~ Kim Kaupe, ZinePak
3. Lucius Annaeus Seneca “burti no stoika”
„Senais stoiskais pasaules uzskats māca spēju pielāgoties mainīgajiem apstākļiem un uzturēt emocionālo stabilitāti labos laikos un sliktos apstākļos. Daudz vairāk nekā jebkurš konservēts ietvars, jūsu uzņēmuma īpašnieka spēja labi reaģēt uz apstākļiem ir tas, kas jūs noved pie panākumiem. ”~ John Rood, nākamā posma testu sagatavošana
4. Disneja institūta „Esi mūsu viesis”
„Tā ir bijusi viena no labākajām viesmīlības un kultūras grāmatām, ko esmu lasījis. Mēs iemācāmies Disneja darba kultūras un tās izmantoto formulu zinātni, lai nodrošinātu skaidru saziņu ar personālu. Interesanti ir tas, cik dažādi Disney īpašuma kultūras standarti var būt, kamēr tie ir saskaņoti ar veiktspējas standartiem. ”~ Kenny Nguyen, Big Fish Presentations
5. Jessica Livingstona “dibinātāji darbā”
“Sākotnēji 2007. gadā publicēts, dibinātāji darbā ir autentiskas intervijas ar slaveno tehnoloģiju uzņēmumu dibinātājiem par to, kas notika to pirmajos gados. Intervijas ne tikai izklaidējošas un saprotamas, bet ir pārliecinošas lasīt par citiem dibinātājiem, kuri, iespējams, atradās situācijās, kas ir līdzīgas tām, ar kurām jūs saskaraties un esat neatlaidīgi. ”~ Brett Farmiloe, Markitors
6. “Apkrāpiet savus Haters: kā piesaistīt sūdzības un saglabāt savus klientus” Jay Baer
„Haters ir dzīves un darba realitāte. Reading Hug Your Haters: Kā pieņemt sūdzības un saglabāt savus klientus palīdz jums izdomāt, kā tos efektīvi rīkoties, tostarp uzbrukumus un uzbrukumus. Tas ir lielisks veids, kā uzlabot savu klientu apkalpošanu. ”~ Drew Hendricks, Buttercup
7. Ben Horowitz “Hard Thing About Hard Things”
„Mēs bieži dzirdam panākumus, kas aizpilda vienpusēju viedokli par uzņēmuma vadīšanu, bet gan ar grūtībām? Šī grāmata, ko uzrakstījis veiksmīgs uzņēmējs un VC, nav cukurs, cik grūti ir vadīt savu biznesu. Tas ir piepildīts ar praktiskiem padomiem no Horowitz biznesa pieredzes. Viņš atklāti runā arī par savu tuvāko neveiksmi viņa uzņēmumā. Lieliska grāmata jebkuram vadītājam vai uzņēmējam. ”~ Elliot Bohm, Cardcash.com
8. „#AskGaryVee: viens no uzņēmēja uzņemties vadību, sociālos medijus un pašapziņu”, Gary Vaynerchuk
“Gary Vaynerchuk jaunā grāmata ir tāda, ko vajadzētu lasīt visiem dibinātājiem. Viņš runā viņa prātā, un viņa uzskati ir uz vietas. Viņš uzsver vienādojuma „darba” daļu un ir ļoti balss par jaunajiem starta uzņēmumiem, kuriem nav stratēģijas, lai pelnītu naudu, jo viņi vienkārši veic vairāk investīciju kārtu, lai saglabātu tos virs ūdens. Viņa „īstā saruna” ir atsvaidzinoša, un šī ir grāmata, kurā ikviens atradīs vērtību. ”~ Jonathan Long, tirgus dominēšanas mediji
9. Maikls Gerberis „Atkārtots E-mīts”
“Michael Gerber grāmata ir iedvesmojusi miljonus un palīdzējusi neskaitāmiem uzņēmumu īpašniekiem uzzināt, kā pielāgot savu biznesu franšīzes prototipa modelim. Viņa stāstu stāstīšanas spēja ļauj ātri un interesanti lasīt. Jūs aiziet prom, saprotot nepieciešamību iekļaut pareizās sistēmas un procesus savā uzņēmumā, lai tas darbotos labi neatkarīgi no tā, kurš to vada. ”~ Joseph Hansen, Buy Box eksperti
10. Erik Brynjolfsson un Andrew Mcafee
„Pirmais mašīnas laikmets, rūpnieciskā revolūcija, pārvarēja mūsu fiziskos ierobežojumus. Tagad, kad pieaug datori un citas digitālās tehnoloģijas, mēs esam pārgājuši uz mūsu garīgo ierobežojumu pārvarēšanu. Otrā mašīnas laikmets atklāj spēkus, kas virza inovāciju un tādējādi ekonomiku, un, to darot, atklājas, kā tehnoloģija, sabiedrība un ekonomika progresē. ”~ Peter Bonac, Bonac Innovation Corp.
11. “Dzīvošana ar SEAL: 31 dienas treniņš ar visgrūtāko cilvēku uz planētas”
„Mani vienmēr iespaido cilvēki, kas pastāvīgi stumj sevi, it īpaši, ja viņi ir emocionāli un finansiāli stabili. Uzņēmēja Jesse Itzler grāmata lika man apšaubīt manu saistību līmeni un savus personīgos ierobežojumus manā biznesa un ikdienas dzīvē. Viņa netradicionālā metodika un apņemšanās virzīt limitus motivēs jūs izkļūt no jūsu komforta zonas šovasar. ”~ Anthony Pezzotti, Knowzo.com
12. Chris Prentiss “Zen un laimes māksla”
„Ikvienam vajadzētu izlasīt šo grāmatu par to, ka pieņemiet lietas, nevis pretoties tām. Tā nonāk mājās, ka viss, kas ar jums notiek, kaut arī tas var justies kā vissliktākais notikumu posms noteiktā brīdī, kaut kādā veidā jūs ietekmēs pozitīvi. Šī stunda man palīdzēja attīstīt spēcīgāku un izturīgāku domāšanas veidu, īpaši līdzekļu vākšanā un sarežģītu problēmu risināšanā. ”~ Ajay Yadav, Roomi
13. Patriks Lencioni “Komandas piecas disfunkcijas”
“Rakstīts kā fabuls, šī vadības grāmata apraksta visbiežāk sastopamos organizatoriskās disfunkcijas cēloņus un ierosina veidus, kā izveidot vienotu, produktīvu komandu, kas labi sadarbotos. Tas ir ātrs, viegls lasījums, kas ir ļoti savlaicīgs ikvienam dibinātājam, kurš pārvalda augošu komandu. ”~ Roger Lee, Captain401
Grāmatu plaukts Foto caur Shutterstock
2 Piezīmes ▼
