Ja jūs to varat ticēt, 2015. gads ir gandrīz beidzies, un atvaļinājumi vēlreiz ir mums. Tas ir lielisks gadalaiks, lai sazinātos ar tiem, kurus tu mīli, lai sabojātu savu ģimeni, draugus un darbiniekus un parādītu viņiem, cik daudz jūs rūpējāt un novērtējat tos.
Bet jums un jūsu biznesam ir nepieciešams arī sabojāt. Ja esat veids, kam patīk ideja par dāvanu, kas turpina sniegt, tad ir pienācis laiks sākt domāt par to, kā atdot arī savu biznesu.
$config[code] not foundŠeit ir piecas dāvanas, kas palīdzēs jums izveidot veselīgu, plaukstošu biznesu jaunajā gadā.
Fokusa dāvana un plānošana
Mazo uzņēmumu īpašnieki iegūst to ikdienas darbībā, tāpēc viņiem bieži nav nepieciešams laiks, lai stratēģizētu un sapņotu. Tā ir liela kļūda. Ja jūs nesaprotat par jūsu uzņēmuma nākotnes mērķiem, jūs apstāsieties, izdalīsieties un apglabāsiet konkurenci.
Vai nejūtaties, ka jūs varat izkļūt no ikdienas operācijām? Jūs varat. Vienu jūs varat automatizēt daudzus uzdevumus (par kuriem es runāju vairāk tālāk). Bet, ja jums ir darbinieki, jūs varat arī deleģēt daudzas lietas, ko darāt citiem. Nav darbinieku? Apsveriet iespēju atrast uzticamus darbuzņēmējus.
Savu roku aizvākšana no uzņēmuma stūres var justies biedējoši - es esmu bijis tur. Bet tas ir kaut kas jums jādara, lai turpinātu augšanu un nogatavināšanu.
Veselības dāvana
Darbs ar savu personīgo veselību ir viena no svarīgākajām, bet bieži vien aizmirstām dāvanām, ko varat sniegt jūsu biznesam.
Ja esat neveselīgs un slims, jums trūkst iespēju augt personīgi un profesionāli. Slikti ēšanas paradumi, visu dienu peldošie un sēžot pie galda visu dienu, var uzlikt ceļu uz jūsu ķermeni un prātu. Patiesi tas ir veselais saprāts. Jums ir nepieciešams regulāri saņemt sirdsdarbības ātrumu, lai jums būtu enerģija un uzmanība, lai pieņemtu gudrus lēmumus. Un, kad nonākat regulāros treniņu ritmos, jūsu garastāvoklis uzlabosies, ko jūsu darbinieki novērtēs.
Jums nav jāapņemas kļūt par kultūrists rīt. Sāciet vienkāršu, bet pārvietojieties un apņemieties to darīt regulāri.
Nav pārliecināts, kur sākt? Uzdod sev sev dažus jautājumus:
- Kādu fizisko vingrinājumu man patīk? (Pacelšana, braukšana, riteņbraukšana)
- Kādus regulāros dzīves ritmus jūs varat izmainīt, lai sniegtu iespējas izmantot? (Regulāras pastaigas uz veikalu, nevis braukšana, riteņbraukšana vai brauciens uz darbu)
- Kādi ir daži vienkārši fiziski mērķi, kurus varat iestatīt nākamajiem mēnešiem? (apņemieties zaudēt piecas mārciņas, izmantot 40 minūtes trīs reizes nedēļā, sasniedziet svara celšanas mērķi).
Trenera dāvana
Kad jūs esat ieguvis degunu ar slīpakmens dienu un dienu, jūs ne vienmēr redzat, kas ir acīmredzams citiem. Es ļoti augstu vērtēju savu personīgo treneri un esmu bijis viens gads. Tas varētu būt profesionāls apmaksāts dzīves treneris, vai pat tikai gudrs, uzticams draugs, kurš uzvedīs taisni ar jums.
Visvairāk jums ir nepieciešams kāds no jūsu organizācijas, lai palīdzētu jums redzēt augstāk par nezālēm, lai jūs varētu gudri pieņemt lēmumus. Runājot par savu profesionālo attiecību kvalitāti un lēmumiem ar kādu, kurš nebaidās uzdot jums realitātes pārbaudes jautājumus, lai saglabātu jūs uz ceļa, lielisks treneris ir nenovērtējams. Ja jums nav šī uzticamā trenera, šeit ir dažas lietas, kas jāapsver, meklējot vienu:
- Vai šī persona man pateiks patiesību, pat ja man ir grūti dzirdēt?
- Vai šī persona personīgi un profesionāli rūpējas par maniem panākumiem?
- Vai šai personai ir tāds fons, lai saprastu, ko es regulāri sastopas kā līderis?
Automatizācijas dāvana
Kā jau iepriekš minēju, jūs varat automatizēt daudzus ikdienas uzdevumus. To darot, jūs varat strādāt ar to, ko jūs vislabāk darāt, vai uz lietām, kas jums ir nepieciešamas. Šis ir viens no iemesliem, kāpēc es sāku Infusionsoft. Lai automatizācija varētu atbrīvot mazo uzņēmumu īpašnieku laiku, kā arī palīdzēt viņiem palielināt ieņēmumus!
Papildus jūsu galvenajiem pienākumiem ir daudzi uzdevumi, kurus var automatizēt, piemēram, mārketinga un pārdošanas automatizācija. Par to esam rakstījuši jau ilgi pirms tam, bet šeit ir daži galvenie aspekti, kas jāapsver:
Sasniedz: Izvairieties no tālruņa atzīmes, automatizējot zvanu atgriešanas procesu. Tā vietā, lai vienkārši atstātu citu balss pastu, jūs varat arī aktivizēt e-pasta atbildi savā sistēmā, ko tikko sasniedzāt, un dodiet sev nākotnes atgādinājumu, lai atgrieztos.
Pārdošana: Izveidojiet savu pārdošanas cauruļvadu sistēmu. Palīdziet jūsu pārdošanas pārstāvjiem vadīt klientu, izmantojot pārdošanas procesu. Tas nodrošina konsekventu pieredzi klientam un nodrošina redzamību nākamajam klienta brauciena posmam.
E-komercija: Negaidiet, kamēr klienti sapratīs, ka viņiem ir nepieciešams papildināt savu produktu krājumus - atgādiniet viņiem. Ja klients iepērk kaut ko 30 dienu piegādi, ievietojiet tos pulksteni un atgādiniet, kad tie ir zemi.
Klientu apkalpošanas iesaistīšana: Nosūtiet atgādinājuma atgādinājumus. Ja jums ir nepieciešams personīgi satikties ar klientiem, varat automatizēt atgādinājumus par savu nākamo sanāksmi. Varat arī iekļaut uzvednes, kas ļauj klientam vajadzības gadījumā mainīt jūsu sanāksmju laiku.
Notikumi: Ja plānojat notikumu, jūs varat ātri pārvarēt gigantisku uzdevumu sarakstu. Tā vietā jūs varat automatizēt daudzus laikietilpīgus uzdevumu plānošanas uzdevumus, piemēram, pierakstīšanos, apstiprinājumus un atgādinājumus.
Biroja vadība: Veikt ikdienas uzdevumus viegli. Dažas lietas prasa personisku pieskārienu, un ne viss būtu automatizēts. Personiskās rokraksta piezīmes sūtīšana nevar būt un nevajadzētu būt automatizēta. Bet varbūt jūs esat nolīguši ārštata darbiniekus, kuriem nepieciešams aizpildīt W-9 veidlapu. Automatizējiet procesu ar atgādinājumiem un izveidojiet sistēmu, kad zināt, ka viņu uzdevumi ir pabeigti.
Zināšanu dāvana (un 3 lasāmas grāmatas)
Viens no labākajiem veidiem, kā turpināt mācīties kā līderis, ir klausīties tos, kas ir aizgājuši pie mums. Un viens no vienkāršākajiem veidiem, kā to izdarīt, ir lasīt lieliskas grāmatas. Ja jums nav patīkami lasīt, vai ja jūs savā dienā cenšaties atrast slotu, izdomājiet, kā atpirkt savu laiku. Klausieties audiogrāmatas, atrodoties ceļojumā vai pusdienlaikā. Tā vietā, lai naktī izkustētos televizora priekšā, apņemieties pāris minūtes lasīt un izlaidiet prātu nejutīgo šovu (atzīstiet, ka tas nav ļoti labi). Divdesmit minūtes grāmatu laika katru dienu var iet tālu.
Ja nezināt, kur sākt, šeit ir trīs grāmatas, ko esmu iedvesmojis, un lielās takeaway no katras.
Michael Gerber „E-mīts”
„E-mīts”, mazo uzņēmumu guru Michael Gerber jūs aizvedīs cauri augošajām sāpēm, kas saistītas ar uzņēmējdarbības sākšanu no uzņēmējdarbības sākuma, līdz pieaugošajām pusaudžu sāpēm uz nobriedušu biznesu. Gerberam ir problēma ar nepareizu pieņēmumu, ka uzņēmēji ir labi uzņēmēji. Bieži vien viņi nav - viņi visbiežāk ir ideju cilvēki. Tas neapšaubāmi rada problēmas ceļā, jo uzņēmums aug, tāpēc Gerber sniedz detalizētas instrukcijas par to, kā turpināt darbu ieslēgts uzņēmējdarbību, nevis strādāt iekšā Bizness. Kad uzņēmēji iemācās strādāt pie uzņēmuma, viņi atbrīvojas, lai turpinātu darbu ar to, ko viņi vislabāk, un ko viņi iegūs nākamajā līmenī: idejas.
Jim Collins “Uzņēmējdarbība aizvien vairāk: Jūsu uzņēmuma pārvēršana par ilgstošu lielisku uzņēmumu”
Šajā mazāk zināmā darbā Jim Collins pārsniedz uzņēmuma dibināšanas pamatus. Viņš izklāsta, kā padarīt uzņēmumu par labu ar četrām atšķirībām. Viņi ir:
- Veiktspēja: liels uzņēmums rada naudas plūsmu un konsekventi atbilst uzņēmējdarbības mērķiem. Kad laiki kļūst grūts (un viņi vienmēr to dara), liels uzņēmums aug un turpinās darboties.
- Ietekme: lieliskam uzņēmumam nav jābūt lielam, lai ietekmētu, tā joprojām var būt vadošā loma attiecīgajā jomā, inovējot un atstājot zīmi mērķa tirgū.
- Reputācija: lielisku uzņēmumu apbrīno citi, kas atrodas ārpus organizācijas, un to uzskata par paraugu.
- Ilgmūžība: lielisks uzņēmums izdzīvo paaudzēm, jo tas dzīvo ārpus viena līdera un turpina pielāgoties.
Norman Vincent Peale “Pozitīvās domāšanas spēks”
Ir iemesls, ka Norman Vincent Peale ir „Pozitīvās domāšanas spēks” ir ilgstoša klasika. Vienkārši sakot: pozitīva attieksme paver iespējas dzīvē, bet negatīvā domāšana tos ierobežo. Kad mums ir pieejamas iespējas, mums ir iespēja izaugsmei. Protams, sliktas lietas notiek dzīvē, kas ir ārpus mūsu kontroles, un mēs nevaram vienmēr pozitīvi domāt par katru dzīves apstākli. Bet no savas pieredzes esmu pārliecināts, ka pozitīvas perspektīvas apņemšanās padara mani laimīgāku, produktīvāku un pateicīgu par visām labajām lietām manā dzīvē.
Nogaidiet savu biznesu turpmākajos gados, atdodot to atpakaļ. Šajā sezonas laikā veltiet laiku, lai domātu par to, kā jūs varat dot dāvanu, kas turpina sniegt. Galu galā, atdodot savu biznesu, dodat dāvanu ne tikai sev, bet arī saviem darbiniekiem un klientiem. Dodiet uzņēmumam iespēju augt, nobriest un kļūt par uzņēmumu, kuru jūs zināt. Sniedziet saviem klientiem pastāvīgi labu servisu un lieliskus produktus. Paturot prātā mūsu uzņēmuma nākotnes veselību, visi uzvar.
Jaungada interjers ar Shutterstock
Lai iegūtu vairāk padomu par svētku tendencēm, iepazīstieties ar mūsu biznesa dāvanu gidu.
Vairāk: Brīvdienas, Infusionsoft 2 Komentāri ▼
