Diskusija par mācītāja algu paketi var būt jutīgs jautājums, un draudzei tas jāvērtē saprātīgi. Parasti lielākā daļa baznīcu veido pastorālo attiecību padomi vai ad hoc komiteju, lai risinātu šo atbildību. Lai saglabātu kvalificētu un apdāvinātu pastorālo līderi, ir svarīgi apvienot pievilcīgu kompensācijas paketi, kas ietver citus faktorus, ne tikai pastora naudas algu.
$config[code] not foundAprēķināt mācītāja naudas algu. Pārbaudiet, vai jūsu konfesiju štābs piedāvā algu vadlīnijas mācītājiem. Daudzas draudzes aprēķina mācītājam pamatalgu, pamatojoties uz viņa izglītību vai locekļu skaitu baznīcā. Piemēram, jūs varat piedāvāt lielāku pamatalgu, ja mācītājs ir nopelnījis savu Dievības meistaru pret bakalaura grādu. Pievienojiet pamatalgu pabalstam, piemēram, 500 ASV dolāriem vai 700 ASV dolāriem, par katru gadu, kad jūsu mācītājs dod baznīcai.
Izveidot mājokļa pabalstu, kas jāmaksā tieši mācītājam par komunālajiem pakalpojumiem (siltumu, gaismu, ūdeni, miskasti utt.), Uzturēšanas un uzturēšanas, īpašuma apdrošināšanas un mēbeļu izmaksām, ja jūsu baznīca prasa, lai viņš dzīvo draudzes namā. Pretējā gadījumā norādiet naudas paketi, kas ļauj pastoram pirkt vai iznomāt, piegādāt un uzturēt mājas. Pārskatiet mājokļu cenas sabiedrībā un aprēķiniet pabalstu, pamatojoties uz mājokļu vidējām cenām. Apvienotās Kristus baznīcas (UCC) Konektikutas konferencē tiek ieteikts aprēķināt vidējo cenu mājokļu vērtību sabiedrībā vienu procentu mēnesī. Piemēram, ja vidējās cenas ir aptuveni 150 000 ASV dolāru, viens procents ir 1500 ASV dolāru.
Izlemiet, cik daudz naudas jūs ieguldīsiet mācītāja nodokļu atliktā pensijas kontā, piemēram, pensiju plānā 403 (b). Pārskatiet IRS publikāciju 571 (skatiet resursus), lai atrastu ikgadējos limitus, kurus jūs varat ieguldīt mācītāja pensiju plānā. 2011. gada nodokļa gadā baznīca var segt ne vairāk kā 49 000 ASV dolāru vai mācītāja apliekamo ministru ienākumu summu, atkarībā no tā, kurš ir mazāks.
Organizējiet pabalstu paketi, kas ietver veselības un zobu apdrošināšanas plānu, dzīvības apdrošināšanu un invaliditātes pabalstus. Uzziniet, vai jūsu konfesiju štābs vai reģionālā nodaļa vai nodaļa piedāvā grupas politikas, veselības un invaliditātes plānus, par kuriem jūs varat maksāt par mācītāju un viņa ģimeni. Pretējā gadījumā valsts finansēti vai privāti maksājami plāni. Parasti baznīcas tiek mudinātas samaksāt ikmēneša prēmijas par šiem papildu pabalstiem, ko mācītājs parasti var izslēgt no saviem ar nodokli apliekamajiem ienākumiem.
Izlemiet, kādu daļu, ja tāda ir, baznīca veicinās mācītāja sociālā nodrošinājuma un medicīnas nodokļu pienākumus. 2011. gadā pašnodarbinātām personām ir jāmaksā 13,3 procenti no neto ienākumiem no pašnodarbinātības uz sociālā nodrošinājuma un Medicare nodokļiem. Gan Dieva Baznīcas pabalstu padome, gan UCC Konektikutas konference iesaka maksāt vismaz 50 procentus no pašnodarbinātības nodokļa tieši mācītājam. Lai gan šie maksājumi ir jāziņo kā daļa no viņa apliekamajiem ienākumiem, tas kompensē pievienotās nodokļu sloga izmaksas.
Pieņemt atbildīgu atmaksāšanas plānu, lai samaksātu vai atmaksātu mācītāja profesionālos izdevumus. Pieprasiet mācītājam iesniegt detalizētu dokumentāciju, norādot summas, kas viņam nepieciešamas konkrētiem profesionāliem izdevumiem. Izdevumi, kas tiek segti ar atbildības atlīdzināšanas plānu, ietver auto izdevumus, izklaides, konvencijas maksas, piegādes un grāmatas, ceļa izdevumus, izdevumus un citus, kas attiecas uz viņa ministrijas pienākumiem. Pieņemiet lēmumu par saskaņotu kopējo mēneša vai gada limitu, ko mācītājs var iztērēt šiem izdevumiem pēc saviem ieskatiem.
Padoms
IRS publikācija 1828 (skatīt resursus) izskaidro federālo nodokļu likumu un noteikumus, kas saistīti ar ministru kompensāciju.