Kultūras vadītāji ir atbildīgi par politiku, projektiem un programmām, kas saistītas ar mākslu un mantojumu sabiedrībā. Viņi identificē kopīgas intereses ap savu pilsētu, pilsētu vai reģionu un sniedz iespēju grupām un indivīdiem uzzināt un svinēt savu kultūru. Kultūras vadītāji var būt pazīstami arī kā kultūras mākslas koordinatori vai kultūras programmu vadītāji. Viņi var strādāt muzeju, teātri, galerijas, kultūras lietu nodaļas, bezpeļņas organizācijas vai mākslas padomes.
$config[code] not foundMācīšanās un daudzfunkcionāls darbs
Kultūras vadītājiem parasti ir nepieciešama derīga vadītāja apliecība un vismaz bakalaura grāds publiskajā vai mākslas pārvaldē, mākslas vēsturē, atpūtā, sociālajās zinātnēs vai cieši saistītā jomā. Viņiem jābūt pieredzei sabiedrisko attiecību, publiskās programmēšanas, teksta apstrādes, mārketinga, līdzekļu vākšanas un budžeta veidošanas jomā. Kultūras menedžeri bieži staigā, stāv, sēž, saliek, saslīp, ceļas un pārmeklē, kā arī periodiski pārvieto vai paceļ līdz pat 50 mārciņu spēku. Lai to paveiktu efektīvi, jums jābūt izšķirošam, radošam, analītiskam, elastīgam un ar spēcīgām starppersonu prasmēm.
Mantojuma pasākumu uzsākšana
Kultūras vadītāji apskata visus ar mantojumu vai mākslu saistīto kopienas pasākumu vai programmu izpētes, sagatavošanas un veicināšanas aspektus, tostarp lekcijas, nodarbības, nometnes, koncertus un izrādes. Viņi prezentē programmu idejas komisijām, padomēm un kopienas organizācijām, lai apkopotu sponsorēšanas, dotāciju un finansējuma avotus. Kultūras vadītāji izdod informatīvus materiālus, piemēram, brošūras, biļetenus vai preses relīzes. Viņi rezervē vizuālos, snieguma vai literāros māksliniekus pasākumiem un parasti sadarbojas ar citiem notikuma dalībniekiem, lai pārvarētu svarīgas detaļas.
Dienas video
Atnācis jums ar SaplingApstrāde Svarīga informācija
Kultūras vadītāji pēta kopienas izmaiņas un tendences, lai noteiktu, vai viņiem ir jāmaina savu piedāvājumu. Piemēram, tā kā cilvēki pavada vairāk laika un mazāk laika atpūtas aktivitātēm, vadītāji var strādāt, lai nodrošinātu vairāk iesaistītas un mērķtiecīgas programmas vai pasākumus, kas paredzēti, lai palīdzētu cilvēkiem aizmirst par viņu ikdienas rutīnu. Tās ir atbildīgas arī par mediju un sabiedrības jautājumiem, komentāriem un pieprasījumiem. Bez tam, kultūras vadītāju intervija, noma, vilcienu un treneru komandas brīvprātīgajiem, nepilna laika un pilna laika darbiniekiem. Tās var arī ieplānot un pārraudzīt kultūras centru vai pasākumu apkalpošanas, uzturēšanas un uzturēšanas pasākumus.
Veicināšana un peļņa
Kultūras vadītāji var gūt papildu pienākumus, gūstot pieredzi. Piemēram, pilsētas darbinieki var būt atbildīgi par kultūras priekšmetu izrādīšanu pilsētas muzejā un muzeja ekskursiju organizēšanu. Kultūras vadītāja atalgojums ir atkarīgs no darba devēja un atrašanās vietas. Piemēram, Kalifornijas Mākslas padome 2011. gada septembrī piedāvāja starp $ 102,528 un $ 128,160 Dublinas, Kalifornijas mantojuma un kultūras mākslas vadītājam..
