Jebkuram mazam uzņēmumam komandas darbs var atšķirt panākumus un neveiksmes. Tas ir tāpēc, ka sadarbības komandas izceļ atbildību un strādā pie tā paša mērķa sasniegšanas. To apzinoties, lielākā daļa uzņēmumu koncentrējas uz komandas veidošanas vingrinājumiem, kas var tuvināt komandas.
Vienkārša, bet efektīva komandas veidošanas darbība ir pūķis. To var organizēt ikviens, nemaksājot uzņēmuma penss.
$config[code] not foundBet kas tieši tas ir un kā tas palīdz komandu veidošanā?
Kas ir biroja pļava?
Vienkārši izsakoties, potluck ir gadījums, kad dalībnieki ieved pārtiku, kas tiek dalīta ar visiem. Neatkarīgi no tā, vai tam ir tēma vai nav, tas ir pilnībā atkarīgs no komandas locekļiem.
Galvenā ideja ir pievienot jautrību darbavietai un mudināt darbiniekus sazināties savā starpā par pārtiku.
Kā organizēt biroja Potluck
Vislabāk par potluck ir tas, ka jums nav nepieciešams liels iemesls to organizēt. Tas varētu būt iespēja svinēt svētku dienu vai tikai pirmo dienu pēc ilgas brīvdienas.
Jums vienkārši ir nepieciešams organizators, lai nosūtītu e-pastus un koordinētu to ar visiem iesaistītajiem.
Reizēm organizators var uzticēt pienākumus komandas locekļiem. Piemēram, jūs varat lūgt divus darbiniekus rūpēties par desertu un vēl divus darbiniekus, lai iegūtu dažas uzkodas. Vai arī jūs varat izvēlēties, vai darbinieki paši izlemj.
Biroja Potluck komandas veidošanai
Vai jūs jūtat aizvien lielāku komunikācijas trūkumu starp diviem komandas locekļiem? Pūķa pusdienas var būt ļoti noderīgas.
Get šiem diviem darbiniekiem plānot potluck. Palūdziet viņiem koordinēt ēdienkarti un nākt klajā ar diviem ēdieniem, ko ikviens var baudīt.
Mērķis ir panākt, lai viņi sazinās savā starpā un atrastu vienkāršu risinājumu. Jūs varat vai nevar pārraudzīt, kā viņi to dara, bet gala rezultāts var palīdzēt viņiem sazināties savā starpā.
Vēlākā brīdī jūs pat varat runāt ar diviem darbiniekiem atsevišķi, lai iegūtu priekšstatu par to, kā viņi jūtas par visu uzdevumu.
Potluck ir arī lieliska iespēja tuvināt tuvu. Tā kā daudziem maziem uzņēmumiem ir mazāk darbinieku, kas strādā viņu labā, pusdienas var dot viņiem iemeslu, lai apspriestu lietas, kas nav darboties spējīgas. Bieži vien šādas diskusijas var atklāt slēptos talantus un uzņēmējdarbības izaugsmes iespējas.
Lai ko jūs darītu, atcerieties, ka ir jautri un baudiet labu pārtiku.
Potluck Photo caur Shutterstock
