Darba meklētāji tagad var izmantot Facebook (NASDAQ: FB), lai meklētu un pieteiktos vietējos uzņēmumos tieši vietnē vairāk nekā 40 pasaules valstīs. Tas dod mazajiem uzņēmumiem pilnīgi jaunu veidu, kā pieņemt talantus.
Darba meklētāji tagad var pieteikties darbavietām Facebook
Kad Facebook 2017. gada februārī atļāva darba vietām savā vietnē, tas bija tikai ASV un Kanādā. Bet ar 70 miljoniem uzņēmumu Facebook jau izmanto platformu, lai izveidotu savienojumu ar potenciālajiem darbiniekiem, un tas kļuva par oficiālu pasaules mērogā.
$config[code] not foundVietējie uzņēmumi galvenokārt sastāv no maziem uzņēmumiem, un tie nodarbina vairāk nekā pusi no ASV strādājošajiem iedzīvotājiem. Šis rādītājs ir līdzīgs arī citās valstīs. Abu pušu apvienošana Facebook nodrošina forumu atvērtākām komunikācijām, lai atrastu pareizo piemērotību.
Lai to ilustrētu, Facebook savā ziņu telpā uzsvēra vairāku uzņēmumu pieredzi. Vienā mirklī Benjamin Hammel, Sky Zone operāciju vadītājs, Ilinoisas iekštelpu batuts, teica: „Mums bija vairāk pareizā veida kandidātu, izmantojot Facebook … Tas bija arī daudz vieglāk meklēt lietojumprogrammas Facebook, un domāju, ka kandidātiem bija vieglāk pabeigt darba piedāvājumu. ”Sky Zone aizpildīja 11 pozīcijas pēc vairāk nekā 200 pieteikumu saņemšanas sociālajā tīklā.
Ja esat uzņēmums
Jūs varat izveidot darbavietas no savas lapas ar informāciju par to, ko jūs piedāvājat un ko jūs meklējat kandidātā. Pēc tam ziņojums tiks parādīts ziņu plūsmā, tirgus laukumā, uzņēmuma lapā un darba vietu panelī. Šo amatu var arī palielināt, lai jūs varētu sasniegt kandidātus, kas ir vislabāk piemēroti amatam.
$config[code] not foundKad pretendenti atbild, varat sazināties ar viņiem, ieplānot intervijas un nosūtīt automātiskos atgādinājumus, izmantojot programmu Messenger.
Personisko un profesionālo profilu atdalīšana
Viens no izaicinājumiem pieteikuma iesniedzējiem sociālajos medijos ir personisko profilu saturs. Uzņēmumi tagad aplūko sociālo mediju kontus, lai vetētu savus potenciālos darbiniekus. Un jūsu personīgā un profesionālā profila izvietošana vienā vietnē var sniegt vairāk informācijas, nekā jūs vēlētos dalīties.
Ir svarīgi, lai darba meklētāji atcerētos, ka viņiem ir iespējas izmantot sociālo mediju lapu privātuma iestatījumus. Un, atdalot profesionālās un personīgās lapas un īstenojot pareizos konfidencialitātes iestatījumus, viņi var izvairīties no mulsinoša attēla no nolaišanās personāla nodaļā.
Tas ir labs padoms mazajiem uzņēmumiem arī atcerēties, izmantojot vietni. Saglabājiet personisko un profesionālo saturu atsevišķi.
Foto ar Shutterstock
Vairāk: Facebook 4 Komentāri ▼
