Uzņēmēji: Vai ir jūsu laika stunda ir $ 50? Ko par $ 500?

Satura rādītājs:

Anonim

Kāda ir sava laika stunda kā uzņēmējam vai mazo uzņēmumu īpašniekam?

Vēl labāks jautājums varētu būt: kā jūs atgūsiet savu vērtīgo laiku, kas var tikt iztērēts administratīvām darbībām, kuras nepievieno tieši jūsu augšējai vai apakšējai līnijai?

Šie ir jautājumi, kurus Google ir veltījusi, pētot mazo uzņēmumu klientus. Šonedēļ Google publicēja pētījumu, kurā aplūkots, kā mazo uzņēmumu īpašnieki novērtē savu laiku un kā viņi pārvalda savu laiku, izmantojot automatizāciju un rīkus.

$config[code] not found

Saskaņā ar Rich Rao direktoru, kas nodarbojas ar Google pārdošanas un operāciju visā pasaulē, „Mēs vēlējāmies redzēt, vai tehnoloģija ir mazinājusi mazo uzņēmumu panākumus. Tāpēc mēs veicām šo pētījumu un izdevām ziņojumu. ”

Pētījums aptaujāja jaunos mazos uzņēmumus (jaunākus par 3 gadiem) un pievērš uzmanību problēmām, ar kurām viņi saskaras, un kā viņi izmanto tehnoloģijas, lai tās atrisinātu.

Laika stundai ir liela vērtība

Jūs esat dzirdējuši par veco runu, „laiks ir nauda.” Mazos uzņēmumos, kur personāls ir ierobežots, un īpašnieks parasti ir roku rokā, ka runa ir par palielinātu nozīmi.

Aptaujātais astoņdesmit seši procenti (86%) no aptaujātajiem uzņēmējiem norādīja, ka stundu laiks bija vismaz $ 50 - dažos gadījumos ievērojami vairāk. Un 12% sacīja, ka sava laika stunda bija vairāk nekā $ 500!

Kad jautāja, ko viņi dara ar šo laiku, vairākums apgalvoja, ka viņi to izmanto mārketinga un ar klientu saistītās darbībās. Skatiet zemāk esošo diagrammu no pētījuma.

Rao sacīja: „Redzot, ka uzņēmumi ziņo, saglabāto cilvēku stundas bija interesantas. Tas runā par to, cik vērtīgs ir uzticams, vienkāršs risinājums ar lielām izmaksām. ”

Dzīvošana daudzfunkciju pasaulē

Rao intervijā pastāstīja, ka konstatējumi apstiprina arī to, cik daudz “mēs dzīvojam daudzkrāsaino pasaulē.”

Deviņdesmit procenti cilvēku izmanto vairākas ierīces. Aptaujātie mazie uzņēmēji ziņoja, ka 60% no saviem darbiniekiem katru dienu savā darbā izmanto vismaz divas ierīces. Arī darbinieki vēlas izmantot tās pašas ierīces darba vietās kā viņu personīgajā dzīvē. Viņi nevēlas pāriet uz citu datoru vai planšetdatoru, piemēram, no tā, ko viņi pieraduši lietot savā personīgajā dzīvē.

„Mazie uzņēmumi to saprot un pielāgojas savos procesos un politikā,” saka Rao.

Mobilais ir arī mazo uzņēmumu svarīgākā sastāvdaļa. „Mobilāka biznesa vadīšana ne tikai padara to ērtāku, bet arī palīdz slēgt vairāk pārdošanas,” piebilst Rao.

Atveriet pārlūkprogrammu, dodieties uz mākoni

Rao norāda, ka mūsu cerības par jaunu tehnoloģiju ieviešanu uzņēmumos ir mainījušās - un diezgan dramatiski. Mazo uzņēmumu uzņēmēji un vadītāji tagad dodas uz savu pārlūkprogrammu, lai izvietotu tehnoloģiju, jo pārlūkprogrammas atver veselu mākoņa tehnoloģiju izvēli. "Tas bija agrāk, ka bija vajadzīgs liels darbs, lai jūsu tehnoloģija tiktu izveidota un darbotos. Tagad cilvēki pieraduši atvērt pārlūkprogrammu un iegūt tehnoloģiju, »piebilst Rao.

Tikai dažos gados mākoņdatošanas tehnoloģija ir guvusi lielu pozīciju mazo uzņēmumu darbībā. Piemēram, 81% no pētījumā iesaistītajiem apgalvoja, ka failu apmaiņa ar mākoņiem ir ļoti svarīga viņu uzņēmējdarbībai. Varbūt vēl svarīgāk ir uz uzņēmumiem, kas ir orientēti uz izaugsmi, vairākums (69%) teica, ka to ieņēmumi vismaz daļēji ir palielinājušies mākoņa tehnoloģiju dēļ.

Citiem vārdiem sakot, mākoņdatošanas tehnoloģija nav tikai ērtības vai laika un naudas taupīšana, tikpat svarīga kā šie apsvērumi. Cloud tech arī ir atzīts par šo jauno uzņēmumu pārdošanas un izaugsmes virzītājspēku.

E-pasta adreses ar jūsu domēna vārda diska izaugsmi

Vēl viena interesanta aptaujas daļa parādīja, ka jūsu uzņēmumam ir e-pasta adreses ar jūsu domēna nosaukumu. Piemērs: aizsargāts ar e-pastu Vairāk nekā 40% norādīja, ka redzējuši pārdošanas apjoma pieaugumu, un 60% palielināja klientu iesaistīšanos, tiklīdz viņi ieguva profesionālu izskata e-pasta adresi, nevis vienu ar gmail.com vai līdzīgu vispārēju nosaukumu.

Aptauju veica Zogby Analytics Google vārdā 2013. gada novembrī - decembrī. Aptaujātie uzņēmumi bija jaunāki par 3 gadiem, un tiem bija mazāk nekā 100 darbinieku.

Tikšanās fotoattēls, izmantojot Shutterstock

1