Maksas algas un mākoņdatošanas sistēma, kas balstīta uz mākoņdatiem, nesen paziņoja par jaunu partnerību ar EaseCentral, personāla un ieguvumu programmatūru kā pakalpojumu (SaaS) platformu, lai uzsāktu reālā laika integrāciju algas, cilvēkresursu, pabalstu uzņemšanai un Affordable Care Act prasībām maziem uzņēmumiem ar 2 līdz 200 darbiniekiem.
Jaunās integrācijas iespējas nodrošinās apvienoto EaseCentral funkciju kopumu, tostarp reālā laika elektronisko datu apmaiņas (EDI) savienojumu, automātisku elektronisku labumu uzņemšanu un vienkāršu risinājumu iekāpšanai uz borta un ārpus tā - pievieno jau esošajiem „sarežģītajiem” algu un cilvēkresursu un atbilstības risinājumiem. nodrošina Payroll City klientiem visā ASV
$config[code] not foundPaskaties uz Payroll City un EaseCentral partnerību
Palielināta algas, HR reģistrācija
Saskaņā ar Payroll City viedokli, tā algu un HR risinājumi, ko Better Business Bureau novērtējusi kā “A +”, uzņēmumiem ļauj viegli izveidot un pārvaldīt vairāk nekā 50 veidu pabalstus, koordinēt algas un HR, uzreiz radīt darbinieka ID, sadarboties ar darba devējiem par jauniem nolīgumiem, izmaiņām un izbeigšanu un sniegt pabeigtu nodokļu informāciju - visu no vienas vietas.
Pēc partnerības ar EaseCentral, Payroll City uzņēmumi tagad var saņemt:
- Mākonis balstīta algas programmatūra;
- HR risinājumi, tostarp cilvēkresursu informācijas sistēma, tiešsaistes cilvēkresursu resursi un personāla atbalsts;
- Darbinieku portāls un pašapkalpošanās;
- Kompleksās algas (sertificēti, restorāni, darba izmaksas, daudzstāvu? Nav problēmu!);
- Uzlaboti ziņojumi, kurus var eksportēt dažādos formātos;
- Darbinieku darba samaksa, kā jūs dodaties;
- Affordable Care Act atbilstības ziņojumi;
- Iegūst labumu no uzņemšanas integrācijas ar EaseCentral;
- Uzlabotas POS integrācijas;
- Laiks un apmeklējums, plānošana;
- Apkalpošana ar uzņēmuma atbalsta personālu un vairāk.
EaseCentral, kas sadarbojas ar apdrošināšanas brokeriem un mazajiem uzņēmumiem, lai izveidotu integrētus personāla un pabalstu procesus, saka, ka partnerība palīdzēs ievērojami ietaupīt laiku apdrošināšanas brokeriem, aģentiem un darbiniekiem, pilnveidojot personāla administrēšanu, uzņemšanu un kotēšanas procesus.
„Racionalizējot personāla reģistrāciju un citējot procesus apdrošināšanas brokeriem, aģentiem un darbiniekiem, mūsu jaunās integrācijas iespējas ievērojami ietaupa laiku, jo process, kas bieži aizņēma nedēļas, un tagad var tikt pabeigts dažu minūšu laikā tiešsaistē, ”Teica David Reid, EaseCentral dibinātājs un izpilddirektors, paziņojumā presei, paziņojot par partnerību.
Darbinieku pabalsti Pārdomāts
Datu apkopošanas manuāla ievadīšana izklājlapās un citu nepieciešamo dokumentāciju iesniegšana saderīgā formātā ir bijis murgs mazajiem uzņēmumiem, atzīmēja divus HR programmatūras uzņēmumus. Mazie uzņēmumi saskaras ar daudziem izaicinājumiem, cenšoties konkurēt ar lielākiem uzņēmumu ieguvumiem veselības aprūpes jomā, algas, onboarding un HR risinājumiem, sacīja Payroll City un EaseCentralin.
Tikai lielie uzņēmumi, kas izmanto dārgus uzņēmuma risinājumus, tradicionāli ir spējuši izvairīties no pazušanas papīra darbu jūrā un paralēlā procesa, lai atrastu vislabākās pielāgotās veselības aprūpes iespējas, reālā laika cenu noteikšana gan darba devējiem, gan darbiniekiem, sacīja divi tiešsaistes HR uzņēmumi..
Bet tagad ar partnerību, Payroll City un EaseCentral uzstāj, ka mazie un vidējie uzņēmumu īpašnieki, darbinieki un veselības apdrošināšanas speciālisti var viegli un lēti vilkt citātus un salīdzināt informāciju no vairākiem pārvadātājiem uzreiz no jebkuras darbvirsmas vai mobilās ierīces un bezšuvju integrēt to ar algas datumu.
"Katrs mazais uzņēmums var baudīt mūsu viegli lietojamo pasaules klases risinājumu, kas ir daļa no mūsdienu sarežģīto uzņēmumu risinājumu izmaksām," rakstīja jaunizveidotie uzņēmumi, kas, šķiet, aizgājuši pēc tādiem konkurentiem kā Zenefits un ADP. mazajiem uzņēmumiem.
„Es ļoti priecājos par mūsu sadarbību ar EaseCentral. Integrācija ne tikai nodrošina mūsu klientiem vienkāršu gala risinājumu, lai pārvaldītu algas, HR, labumu uzņemšanu, bet arī ACA atbilstību, bet arī uzlabo mūsu partnerības programmu apdrošināšanas aģentūrām, ”teica Kathleen Fox, Payroll City prezidents.
Attēls: Small Business Trends
Komentēt ▼
