Ņujorka, NY (PRESES PAZIŅOJUMS - 2009. gada 21. jūlijs) - Vai spiediens samazināt budžetu piespiež organizācijas grāvēt savus zaļos centienus? Labā ziņa ir tā, ka dažām organizācijām tas ir veicinājis procesu, lai iet zaļi. Citi joprojām ir pārliecinošāki.
Par tiem Ventureneer.com piedāvā Climb Green Green kāpnes: padarīt savu uzņēmumu un karjeru ilgtspējīgāku: bezmaksas webinārs ceturtdien, 30. jūlijā, plkst. 13.00 - 13.30, ET.
$config[code] not foundShari Aaron un Amy Fetzer of Climb Zaļās kāpnes iemācīs jums, kā veidot pārliecinošu gadījumu, kas tagad ir labākais laiks, lai dotos zaļā krāsā.
„Daudzi no mums ir domājuši vai mēģinājuši panākt mūsu darba vietas ilgtspējību. Tomēr daudzas organizācijas nespēj redzēt mazos centienus, piemēram, spuldžu maiņa. Lielākas iniciatīvas, kurām varētu būt liela ietekme, ir pretrunā, sacīja Šari Aarons. Viņa piebilda: “Kāpšana Zaļās kāpnes var palīdzēt jums saprast, kā efektīvi nodrošināt jūsu darba vietas ilgtspējību.”
Amy Fetzer paskaidro: „Kā indivīdiem mums ir milzīga vara - un mēs varam izmantot šo spēku, lai mainītu mūsu darba vietas no iekšienes, lai palīdzētu viņiem kļūt veiksmīgākiem un ilgtspējīgākiem. Tas ir iespējams - mēs esam runājuši ar daudziem cilvēkiem, kuri ir noteikuši savus uzņēmumus ilgtspējīgākos un izdevīgākos ceļos, lai noskaidrotu, kas darbojas un kas nav. Uzņēmumi nevar atļauties ignorēt ilgtspējību, jo vides problēmas un resursu ierobežojumi kļūst arvien aktuālāki un tirgus mainās. Piemēram, enerģijas cenas turpina svārstīties, pieaugošais regulējums un bažas nozīmē, ka oglekļa emisijas ir jāsamazina un jāatskaitās, dabas resursi ir jāsaglabā, bet vides un darba ņēmēju tiesības ir jāaizsargā. ”
Izmantojot šo semināru, uzziniet, kā cilvēki tādās organizācijās kā Londonas Ekonomikas augstskola, Campbell Soup Company, Redmonda pilsēta, The Guardian, IKEA, zābaki un vēl daudz vairāk ir palīdzējuši apzināt savu darba vietu ar neticamiem rezultātiem.
Šis seminārs ir ideāli piemērots tiem, kas vēlas labāk izprast, kā veidot ilgtspējīgu uzņēmējdarbību, pārliecināt savus kolēģus pievienoties viņu centieniem vai ir nepieciešams iedvesmas avots neatkarīgi no tā, vai strādājat skolā, labdarībā, starptautiskā korporācijā vai mazā uzņēmumā., valdība vai pašnodarbinātie.
Shari Aaron, „Climb The Green Ladder” izpilddirektors, ir tirgus pētnieks, ilgtspējības konsultants, autors un stratēģiskais domātājs, kas palīdz klientiem identificēt mainīgo tirgus dinamiku un stiprināt patērētāju, uzņēmumu, bezpeļņas un plašsaziņas līdzekļu sadarbības attiecības. Viņas darbs ir vērsts uz to, lai palīdzētu klientiem redzēt ilgtspējības vērtību un to, kā tas atbilst jaunajām klientu vēlmēm un tirgus realitātei. Šari klienti ir ClimateCounts.org, CSRwire, Future Media, Hasbro, Kraft, Liz Claiborne, StartingBloc, P&G, OgilvyEarth, Princeton Review, Rotaļlietu rūpniecības asociācija, UNICEF un retākas skolas.
Amy Fetzer, Climb The Green Ladder izpilddirektors, ir pieredzējis autors, žurnālists un ilgtspējības konsultants. Amy ir pēcdiploma sertifikāts izcilā līmenī ilgtspējīgā attīstībā un ir gatavs pabeigt savu maģistra grādu vēlāk 2009. gadā. Viņai ir prieks strādāt ar dažādiem izciliem klientiem no BBC, Green Futures un The Guardian līdz Hewlett Packard, The Sunday Telegraph un žurnāls My Weekly.
Ventureneer piedāvā jaunu pieeju mācībām, kas apvieno tradicionālās formālās mācības ar neformālu mācīšanos, kas iegūta no vienaudžiem, izmantojot Web 2.0 tehnoloģiju, lai iegūtu un dalītu šīs zināšanas. Ventureneer pielāgotā Web 2.0 mācību vide: emuāri, virtuālās klases, mācīšanās no vienaudžiem, apmācība, tīmekļa pasākumi un raksti nodrošina nepieciešamo atbalstu ātrākiem un labākiem organizatoriskiem lēmumiem.
Komentēt ▼
