Daudzām privātajām un sabiedriskajām organizācijām ir brīvprātīgā darba programmas, kuru mērķis ir uzlabot zīmolu atpazīstamību vai veicināt kopienas projektus. Brīvprātīgo koordinatori ir šo programmu panākumu neatņemama sastāvdaļa. Viņi pieņem darbā, apmāca un uzrauga brīvprātīgos, organizē brīvprātīgā darba pasākumus un uztur visus attiecīgos ierakstus. Šie speciālisti var strādāt akadēmiskām iestādēm, reliģiskām organizācijām, politiskajām partijām, labdarības organizācijām un komercsabiedrībām.
$config[code] not foundNepieciešamo prasmju izmantošana
Brīvprātīgo koordinatoriem jābūt prasmīgiem komunikatoriem ar izcilām daudzfunkcionālām prasmēm. Viņiem ir skaidri un saprotami jāsazinās ar brīvprātīgajiem un jākalpo par sakariem ar vairākām organizācijām, tostarp jauniešu grupām, vietējām iestādēm un citām ārējām aģentūrām. Koordinatori prasa spēcīgas starppersonu prasmes, lai attīstītu saikni ar brīvprātīgajiem un efektīvi strādātu ar cilvēkiem no dažādām kultūrām. Analītiskās prasmes ir noderīgas arī tad, ja koordinatori novērtē brīvprātīgo kompetenci, lai izstrādātu efektīvas apmācības vai tālākizglītības programmas.
Plānošanas aktivitātes
Brīvprātīgo koordinatora galvenais pienākums ir organizēt brīvprātīgā darba organizēšanu organizācijas vārdā. Piemēram, koordinators, kas strādā bankā, var organizēt brīvprātīgā darba aktivitātes, lai palīdzētu turpināt bankas sabiedrības sociālās atbildības projektus. Viņa var veikt informatīvus pasākumus, lai palielinātu sabiedrības informētību par šiem projektiem un informētu sabiedrību, ka organizācija pieņem jaunus brīvprātīgos. Ja banka pieprasa potenciālajiem brīvprātīgajiem iesniegt pieteikumus, koordinators tos pārskata un izvēlas kvalificētus brīvprātīgos. Viņa piedalās arī viņu apmācībā, izstrādājot un izplatot mācību materiālus, piemēram, kabatas brošūras.
Dienas video
Atnācis jums ar SaplingUzdevumu apstrāde
Vēl viens brīvprātīgo koordinatoru pienākums ir atbildēt uz publiskiem jautājumiem. Dzīvnieku labturības labā, piemēram, koordinators var atbildēt uz jautājumiem par dzīvnieku ziedojumiem, kā arī brīvprātīgā darba iespēju pieejamību. Koordinatoram ir jāuztur aktuāli ieraksti par visiem brīvprātīgajiem un jāreģistrē dotācijas vai finansējuma piedāvājumi. Koordinatori arī pārstāv savus darba devējus attiecīgajos semināros un konferencēs, pārrauga programmas budžetu un citus resursus un organizē brīvprātīgo atzinības pasākumus.
Nokļūšana
Darba devēji parasti dod priekšroku indivīdiem ar bakalaura grādu sociālajos vai cilvēku pakalpojumos, valsts pārvaldē vai kopienas attīstībā. Tā kā šis darbs bieži vien ir saistīts ar dažādām vietām, iecerējušiem koordinatoriem ar derīgu vadītāja apliecību ir lielākas izredzes tikt darbā. Brīvprātīgo administrācijas sertifikācijas padome piedāvā CVA pilnvaras, kuras ambiciozi koordinatori var apvienot ar maģistra grādu publiskajā vai biznesa pārvaldē, lai varētu pretendēt uz augstāko amatu, piemēram, brīvprātīgo dienestu direktoru. Citi var pāriet uz saistītajām profesijām, piemēram, kopienas attīstības vadību.
