Darba un privātās dzīves līdzsvars nav paredzēts, tas ir nepabeigts darbs. Un pasaulē, kur jūsu darbs var sekot jums jebkurā vietā, šis līdzsvars kļūst arvien grūtāks. Jaunā Family Living Today un Now Sourcing infographic aplūko, kāpēc tas ir īpaši grūti strādājošajiem ASV.
Salīdzinot ar 38 Ekonomiskās sadarbības un attīstības organizācijas (ESAO) valstīm, ASV darba un privātās dzīves līdzsvarošanai ir 30. Pāris iemeslu dēļ tas ir tik zems, ka 11,4 procenti amerikāņu strādā 50 vai vairāk stundas nedēļā, bet 11,4 stundas ikdienā pavada atpūtai un personiskajai aprūpei. No otras puses, pirmajā valstī, Nīderlandē, ir tikai 0,5 procenti cilvēku, kas strādā ar šīm ilgstošajām stundām, un viņi 15,9 stundas veltījuši atpūtai un personiskajai aprūpei.
$config[code] not foundŠķiet, ka jautājums par darba un privātās dzīves līdzsvaru ir svarīgāks par tūkstošiem gadu, nekā tas ir vecāka gadagājuma darba ņēmējiem. Un mazajiem uzņēmumiem, kas pieņem darbā šo grupu, ir nepieciešama politika, kas šo līdzsvaru padara iespējamu ilgāk un laimīgāk.
Dažas no citām darba un privātās dzīves bilances statistikām
ASV pilna laika darba vīrieši darba vietā pavada 8,35 stundas, savukārt sievietes strādā 7,84 stundas. No nodarbinātajiem pieaugušajiem 33% strādā vidēji sestdienā, svētdienā vai brīvdienās. Tas ir novedis 66% pilna laika darbinieku, kas apgalvo, ka viņi nav pārliecināti, ka viņiem ir darba un privātās dzīves līdzsvars. Runājot par dzimumu, sievietes, kas ir infographic, biežāk saka, ka viņiem ir labs darba un privātās dzīves līdzsvars.
Vēl viens svarīgs datu punkts ir 24/7 tehnoloģija. Ar darba devējiem gaidot atbildes jebkurā stundā, 57 procenti strādājošo teica, ka tehnoloģija ir izpostījusi mūsdienu ģimenes vakariņas. Tajā pašā laikā 40 procenti teica, ka ir labi atbildēt uz steidzamu darba e-pastu pie galda.
Kas ir negatīvie?
Nelīdzsvarotība mājās un darba vietā rada dažas negatīvas īstermiņa un ilgtermiņa sekas. Īslaicīgā ietekme uz mājām tika izcelta par 50 procentiem, sakot, ka ģimenei un draugiem bija mazāk laika un 40 procenti bija iztērējuši laiku kopā ar ģimeni. Darbavietā 60 procenti piedzīvoja nabadzīgu morāli, 36 ziņoja par sliktu ražīgumu un 41 procenti bija vienlīdzīgi, kas teica, ka ir liels apgrozījums un izdegums / nogurums.
Ilgtermiņa sekas bija satraucošākas, jo tās ir saistītas ar darbinieku veselību. Tiem, kas strādā vairāk nekā 55 stundas nedēļā, ir lielāks koronāro sirds slimību un insultu risks. Ja tas nebūtu pietiekami slikti, viņu depresijas un trauksmes risks bija 1,66 un 1,74 reizes lielāks nekā tiem, kas strādā 35-40 stundas.
Darba un privātās dzīves līdzsvars
Ikvienam ir atšķirīga definīcija par to, ko viņiem nozīmē darba un privātās dzīves līdzsvars. Svarīgi ir atcerēties, lai atrastu jums piemērotu līdzsvaru. Mazo uzņēmumu īpašniekiem, kuri ir pazīstami, strādājot ilgstošas stundas birojā un ārpus tās, tas nozīmē iznomāt labākos cilvēkus un ieviest pareizo tehnoloģiju uzņēmuma vadībai. Tas ļaus jums vairāk laika pavadīt atpūtai un personiskajai aprūpei.
Zemāk ir redzami pārējie dati šajā ļoti informatīvajā infogrāfijā.
Attēli: Ģimenes dzīve šodien / tagad iegāde
3 Piezīmes ▼
