Paralegals veic juridisko darbu advokātiem, advokātu birojiem un uzņēmumu un organizāciju juridiskajiem dienestiem. Divas galvenās profesionālās organizācijas pārvalda paralegalu uzvedību, izmantojot ētiskas vadlīnijas organizācijas biedriem: Nacionālā paralegālo asociāciju federācija (NFPA) un Nacionālā juridisko asistentu asociācija (NALA). Abi ir rakstījuši ētikas vadlīnijas un pienākumus par paralegāliem, kas ir būtiski vienādi un nav pretrunā.
$config[code] not foundVispārējā profesionālā rīcība
Saskaņā ar NFPA tīmekļa vietni 1993. gadā tā pieņēma savu ētikas kodeksu, lai “definētu ētikas un rīcības principus, kuriem jācenšas katram paralegalam”. advokātu pārstāvētās puses, kas rīkojas saskaņā ar dekori un cieņu un izvairoties no nepareizas rīcības vai tās parādīšanās. Tā arī pilnvaro paralegals saglabāt precīzu, godīgu un pilnīgu laika un norēķinu ierakstus. NALA dalībnieki piekrīt ievērot savas ētikas kodeksa kanonus, lai nodrošinātu, ka paralegals „stingri ievēro pieņemtos juridiskās ētikas standartus un vispārējās pareizas rīcības principus.” Canon 10 arī uzliek paralēles, lai ievērotu bāru asociāciju „profesionālās atbildības kodeksus profesionālās rīcības noteikumi. "
Kompetence
NFPA ētikas kodeksā ir noteikts, ka paralegals ir jāiegūst un jāuztur atbilstoša kompetence, izmantojot izglītību un darba pieredzi, tostarp vismaz divpadsmit stundu ilgas juridiskās izglītības (CLE) pabeigšana reizi divos gados. NALA koda 6 Canon līdzīgi mudina paralegals sasniegt integritāti un kompetenci, izmantojot apmācību un izglītību, tostarp CLE.
Dienas video
Atnācis jums ar SaplingValsts dienests
NFPA neprasa paralegals veikt sabiedriskos pakalpojumus, bet tā mudina paralegals būt jutīgiem pret sabiedrības interesēm un kalpot tām. Tā arī mudina paralegals mēģināt veikt vismaz 24 stundas pro bono vai bezmaksas juridisku darbu sabiedrībai katru gadu.
Atklāšana
NFPA un NALA informācijas atklāšanas noteikumi savā ētikas kodeksā apvērš konfidencialitāti, interešu konfliktus un statusu. Abiem kodiem ir nepieciešama paralegals, lai aizsargātu un saglabātu klientu konfidencialitāti un aizliegtu paralegals pārkāpt advokāta klienta privilēģijas doktrīnu. Viņi apgalvo, ka paralegals ir jāizvairās no interešu konfliktiem, jāuztur iepriekšējo klientu izsekošanas sistēma, lai pārraudzītu iespējamos interešu konfliktus, un jāatklāj jebkādi faktiskie vai iespējamie interešu konflikti viņu uzraudzītajiem advokātiem. Visbeidzot, paralegals ir jāatklāj, ka viņi ir paralegāli un nav advokāti.
Neatļauta tiesību prakse
Gan NFPA, gan NALA ētikas kodeksi aizliedz paralegals praktizēt likumus vai sniegt juridiskus atzinumus. NALA koda 3 Canon paskaidro aizliegumu neatļautai tiesību praksei, norādot, ka paralegals nevar pieņemt klientus, noteikt maksas vai pārstāvēt klientu tiesā vai kādā citā aģentūrā, ja vien tas nav atļauts.
Uzraudzība
NALA ētikas kodekss neļauj paralegals veikt jebkādus uzdevumus, ko var veikt tikai advokāti, kā arī jebkuri uzdevumi, kurus advokāti nevar veikt. Tajā ir teikts, ka paralegalam ir jākontrolē advokāts, un advokātam ir jābūt atbildīgam par juridisko darbu un uzturēt attiecības ar klientu.
Izpilde
NALA ētikas kodekss nesatur īpašu izpildes noteikumu. Lai īstenotu savu kodu, NFPA ir deviņu locekļu disciplinārkomiteja, kas tiekas pēc vajadzības, lai apspriestu, izmeklētu un risinātu pārkāpumus. Tas ļauj šai komitejai piemērot sankcijas, tostarp rājienu vēstuli, konsultācijas vai ētikas kursu apmeklēšanu, probāciju, naudas sodu vai noziedzīgas darbības nodošanu attiecīgajām iestādēm izpildei.
