Konsultatīvā padome ir cilvēku grupa, bieži vien eksperti konkrētā profesijā vai uzņēmējdarbības jomā, kas sniedz konsultācijas uzņēmumiem un bezpeļņas organizācijām. Viņiem nav juridiskas vai pārvaldes iestādes, kas sniedz priekšlikumus tiem, kas to dara. Apmeklējot profesionālās asociācijas vai bezpeļņas organizācijas direktoru padomi, ir lielisks veids, kā paaugstināt savu profesionālo profilu, un padomdevēju padomes dienests var palīdzēt jums nokļūt durvīs līdz valdes nostājai.
$config[code] not foundMeikaps
Konsultatīvā padome bieži sastāv no ekspertiem, kuriem ir pieredze uzdevumā, organizācija, palīdzot direktoru valdes pilnas slodzes darbiniekiem vai uzņēmuma vadītājiem, pieņemt labākus lēmumus par to, kā rīkoties. Piemēram, tirdzniecības žurnāls santehniķiem var uzaicināt profesionālus santehniķus un vadītājus no santehnikas piegādes uzņēmumiem sēdēt padomdevējā padomē, lai palīdzētu virzīt publikācijas redakcionālo virzienu. Bezpeļņas konsultatīvā padome var ietvert speciālistus dažādās disciplīnās, piemēram, mārketingā, investīcijās, tehnoloģijās un līdzekļu vākšanā, lai palīdzētu organizācijas darbiniekiem izpildīt savu uzdevumu.
Loma
Individuālajiem valdes locekļiem ir uzdevumi, kas ietver mērķu izvirzīšanu un pārraudzību organizācijas finansēs, mārketingā, sanāksmēs, līdzekļu vākšanā, tīmekļa vietnē, dalībnieku darbā pieņemšanā un saglabāšanā un sponsorēšanas darbā. Konsultatīvās padomes strādā ar valdes un personāla locekļiem, pirms tās rīkojas un sniedz atgriezenisko saiti pēc darbības. Žurnāls vai informatīva tīmekļa vietne lūgs padomu par tās padomdevējas padomes saturu, vada valdes piedāvāto ikgadējo redakcionālo kalendāru, lūgs ieteikumus par ekspertiem, koplietot rakstus pārskatīšanai un komentēt pirms publicēšanas un lūdziet atsauksmes par katru žurnāla numuru vai tiešsaistes saturu. Bezpeļņas organizācija var lūgt padomdevēju komiteju tikties ar departamentu vai komitejas vadītāju, lai palīdzētu plānot organizācijas ikgadējo sanāksmi, pārskatīt budžetu, sniegt atsauksmes par organizācijas izglītības programmām vai palīdzēt līdzekļu vākšanā. Dažas konsultatīvās padomes lielākoties ir kosmētiskas, un organizācija iegūst spēju savā tīmekļa vietnē vai veidlapā ievietot augsta līmeņa, uzticamu ekspertu vārdus, kā arī nozares profesionāļus, lai iegūtu oficiālu piederību publikācijai, uzņēmumam, tirdzniecības apvienībai vai labdarībai.
Dienas video
Atnācis jums ar SaplingIestāde
Konsultatīvajām padomēm nav galīgo lēmumu nevienā no to organizāciju lēmumiem, kurus viņi apkalpo. Tie ir vienkārši grupa, kas sniedz padomus. Dažreiz uzņēmuma darbinieki var nepiekrist padomdevējas padomes ieteikumam, un direktoru padomei ir jāpieņem lēmums par to, kurš ieteikums ir jāievēro. Tā kā viņiem nav pilnvaru pieņemt lēmumus vai īstenot plānus vai politikas, padomdevēja valdes locekļiem bieži ir mazāka individuālā juridiskā iedarbība, ja organizācija tiek iesūdzēta. Ja padomdevēja padome sniedz neuzmanīgus vai neapdomīgus padomus vai izliekas par to, ka tai nav pieredzes, tās locekļi var saskarties ar juridiskām sankcijām, ja organizācija ievēro valdes ieteikumus, un lietas izrādās slikti.
Apsvērumi
Meklējiet iespējas kalpot konsultatīvajās padomēs, lai uzlabotu savu profesionālo profilu un karjeras iespējas. Konsultatīvās padomes amati bieži vien nav samaksāti, bet, sniedzot padomdevēju padomē, jūs varat iepazīt organizāciju pirms brīvprātīgā darba, lai kalpotu direktoru padomē. Jūs varat paplašināt savu profesionālo tīklu un, iespējams, varēs rakstīt rakstus par rakstiem, sarunām un piedalīties nozares pasākumos. Pieprasiet rakstisku darba aprakstu, ikmēneša stundu novērtējumu, kas jums būs nepieciešams, lai ziedotu, un visus datumus, kas jums būs nepieciešami sanāksmju apmeklēšanai.
