Ilinoisas bezdarba kompensāciju nosaka Ilinoisas bezdarba likumi, ko īsteno Ilinoisas Nodarbinātības drošības departaments (IDES). Viens no priekšmetiem, uz kuriem attiecas šie likumi, ir atlaišanas pabalsts un vai šie jūsu bijušā darba devēja maksājumi var ietekmēt jūsu bezdarbnieka pabalstus. Daudzas valstis neļauj jums savākt abus vienlaicīgi, bet Ilinoisa ir nedaudz atšķirīga.
Atlaišanas pabalsts
Atlīdzības pabalsts ir kompensācija, ko darba devējs sniedz, kad tiek uzsākta darba atdalīšana. Mērķis ir palīdzēt jums pielāgoties pēkšņajam nodarbinātības trūkumam. Parasti atlaišanas pabalsts ir atkarīgs no jūsu algas un / vai gadiem ar uzņēmumu. Tātad kāds, kas tur ir strādājis ilgāk vai vairāk naudas nopelnījis, saņemtu lielāku atlaišanu nekā kāds, kas to nedarīja. Atalgojuma atalgojuma esamība nozīmē, ka darba atdalīšana bija draudzīga, nevis jebkuras jūsu darbības rezultāts.
$config[code] not foundIetekme uz Ilinoisas bezdarbu
Daudzas valstis neļauj jums saņemt atlaišanas pabalstu un bezdarba kompensāciju vienlaicīgi. Viņi to uzskata par divkāršu maksājumu un diskvalificē jūs par bezdarbu, kamēr beidzas atlaišanas pabalsts. Tomēr Ilinoisa nav viena no šīm valstīm. Atlīdzības pabalsts neietekmē jūsu bezdarbnieka pabalstus no IDES.
Dienas video
Atnācis jums ar SaplingKā pateikt atšķirību
Pastāv vairāki atdalīšanas kompensācijas veidi, tāpēc ir viegli tos sajaukt. Piemēram, prasītāji bieži vien kļūdās algu, nevis atlaišanas pabalstu vai atlikušos maksājumus. Ilinoisa uzskata, ka visi maksājumi, kas veikti bijušajam darbiniekam, par iepriekš sniegtajiem pakalpojumiem vai par pensiju, darba stāžu vai pabalstiem, kas zaudēti nošķiršanas dēļ. Tas nav svarīgi, ja likums pieprasa maksājumus vai ja tie ir brīvprātīgi. Tas nav svarīgi arī tad, ja saņemat maksājumus vienā vienreizējā maksājumā vai pa solim. Ja neesat pārliecināts, vai jūsu maksājumi ir atlaišanas pabalsti, IDES var palīdzēt noteikt kompensācijas veidu.
Vai jums par to ir jāziņo?
Kad jūs pirmo reizi piesakāties bezdarbnieka pabalstiem ar IDES, sākotnējais pieteikums jums jautā par jebkādiem ienākumiem, ko jūs varat saņemt no darba devēja, ieskaitot atalgojuma pabalstu. Tas ir tikai informatīviem nolūkiem, bet jums ir jāziņo par jebkuru atlaišanu, ko saņemat. Šī ir pēdējā reize, kad jums būs jāziņo par atlaišanas pabalstu, jo tas nav nepieciešams iknedēļas prasību sertifikācijas laikā. Nevienā no verifikācijas jautājumiem sertifikācijas procesa laikā netiek vaicāts, vai esat saņēmis atlaišanas pabalstu par attiecīgo nedēļu. Tas attiecas gan uz tiešsaistes sistēmu, gan uz telefonu sistēmu.
