Lai atgrieztos darbaspēkā, ir nepieciešama cita stratēģija, nekā tā, kuru jūs izmantojāt, strādājot vai strādājot. Jūsu atkārtota darba atsākšanai vajadzētu mazināt jūsu prombūtni, tā vietā koncentrējoties uz to, kas atšķirt jūs no sacensībām un kā jūsu karjeras pārtraukuma laikā saglabājāt savas prasmes. Atjaunojot savu darbu pirms darba uzsākšanas, tiek nodrošināts, ka tas tiek veikts līdz pat kandidātiem ar nepārtrauktu darba pieredzi.
$config[code] not foundAtjauniniet savu informāciju
Pirms pieciem gadiem izmantotā atsākšana, iespējams, neatspoguļo jūsu stiprās puses. Noņemiet atsauces uz novecojušām prasmēm un zināšanām, piemēram, datorprogrammām, kas vairs netiek izmantotas jūsu nozarē. Pārlūkojiet vairākus ziņojumus par to, kāda veida amatu jūs meklējat, lai noteiktu, kāda veida prasmes darba devēji vēlas, un terminoloģiju, ko viņi izmanto. Pat ja jums ir vajadzīgās kvalifikācijas, ja jūs nelietojat valodu, ko viņi runā, viņi var neredzēt, ko jums piedāvāt. Pievienojiet arī prasmes un zināšanas, kas iegūtas, atstājot darbaspēku.
Koncentrējieties uz prasmēm un kvalifikācijām
Tradicionālais hronoloģiskais atsākšanas formāts izceļ pagarinātu prombūtni no darbaspēka. Tā vietā, lai pamanītu savus sasniegumus, potenciālais darba devējs redz, cik ilgi tas ir bijis kopš pilnas slodzes darba. Nekavējoties pievērsiet uzmanību jūsu kvalifikācijai, vadot savu CV ar kvalifikācijas kopsavilkumu un uzskaitot savu darba vēsturi hronoloģiskā secībā pēc šīs sadaļas. Jums nav jāierobežo kopsavilkums ar prasmēm, kas iegūtas profesionālās nodarbinātības laikā. Ja jūs brīvprātīgi strādājāt, strādājāt nodarbībās vai strādājāt nepilnu darba laiku, tad šajā laikā izcelt sasniegumus un citas kvalifikācijas.
Dienas video
Atnācis jums ar SaplingIezīmējiet visu darba pieredzi
Daži darba meklētāji neietver pagaidu vai nepilna laika darbu, ko viņi tur, pirms atgriežas darba tirgū. Viņi bieži domā, ja darbs nav tieši saistīts ar to, ko viņi meklē, tas darbosies pret viņiem. Tomēr tas parāda darba devējiem, ka jūs neesat bijis dīkstāvē, meklējot vietu savā jomā. Turklāt, ja izlaižat darbu, tas varētu radīt neērtu situāciju, ja darba devējs atklāj to, un jautā, kāpēc jūs to neesat pieminējis. Ja nevēlaties novirzīt uzmanību no atbilstošākas pieredzes, iekļaujiet šos darbus sadaļā „Papildu darba pieredze” vai “Nesaistīta pieredze”.
Saki taisnību
Neaizmirstiet par savu atsākšanu, pat ja jūs apgrūtinājies ilgstošais bezdarbs. Ja jūs sakāt, ka esat turējis darbu ilgāk nekā jūs, piemēram, darba devējs, visticamāk, to atklās, ja viņš pārbaudīs jūsu atsauces. Tā vietā, norādot sākuma un beigu datumus, norādiet tikai mēnesi, nevis mēnesi. Tas samazina īsākus trūkumus, kas ilgst tikai dažus mēnešus.Daudzi darba devēji saprot, ka darba meklētāji bieži pāriet vairākas nedēļas vai mēnešus starp darbu. Viņi arī atzīst, ka daudziem cilvēkiem ir jābeidzas, lai audzinātu bērnus, rūpētos par ģimenes locekļiem vai rīkotos ar citiem pienākumiem. Kamēr jūs sevi profesionāli prezentēsiet, viņi bieži to neuztur.
