Uzņēmums gūst peļņu, pārdodot preces un pakalpojumus. Tomēr to nevarēja paveikt bez dažādu korporatīvo funkciju atbalsta. Cilvēkresursi, informācijas tehnoloģijas un pasta piegāde ir tikai dažas no šīm funkcijām, bez kurām uzņēmums netiktu izmantots. Korporatīvo pakalpojumu vadītāji pārrauga šīs bezpeļņas operācijas, nodrošinot, ka tās darbojas nevainojami un efektīvi.
$config[code] not foundDarbs
Diena korporatīvo pakalpojumu pārvaldnieka dzīvē ir atkarīga no uzņēmuma lieluma un nozares. Vairumā gadījumu šie augstākā līmeņa profesionāļi pārrauga vadītājus un darbiniekus dažādās savas organizācijas atbalsta nodaļās. Viņi īsteno procesus un procedūras, lai pakalpojumi tiktu sniegti efektīvi un izmaksu ziņā apzināti. Viņi pārvalda budžetus un sniedz ziņojumus augstākajai vadībai un nodrošina, ka bizness atbilst valdības likumiem un noteikumiem. Turklāt tie ir atbildīgi par biroja iekārtu, piemēram, kopēšanas iekārtu un klēpjdatoru, iegādi un uzturēšanu.
Izglītība
Četru gadu koledžas grāds var nebūt nepieciešams, lai iegūtu darbu kā korporatīvo pakalpojumu vadītājs. ASV Darba statistikas birojs ziņo, ka vairumā gadījumu vidusskolas diploms vai tā ekvivalents ir vienīgā formālā izglītība, kas nepieciešama. Tas nozīmē, ka koledžas izglītība var dot darba meklētājiem konkurētspējīgas priekšrocības, jo lielākā daļa šajā jomā ienāk vismaz ar bakalaura grādu.
Papildus grāmatu zināšanām, cilvēkiem, kas vēlas kļūt par korporatīvajiem pakalpojumu vadītājiem, jābūt noteiktām iedzimtām īpašībām. Šie speciālisti regulāri sadarbojas ar cilvēkiem visu darba dienu, tāpēc ir nepieciešamas spēcīgas komunikācijas prasmes. Vadītājiem jābūt gan analītiskiem, gan detalizētiem, jo tiem regulāri jāpārbauda un jāīsteno organizatoriskā politika un labākā prakse attiecībā uz dažādiem darba devēju biznesa procesiem, jo neprecizitātes var izraisīt neatbilstību vai naudas zaudējumus.
Dienas video
Atnācis jums ar SaplingPapildu informācija
Korporatīvo pakalpojumu vadītāji, kas vēlas palielināt savu tirgojamību, ja darba medības var apsvērt iespēju pieteikties sertifikācijai, ko pārvalda Starptautiskā iekārtu pārvaldības asociācija. Organizācija, kas lepojas ar vairāk nekā 24 000 biedru 94 valstīs, piedāvā divus akreditācijas datus, kas attiecas uz šo karjeru. Mehānisma pārvaldības profesionāļi ir uz zināšanām balstītas pilnvaras, kuru mērķis ir palielināt pieteikuma iesniedzēja izpratni par nodarbinātības ziņā svarīgajām tēmām. Sertificēto iekārtu pārvaldītājs novērtē pretendenta kompetenci, izmantojot profesionālo pieredzi, izglītību un eksāmenu. Abiem sertifikātiem ir nepieciešama maksa un sekmīgi nokārtots eksāmens.
Nopelnīt jaudu
ASV Darba statistikas birojs 2012. gada maijā ziņoja, ka vidējā gada alga, ko maksā korporatīvo pakalpojumu vadītājiem, bija $ 81,080. Zemākais 10 procenti no šī darbinieku skaita bija mazāk nekā 44,330 ASV dolāri, un augstākais 10 procenti bija $ 143,070 gadā. Nozarei ir liela nozīme, cik daudz šo personu nopelna. Piemēram, finanšu un apdrošināšanas uzņēmumiem tika izmaksāta gada alga 93,260 ASV dolāri, savukārt valsts, vietējā un privātā sektora izglītības dienestiem bija samērā neliels 76,830 ASV dolāru.
2016. gada informācija par administratīvo pakalpojumu vadītājiem
Saskaņā ar ASV Darba statistikas biroja datiem administratīvo pakalpojumu vadītāji 2016. gadā nopelnīja vidējo gada algu $ 90,050 apmērā. Zemākajā līmenī administratīvie dienestu vadītāji nopelnīja 25. procentiles algu 66,180 ASV dolāru apmērā, kas nozīmē, ka 75 procenti nopelnīja vairāk nekā šī summa. 75. procentiles alga ir 120,990 ASV dolāru, kas nozīmē, ka 25 procenti nopelna vairāk. 2016. gadā ASV kā administratīvo dienestu vadītāji bija nodarbināti 281 700 cilvēku.
