Atšķirības starp asociēto vadītāju un vadītāja palīgu var būt mazākas vai acīmredzamākas. Līdzības vai atšķirības dziļums parasti ir atkarīgs no darba devēja darba nosaukuma definīcijas. Nosaukumos nav patiesu raksturīgu atšķirību, jo viņu darba apraksti un autoritātes līmeņi ir daudz svarīgāki nekā tikai vārdi. Ja pastāv atšķirības, tās parasti ir tieši saistītas ar varas un autonomijas līmeņiem.
$config[code] not foundLīdzības
Palīgi un asociētie vadītāji palīdz vadītājiem uzraudzīt uzņēmuma komandas, nodaļas un nodaļas. Lielākajai daļai ir tiesības darboties kā vadītājiem, ja persona ar šo titulu nav vai citādi ir aizņemta. Abiem darba veidiem katru dienu jāīsteno uzņēmuma un vadītāja politika un procedūras. Abas kategorijas parasti ir "atbrīvoti" darbinieki, kas parasti strādā par noteiktu algu. Daži mazumtirdzniecības nozares palīgi un asociētie vadītāji var strādāt arī stundas laikā un ir tiesīgi saņemt virsstundu un maiņas darba samaksas atšķirības.
Atšķirības: autonomija
Ja pastāv atšķirības, šīs atšķirības parasti attiecas uz divām galvenajām jomām. Viena atšķirība aptver autonomiju. Parasti vadītāju palīgiem ir tiesības rīkoties neatkarīgi, ja departamenta vadītājs nav klāt. Viņu pilnvaru līmeni pieņem un uztic augstākajai vadībai. Asociētajiem vadītājiem bieži ir mazāk autonomijas un autoritātes. Tā vietā, lai pieņemtu vadītāja darba aprakstu par dienu, nedēļu, mēnesi utt., Viņi visbiežāk ziņo nākamā līmeņa vadītājam, lai saņemtu atļauju veikt dažas vadītājam paredzētas darbības.
Dienas video
Atnācis jums ar SaplingAtšķirības: pieredze
Bieži vien palīgu vadītājiem ir ievērojama pieredze darbā vai ar darba devēju. Šī pieredze ļauj vadītājiem un augstākajai vadībai ļaut palīgiem darboties kā vadītājiem bez augsta līmeņa pārbaudes vai pārbaudes. Asociētajiem vadītājiem bieži trūkst pieredzes vai ir jauni un vēl nepierādīti darbinieki. Tāpēc viņu rīcība ir ierobežotāka un piesaista rūpīgu pārbaudi. Pirms daudzu vadības darbību veikšanas viņiem bieži ir jāpārbauda augstākā līmeņa vadība.
Nosaukuma jautājumi
Daudzi darba devēji vispār nav saistīti vadītāji. Tomēr lielākajai daļai ir vadītāju (vai direktoru, vadītāju, komandas vadītāju vai viceprezidentu) amatu apraksti. Vadītāju padomju līmenis parasti ir līdzīgs nozares pārstāvjiem. Viņi darbojas kā vadītāji, kad vadītāji nav darba vietā. Citiem darba devējiem var būt gan palīgs, gan asociēti nosaukumi, kuriem ir maz atšķirīgu pilnvaru vai pienākumu. Šķiet, ka asociētā vadītāja nosaukums Rietumeiropā ir vairāk populārs nekā ASV.
