Starptautiskajā franšīzes asociācijā (IFA), kas ir nozares tirdzniecības asociācija, paziņojumā presei paziņoja par lūgumu ASV Augstākajai tiesai pārskatīt Sietlas likumu par minimālo algu, norādot, ka minimālās algas paaugstināšana nesamērīgi skar franšīzes uzņēmumus.
Lai pamatotu savu argumentu, IFA atsaucās uz nesen veiktu aptauju par vairāk nekā 600 franšīzes un ne franšīzes uzņēmumu īpašnieku astoņās nozarēs 24 metropoles teritorijās, ko veica Nodarbinātības politikas institūts. Aptauja, IFA teica, parādīja, ka “minimālās darba algas paaugstināšana līdz 15 ASV dolāriem stundā kaitēs franšīzes uzņēmumiem, salīdzinot ar uzņēmumiem, kas nav franšīzes uzņēmumi”.
$config[code] not foundEs nedomāju, ka apsekojums to dara.
Pirmkārt, nav skaidrs, vai minimālās algas pieaugums „sāp” franšīzes ņēmējiem Sietlā. Lai likumi varētu kaitēt uzņēmumiem, viņiem nav jāspēj reaģēt uz likumu tādā veidā, kas aizsargā viņu peļņu.
Taču pati aptauja liecina, ka franšīzes uzņēmēji, visticamāk, plāno stratēģisku atbildi uz likumu, kas aizsargā viņu peļņu.
Ziņojumā teikts, ka „franšīzes uzņēmumi, visticamāk, nekā uzņēmumi, kas nav franšīzes uzņēmumi.., veic kompensācijas pasākumus, lai pārvaldītu paaugstinātas darbaspēka izmaksas.”
Aptauja liecina, ka trīs ceturtdaļas aptaujāto franšīzes ņēmēju atbildētu uz minimālās algas pieaugumu, paaugstinot cenas, salīdzinot ar 66% neatkarīgo uzņēmumu. Gandrīz divas trešdaļas samazinātu darbinieku skaitu un / vai darba stundas, salīdzinot ar tikai 51 un 46% neatkarīgo uzņēmumu.
$config[code] not foundVairāk nekā puse (54 procenti) franšīzes uzņēmumu, bet tikai 37 procenti no franšīzes uzņēmumiem palielinātu automatizāciju, reaģējot uz augstāku minimālo algu.
Tā kā šīm stratēģijām būtu jāpalīdz uzņēmumiem saglabāt savu peļņu, reaģējot uz jauno likumu, franšīzes ņēmējiem ir mazāk ticams, ka minimālā darba alga palielināsies par neatkarīgiem uzņēmumiem.
Ziņojumā secināts, ka “aptaujas rezultāti liecina, ka galīgajā algas likumā nav nekāda pamatojuma pret franšīzes uzņēmumiem izturēties atšķirīgi nekā citi mazie uzņēmumi.” Taču apsekojuma rezultāti faktiski liecina par pretējo.
Ja franšīzes devējiem ir labākas zināšanas par to, kā reaģēt uz minimālās algas pieaugumu, lai aizsargātu peļņu - darot tādas lietas kā izmaksu pieaugums klientiem augstāku cenu veidā vai automatizējot operācijas - tad ir lietderīgi pret franšīzes uzņēmumiem izturēties atšķirīgi. Viņi ir labāk spējīgi pārvarēt pārmaiņas nekā neatkarīgi uzņēmumi.
Otrkārt, aptauja faktiski neuzrāda, ka franšīzes dēļ uzņēmums vairāk cieš no minimālās algas pieauguma. Pētījumā netika kontrolēta atšķirība starp lielumu, nozares sadalījumu vai to darbaspēka daļu, kas nopelnīja minimālo algu, kas pastāv franšīzes un neatkarīgajos uzņēmumos. Šie faktori varētu būt iemesls atšķirībām starp franšīzes ņēmējiem un franšīzes uzņēmumiem.
Aptaujā atklājās, ka uzņēmumam, kas nav franšīzes uzņēmums, bija mazāk darbinieku nekā franšīzes ņēmēji; biežāk sastopami mazumtirdzniecības veikalos, skaistumā un veselībā un fitnesa jomā, un, visticamāk, tie netiks atrasti bērnu aprūpē, izmitināšanā un mazumtirdzniecībā; un ir jaunāki. Varbūt minimālās algas pieaugums nesamērīgi skar lielākus un jaunākus uzņēmumus, kā arī bērnus, naktsmītnes un mazumtirdzniecības pārtikas uzņēmumus.
Turklāt aptaujas rezultāti var būt vienkārši artefakts, kura uzņēmumiem ir vairāk cilvēku ar minimālo algu. Tā kā jebkurš mikroekonomikas studenta ievads jums pateiks, uzņēmumiem, kuriem ir vairāk cilvēku, ir jāmaksā minimālā darba alga, nekā uzņēmumiem, kuriem šajā līmenī ir mazāk darbinieku. Aptauja atbilst šim vienkāršajam novērojumam.
Nekontrolējot atšķirības starp dominējošām algām, darbinieku skaitu vai nozares sadalījumu starp franšīzes un neatkarīgajiem uzņēmumiem, mēs nevaram zināt, vai minimālo algu ietekmē franšīzes uzņēmumi.
IFA ir tirdzniecības asociācija, nevis pētniecības organizācija, un tā vēlas, lai tiesas atceltu Seattle minimālās algas likumu. Tāpēc es neuzskatu viņus par nostāju. Taču Ekonomikas politikas institūta veiktais „pētījums” nenozīmē, ka franšīzes uzņēmumiem ir nesamērīgi kaitēti likumi par minimālo algu.
Seattle Monorail Photo caur Shutterstock
1
