Daudzi cilvēki raksta par būt komandas spēlētājs atkārtoti un pavadvēstulēs, bet vēl viens veids, kā pateikt, ka jūs esat orientēta uz komandu. Ar tik daudziem uzņēmumiem, kas prasa produktīvu sadarbību, lai iegūtu lietas, tas nav brīnums komandas orientācija ir šāds atslēgvārds darba pieteikumu materiālos. Iekļaujiet rindu par komandas orientāciju savā darba aprakstā par tradicionālo atsākšanu, vai arī izceliet šo prasmi vēl vairāk, balstoties uz prasmēm balstītu atsākšanu.
$config[code] not foundKomandas orientācijas apraksts
Lai aprakstītu komandas orientāciju, Indiānas Universitātes Cilvēkresursu departaments iesaka izmantot tādas frāzes kā aktīvi veicina organizatoriskos mērķus, efektīvi strādā ar citiem vai uzņemas atbildību par projektiem. Citas frāzes, kas raksturo komandas orientāciju, var ietvert atklāta komunikācija un sadarbojas ar citiem. Neatkarīgi no tā, kādu formātu izmantosiet, ierakstiet dažas no šīm galvenajām frāzēm, rakstot par paveikto darbu.
Prasmju bāzes atsākšana
Varbūt skaidrākais veids, kā izcelt komandas orientācijas prasmi, ir ar prasmēm balstīta atsākšana. Pamatojoties uz prasmēm, vairāk uzmanības tiek pievērsta konkrētām darba priekšrocībām. Viņi ir noderīgi cilvēkiem, kuriem ir nepilnības nodarbinātībā vai kuriem ir atbilstošas prasmes no citām karjeras jomām, bet viņi arī ir piemēroti jebkuram darbam, kurā ir prasība noteikt konkrētu prasmju kopumu. Tieši ar savu kontaktinformāciju izveidojiet sadaļu ar nosaukumu "Atbilstošās prasmes" vai "Prasmju kopsavilkums". Izveidojiet apakšpozīciju, piemēram, "Komandas orientācija", un pēc tam izveidojiet aizzīmju punktus zem tā ar aprakstošu frāzi par komandas orientāciju pēc katras aizzīmes. Piemēram, viena aizzīme varētu būt "sadarbojusies ar citiem, lai izveidotu jaunu darbinieku rokasgrāmatu." Pēc šīs sadaļas izveidojiet īsāku sadaļu “Darba vēsture”, kurā ir iekļauti tikai darba devēju vārdi, darba nosaukumi, kurus esat turējis, un gadi pēc kārtas hronoloģiskā secībā.
Tradicionālais atsākšanas formāts
Jūs varat arī izcelt komandas orientācijas prasmes tradicionālā atsākšanas formātā. Sadaļā "Darba vēsture" nosauciet darba devēju, savus amata nosaukumus un nodarbinātības datumus un pēc tam uzrakstiet viena vai divu teikumu aprakstu par darbu. Šajā darba aprakstā izmantojiet vienu no frāzēm, kas raksturo komandas orientāciju, vienlaikus aprakstot arī jūsu kopējo darbu. Piemēram, jūs varat uzrakstīt kaut ko līdzīgu: "Sadarbojies ar piecu cilvēku komandu, lai izstrādātu un kodētu pievilcīgas vietnes vietējiem uzņēmumiem" vai "Strādāja komandas vidē, lai pārdotu X produktu." Tradicionālie atsākšanas formāti var ietvert arī īsu sadaļu "Prasmes" zem "Darba vēsture" ar aizzīmju punktiem, kuros uzskaitītas vissvarīgākās prasmes, tostarp "komandas orientācija".
Vairāk uzmanības pievienošana
Neatkarīgi no tā, kādu formātu izvēlaties, jūs varat izcelt šo prasmi vēl vairāk pievienojot treknraksta tipu atsākšanai. Tradicionālā atsākšanas formātā ievietojiet darba aprakstu - un jo īpaši daļu par komandas darbu - treknrakstā. Uz prasmēm balstītā atsākšanā aizzīmju punktos par komandas darbu izmantojiet treknraksta tipu. Tomēr treknrakstā izmantojiet tikai svarīgāko informāciju.
Izmantojiet arī pavadvēstuli, lai vēl vairāk izceltu savu pieredzi komandās. Sniedziet konkrētu piemēru projektam, kas parādīja jums, piemēram, komandas darbu, vai runā par to, kā jūsu apņemšanās atvērt komunikāciju starp jūsu komandas locekļiem palīdzēja jums sasniegt vēl labākus rezultātus. Ja darbs prasa arī patstāvīgu darbu, sniedziet arī piemēru, kā veiksmīgi strādājāt patstāvīgi.
