Kā uzskaitīt bērnu pieskatīšanas pieredzi kā brīvprātīgo darbu atsākt

Satura rādītājs:

Anonim

Izveidojot atsākšanu, ja jums ir maz pieredzes par atalgojumu, var būt grūti. Tomēr ir iespējams iesniegt brīvprātīgo darbu jūsu CV, lai parādītu savu atbildību un citas pozitīvas īpašības darba devējam. Ja jums ir bērnu pieskatīšanas pieredze un nav samaksāts par jūsu pakalpojumiem, jūs varat to uzskaitīt kā brīvprātīgo darbu savā CV.

Ievietojiet savu brīvprātīgo bērna kopšanas pieredzi savā “Darba pieredzes” sadaļā, ja tā ir vienīgā brīvprātīgo pieredze, kuru jūs iesaistīsiet savā CV. Ja jūs uzskaitāt citus brīvprātīgo amatus, izveidojiet atsevišķu sadaļu “Brīvprātīgo pieredze”.

$config[code] not found

Uzrakstiet savu amata nosaukumu, datumus, kuros atradās bērnu pieskatīšanas vieta, un atrašanās vietu (pilsētu / valsti). Tā vietā, lai izmantotu „aukle”, apsveriet profesionālāku skanējumu, piemēram, „bērnu aprūpes sniedzējs”. Piemēram: „Bērnu aprūpes darbinieks: 2010. gada maijs - 2010. gada jūlijs, Čikāga, IL.”

Uzrakstiet sarakstu ar trim līdz pieciem pienākumiem vai pienākumiem zem bērna kopšanas virsraksta. Sāciet katru paziņojumu ar spēcīgu darbības vārdu, piemēram, „sagatavots” vai „saglabāts”. Izvairieties no pirmās personas (“I”) izmantošanas un turiet katru paziņojumu precīzu. Piemēram: “sagatavotas pusdienas dienā” vai “vadītas dabas pastaigu aktivitātes”. Iekļaut bērna vecuma klāstu jūsu aprakstā.

Padoms

Ja jūs cīnās ar idejām, lai iekļautu atbildību, ideju saraksta izveidi un pierakstiet visu, ko tu darījāt laikā kā aukle, piemēram, mainot autiņbiksītes, palīdzot veikt mājasdarbus vai spēlējot spēles. Apsveriet katru pienākumu no darba devēja viedokļa un uzrakstiet savus paziņojumus, lai pārsūdzētu to, ko viņš meklē. Piemēram, ja jūs babysat divi brāļi un māsas, jūs, iespējams, izcēlās dažas cīņas. Savā atsākumā norādiet to kā “atrisinātās konflikta situācijas”, frāzi, kas, visticamāk, aiztur darba devēja acis.