Bažas par gaidāmo ekonomikas lejupslīdi ir bažas par lielāko daļu uzņēmumu. Bet jaunie tūkstošgades ir neuzkrītoši, jo jaunā aptauja liecina par optimistisku nākotni.
Programmatūras kompānijas Sage globālais pētījums rāda, ka jaunie tūkstošgades vada neatkarības vēlme, ticība sociālajam labumam un apņemšanās darbinieks.
To rezultāti ir balstīti uz aptauju, kurā piedalījās 7 400 tūkstoši uzņēmēju no 16 pasaules valstīm.
$config[code] not foundIeskats Tūkstošgades prātā
Aptauja atklāj, ka aptuveni 65 procenti tūkstošu gadu uzskata, ka viņu dzīves laikā viņi sāks vairāk nekā vienu uzņēmumu. Tas arī parāda, ka tūkstošgades nevar gaidīt, lai sāktu darbu, jo 34 procenti apgalvo, ka vēlas, lai viņu bizness būtu milzīgs un kļūtu slavens nākamo piecu gadu laikā.
Kriti Sharma, „Mobile at Sage” produktu pārvaldības direktors, skaidro: „Kā pats tūkstošgades uzņēmējs es zinu, ka šī biznesa grupa krata lietas. Mēs noraidām noteiktus darba un tehnoloģiju izstrādes modeļus. Mēs redzam biznesu, izmantojot jaunu objektīvu. Mēs esam gatavi cītīgi strādāt, bet vēlamies elastību, kā, kad un ar ko mēs nodarbojamies. ”
Vēl viens svarīgs pētījuma konstatējums ir tāds, ka 66% respondentu prioritāti piešķir dzīvībai darbā, un lielākā daļa upurē peļņu par savām vērtībām un ētiku.
Pieci tūkstošgades uzņēmēja pieci darbavietas tipi
Neskatoties uz ieskatu par to, kā tūkstošgades skatās uz uzņēmējdarbību, pētījumā ir izklāstīti pieci atšķirīgi tūkstošgadu profili, kas balstīti uz uzvedību.
Pieci identificētie darba vietas personības veidi ir šādi:
Praktiski plānotāji kas ir ļoti metodiski savā darbā. Viņi rūpīgi plāno panākumus.
Dzenošās tehnoloģijas kas mīl savu darbu un nevar uzņemties domas par sēžot īkšķi.
Instinktīvie pētnieki kas nebaidās izpētīt neskartu teritoriju. Viņi paļaujas uz zarnu instinktiem un pieliek savus ieročus.
Reālie pasaules iedzīvotāji kuriem ir lielāka iespēja paļauties uz tehnoloģiju, lai gūtu panākumus.
Thrill-meklētāji kas ir viegli garlaicīgi. Viņi vienmēr meklē nākamo izaicinājumu un nerūpējas par šķietamību.
„Tūkstošgades uzņēmējiem ir milzīga loma jaunizveidotā ekonomikā un veidot mūsdienīgu darbavietu ļoti strauji,” skaidro Sage CEO, Stephen Kelly.
„Bet tos nevar sagrupēt kā homogēnu stereotipu. Mūsu pētījumi liecina, ka tie nonāk atsevišķās nometnēs ar īpašām cerībām, bailēm, bažām un darba veidiem. Viņi būs mūsu nākamās paaudzes biznesa celtnieki, ekonomikas varoņi un izpratne par to, kas padara tos ērti, tagad mums visiem ir labas nākotnes labā. Tas attiecas arī uz cilvēkiem, kuri vēlas ar viņiem nodarboties, pirkt no tiem, nolīgt tos vai izveidot politiku, kas palīdz viņiem augt. ”
Apvienotās Karalistes Sage programmatūra ir pasaulē trešais lielākais uzņēmumu resursu plānošanas programmatūras piegādātājs un lielākais mazo uzņēmumu piegādātājs.
Tūkstošgades uzņēmējs Foto caur Shutterstock
1
