Intervijas process ir piepildīts ar personības novērtējumiem un jautājumiem, kas paredzēti, lai noteiktu jūsu atbilstošās darba iemaņas. Redzot, kā atbildēt uz šiem grūtajiem intervijas jautājumiem, var rasties stresa sākuma līmeņa darba meklētājiem un pat pieredzējušiem karjeras veterāniem. Uzziniet, kā sagatavot pārliecinošas atbildes uz visgrūtākajiem karjeras jautājumiem. Sekojiet šiem soļiem uzmanīgi, un jūs uztverat savu nākamo interviju ar pārliecību un izcilu skaidrību.
$config[code] not foundParedziet katru jautājumu, ko jautās darba intervētājs. Izveidojiet sarakstu ar standarta stingriem interviju jautājumiem, tostarp "Pastāstiet man par sevi" un "Kāpēc man būtu jāpiedalās?" Meklējiet internetā un publiskajā bibliotēkā darba interviju jautājumu un atbilžu sarakstus. Sagatavojiet sarakstu ar 25 jautājumiem jūsu intervijai. Pierakstiet atbildi katram. Nemēģiniet burtiski iegaumēt atbildes, bet formulējiet savas atbildes, lai iegūtu priekšstatu par šo tēmu.
Praktizējiet savas atbildes uz grūtiem intervijas jautājumiem. Piedalieties prakses intervijā ar uzticamu draugu. Sniedziet viņam sarakstu ar 25 jautājumiem, kurus jūs savācāt 2. solī. Sagatavošanās laiks ir nepieciešams, lai tiktos ar potenciālo darba devēju. Veidojiet savu uzticību, atkārtoti atbildot uz grūtiem intervijas jautājumiem. Pirms tikties ar potenciālo darba devēju, izmantojiet šo praksi ar draugu, lai novērstu jebkādas bailes vai šaubas par darba interviju.
Videoklips izspēlēs darba interviju ar bijušo skolotāju, priekšnieku vai mentoru. Jūsu mērķis ir izveidot simulētu interviju vidi. Palūdziet bijušajam profesoram vai vecākajam vadītājam intervēt jūs savā birojā. Ir svarīgi, lai jūsu intervijas uzvalks tiktu valkāts un piemēroti, lai izspēlētu darba interviju. Pievienojiet video kameru statīvam, aiz jūsu intervētāja, lai ierakstītu savas atbildes uz grūtajiem jautājumiem. Ja jums nav videoiekārtu, pietiek ar magnetofonu.
Pēc izspēles sesijas pārskatiet lenti. Kritizējiet savas atbildes uz grūtiem jautājumiem. Skatieties ķermeņa valodu nervozitātes pazīmēm. Klausieties savas atbildes uzmanīgi. Atbilstoši pielāgojiet savas atbildes, lai sagatavotos gaidāmajai sanāksmei ar savu potenciālo priekšnieku.
Uzrakstiet savus jautājumus, lai nokļūtu intervijā. Klusiniet nervozitāti, sagatavojot savu jautājumu sarakstu, lai uzdotu iznomāšanas vadītājam vai potenciālajam priekšniekam. Jautājiet intervētājam par viņa vadības stilu un darba cerībām. Novērtējiet sava potenciālā darba devēja personību un temperamentu. Sagatavojiet pārdomātus jautājumus par saviem jaunajiem pienākumiem, lai nodrošinātu intervētājam, ka esat ieinteresēts amatā un esat labākais kandidāts darbam.
