Kad jūs nolemjat, ka vēlaties kļūt par privātu labklājības pārvaldītāju, jūs varat sākt intervēt jau jūsu pēdējā skolas gadā ar dažiem nozares vadošajiem uzņēmumiem. Privātā īpašuma pārvaldīšanas uzņēmumi var izvirzīt kandidātus asociētajām darba vietām, izmantojot trīs interviju līmeņus, pirms jūs saņemat konkrētu "jā" vai "nē" jūsu pieteikumā. Šīs asociētās pozīcijas ir ļoti konkurētspējīgas, tāpēc ir grūtāk radīt labu iespaidu uz potenciālajiem darba devējiem nekā vienkārši iespaidīgi atsākt darbu. Sagatavojieties intervijai, pētot uzņēmumu un praktizējot atbildes uz izlases intervijas jautājumiem.
$config[code] not foundKompānija
Līdz brīdim, kad jūs ieradīsieties savā privātajā līdzekļu pārvaldīšanas asociētajā intervijā, jums jābūt ekspertam uzņēmumā, kas jūs intervē. Jums ir jāzina arī vairāki citi privātie bankas uzņēmumi, lai nepieciešamības gadījumā būtu gatavi kontrastēt. Pirms intervijas jums ir jāzina, kur, ja vispār, uzņēmums atrodas labāko privāto finanšu iestāžu reitingā. Citi faktori, kas jāņem vērā, pētot uzņēmumu, ir uzņēmuma reputācija, vērtības un uzņēmējdarbības gars. Esiet gatavs atbildēt uz jautājumiem par to, kāpēc jūs interesē darbs ar uzņēmumu un kādu vērtību jūs varat pievienot kā asociēto uzņēmumu pašreizējā uzņēmuma struktūrā.
Pasaules finanšu notikumi
Papildus kopīgiem intervijas jautājumiem, kas pārbauda jūsu personību un finanšu prasmes, jūs varat arī pārbaudīt savas finanšu zināšanas, jo īpaši attiecībā uz pašreizējiem notikumiem. Jums vajadzētu būt informētiem par pašreizējām finanšu tendencēm un notikumiem pasaules tirgū. Jautājumi, kurus jūs varētu lūgt, ietver jūsu viedokli par eiro, ASV budžeta jautājumiem vai finanšu krīzi Grieķijā. Tā kā tas ir jautājums, kas prasa jūsu viedokli, nav pareizas atbildes. Šie jautājumi ir izstrādāti, lai parādītu, kā jūs esat informēts un ļautu intervētājam izteikt labi izpētītu viedokli. Jūsu atbilde arī norāda, cik labs ir komunikators.
Dienas video
Atnācis jums ar SaplingNeatlaidības tests
Intervējot par privāto labklājības pārvaldītāju, intervētājs vēlas uzzināt, kāda persona jūs esat un kā jūs nonākat pie pieņemtajiem lēmumiem. Lai palīdzētu noteikt šīs īpašības, intervētājs var uzdot jums jautājumu, kas pārbauda jūsu neatlaidību. Šāda veida jautājuma piemērs ir tas, ka intervētājs lūdz jums sniegt piemēru tam laikam, kad jūs neatlaidīgi izturējāt kādu uzdevumu vai mērķi, kad citi atteicās. Atbildot, sāciet ar situācijas kopsavilkumu, izklāstiet pasākumus, ko esat pieņēmis lēmumu pieņemšanas procesā, un noslēdziet ar situācijas iznākumu. Jūsu atbilde uz šo jautājumu ļauj darba devējam zināt, ka jums ir kritiskas domāšanas un problēmu risināšanas prasmes. Tā arī var apgaismot intervētāju, kā jūs esat mērķtiecīgs.
Finanšu vadība
Sagatavojoties savai privātajai labklājības pārvaldīšanas intervijai, paturiet prātā, ka jums ir jābūt gatavam kaut ko, it īpaši, ja runa ir par to, kā rīkoties vai ieguldīt klienta naudu. Praktizējiet šāda veida jautājumos, apsverot situācijas prakses jautājumu, piemēram, to, ko jūs darītu, ja intervētājs dotu jums $ 1,500,000, lai ieguldītu klienta vārdā. Paskaidrojiet intervētājam, ko jūs darītu ar naudu. Esiet konkrēti savā atbildē, ar kādiem krājumiem, obligācijām un citiem kontiem, kurus jūs ieguldītu, cik daudz naudas jūs ieguldītu katrā un kāpēc jūs izvēlējāties tās konkrētās ieguldījumu iespējas klientam. Jūsu atbilde stāsta intervētājiem, kādas ir jūsu zināšanas par pašreizējo akciju tirgu un vai jūs uzņematies lielus vai nelielus finanšu ieguldījumu riskus.
