Jums var būt nepieciešams rakstīt oficiālu atvainošanās vēstuli, ja esat nozagts no uzņēmuma, ja tas novērsīs uzņēmuma īpašnieka iesniegto maksu vai novērstu turpmākas disciplināras darbības. Jūs arī varat izvēlēties pats rakstīt atvainošanās vēstuli, ja jūs patiesi justies nožēlu par jūsu izdarīto aktu. Atvainošanās vēstulei jābūt rakstītai ar rakstāmgaldu.
Tieši vērsieties pie personas vai departamenta, kuru esat pārkāpis, un sāciet vēstuli, atvainojoties par neērtībām, izdevumiem un laiku, ko radījis saņēmējs (-i).
$config[code] not foundPaskaidrojiet tieši to, ko jūs darījāt, pat ja darba devējs jau ir informēts. Paskaidrojot, ko jūs darījāt tālāk, parādāt, ka jūs uzņematies atbildību un atbildību par darbību. Jūs varat arī izskaidrot, kāpēc jūs izvēlējāties pieņemt lēmumu noņemt lietas no uzņēmuma, kas jums nepieder.
Uzskaitiet veidus, kā jūs plānojat novērst problēmu. Piemēram, ja jūs nozagāt biroja preces, jūs varat izvēlēties, lai izmaksas par piegādēm tiktu izņemtas no jūsu algas vai samaksātu tās tieši.
Atkal atvainojiet par sagādātajām neērtībām. Jūs varat arī izvēlēties savu kontaktinformāciju un sniegt saņēmējam iespēju, kā jūs gan sēdēt, gan apspriest situācijas labošanas veidus.
