Kā izveidot veiktspējas izsekošanas sistēmu

Veiktspējas izsekošanas sistēma ir kritiska nepieciešamība, ja vēlaties parādīt savu priekšnieku, cik daudz jūs paveicāt gadu. Bez šādas sistēmas jūs runāsiet par jūsu sasniegumiem, nesniedzot nekādus pierādījumus, kas pamatotu jūsu apgalvojumus. Veiktspējas izsekošanas sistēma būs dokumentācija, kas nepieciešama, lai parādītu savus sasniegumus.

Izlemiet, vai vēlaties izsekot papīra piezīmjdatorā vai elektroniskā formātā datorā. Papīra piezīmjdators ļauj to nēsāt kopā ar jums, ja tas ir nepieciešams, un tas nepazūd sistēmas crash dēļ. Elektroniskajai kopijai ir priekšrocība, kas ļauj jums to nosūtīt jūsu vadītājam vai kopēt un ielīmēt informāciju uzņēmuma darbības vadības sistēmā. Jūs varat glabāt kopiju birojā un kopiju mājās.

$config[code] not found

Izveidot kategorijas. Padomājiet par to, kāda veida projektiem jūs piešķirsiet. Starp daudzajām iespējām ir finanšu, cilvēkresursi, tehnoloģijas, administratīvie, darbības un īpašie pasākumi. Katrā kategorijā var izveidot apakškategorijas. Šāda veida sadalījums parādīs, cik daudz jūs bijāt gada laikā.

Dokuments - katram projektam - sākuma datums un beigu datums, jūsu loma, konkrēti veiktie pasākumi, izaicinājumi un to pārvarēšana, gūtā pieredze un ieteiktās izmaiņas.

Sāciet gadu ar šo sistēmu. Paredzieties to kā daļu no ikdienas uzdevumu saraksta. Pievienojiet iknedēļas vai mēneša kalendāra atgādinājumus. Sarunā ar savu vadītāju runājiet par savu veiktspējas izsekošanas sistēmu vienas sanāksmes laikā vai personāla sapulcē.