Kā risināt nodarbinātības trūkumus garīgās veselības jomā

Satura rādītājs:

Anonim

Ja pēc atgriešanās ar garīgās veselības problēmām jūs atgriežaties pie darbaspēka, darba devēji varētu uztraukties par pārāk lielu risku, ka jūs pieņemsiet darbā. Tomēr dažos gadījumos jums pat nav jārisina jūsu iepriekšējās veselības problēmas. Ja jums ir nepieciešams tos risināt, jūs bieži varat tos veidot tādā veidā, kas vērsts uz nākotni, nevis pagātni.

Izmantojiet funkcionālo atsākšanu

Tradicionālais hronoloģiskais atsākšanas formāts uzsver nodarbinātības atšķirības. No otras puses, funkcionāla vai uz prasmēm balstīta atsākšana novirza lasītāja uzmanību prom no jūsu darba vēstures un jūsu prasmēm un sasniegumiem. Lielāko daļu savas atziņas veltiet prasmju kopsavilkumam, kurā jūs uzskaitāt trīs vai četras prasmes vai kvalifikācijas, kas nepieciešamas jūsu pieteiktajam darbam. Aprakstiet, kā esat izmantojis šīs prasmes iepriekšējās darbavietās. Uzskaitiet savu darba vēsturi zem šī kopsavilkuma, ieskaitot tikai darba nosaukumus, darba vietu un datumus.

$config[code] not found

Tikai saka, kas jums ir

Jums nav juridiska pienākuma izpaust pašreizējo vai iepriekšējo slimību potenciālajiem darba devējiem, un saskaņā ar 1990. gada amerikāņu likumu viņi nevar noskaidrot savu fizisko vai garīgo veselību. Ja nevēlaties apspriest savu garīgo veselību, jūs varat piedāvāt vēl vienu izskaidrojumu par savu atšķirību nodarbinātības jomā. Nelieciet, jo darba devējs var uzzināt. Tā vietā paskaidrojiet, ka esat aizņēmis laiku, lai rūpētos par personīgiem jautājumiem. Jūs varat arī teikt, ka nevarat strādāt veselības apsvērumu dēļ, nepiedāvājot specifiku.

Dienas video

Atnācis jums ar Sapling

Novērst nepilnības

Dažos gadījumos varat samazināt darba vēstures nepilnības. Norādot nodarbinātības datumus, iekļaujiet tikai gadu, nevis mēnesi un dienu. Ja jūs bijāt bezdarbnieks tikai dažus mēnešus, jūs varat paslēpt dažus no šiem trūkumiem. Ja jūs nevarat slēpt plaisu, attēlojiet to kā brīvprātīgu pārtraukumu un aprakstiet, ko jūs šajā laikā darījāt. Ja jūs bijāt pietiekami labi, lai rūpētos par savu ģimeni, nodarbotos ar nodarbībām vai nodarbotos ar vaļaspriekiem, aprakstiet šīs nodarbības, ko no viņiem uzzinājāt un kā jūs varat pārnest šo pieredzi uz meklējamo darbu.

Ievietojiet to pagātnē

Ja jūs informējat darba devējus, ka esat bijis bezdarbnieks veselības apsvērumu dēļ, uzsvērt, ka jūs esat atveseļojies un cerat atgriezties darba tirgū. Apspriediet, kā jūsu laiks atvēra laiku, lai pārdomātu jūsu karjeras attīstību un novērtētu savas intereses, prasmes un mērķus. Norādiet, ka, pateicoties jūsu pārtraukumam, jums tagad ir lielāka skaidrība par to, ko vēlaties darīt ar savu dzīvi. Paskaidrojiet, kā darbs, kuru jūs piesakāties, atbilst jūsu jaunajiem mērķiem un aprakstiet, kāpēc jūs satraucaties par iespēju strādāt uzņēmumā.