No sociālajiem medijiem līdz gandrīz visiem citiem jūsu uzņēmuma aspektiem uzdevumus var deleģēt vai uzticēt ārpakalpojumiem, lai uzlabotu produktivitāti. Bet, ja jūs deleģējat vai uzticat ārpakalpojumus savai darbībai, pārliecinieties, ka jūs uzmanīgi sekojat kvalitātei un jūs efektīvi pārvaldāt sava uzņēmuma galvenos komponentus. Atbildības deleģēšana par noteiktiem uzdevumiem nenozīmē, ka jūs ignorējat savu uzņēmumu vai ļaujat tai vadīt kādu citu.
$config[code] not foundVadība
Domas par to, kā deleģēt. Šis amats ir saistīts ar sociālo mediju centienu deleģēšanu, bet tas varētu būt par delegāciju gandrīz jebkurā jūsu uzņēmuma daļā. Jebkurā brīdī, visticamāk, jums būs jāsaņem citi, lai apstrādātu dažus no jūsu uzdevumiem. Pārliecinieties, ka viņi var rīkoties ar šīm lomām. SEO un sociālo mediju mārketings
Ar nelielu palīdzību no draugiem. Iepazīstinot ar savu nākamo produktu vai pakalpojumu un patiešām radot aizrautību, var būt vieglāk, ja jūs jau izmantosiet savu zīmolu, jūsu fani. Tālāk ir aprakstīts, kā piesaistīt esošos laimīgos fanus un klientus nākamajam solim. Izveidot tipu
Uzņēmējdarbība
Mazo uzņēmumu panākumu atslēga. Mazo uzņēmumu panākumi, piemēram, panākumi tik daudzās citās lietās, nenozīmē izvairīšanos no kļūdām un dara visu, kas ir pareizi. Tā vietā galvenais ir saprast, ka, kad viss notiek nepareizi, jums nevajadzētu atmest. Svarīgi ir saglabāt dinamiku. Taisnīgais uzņēmējs
Uzņēmējdarbība nav visiem. Šeit aplūkota uzņēmējdarbība (ieskaitot mazo uzņēmumu īpašumtiesības) un daži no riskiem / ieguvumiem. Lai gan ir daudz pozitīvu attieksmi pret uzņēmēja dzīvesveidu, šeit ir daži aspekti, kas jums būs jāpārvar arī. Matt Report
Resursi
Mazās uzņēmējdarbības pieredze. Atceroties neseno brīvdienu, mēs aplūkojam biedējošas kļūdas, ar kurām saskaras citi uzņēmēji, un to, ko tā ir mācījusi par uzņēmējdarbību. Iespējams, mācoties no citu sliktās pieredzes, jūs varat izvairīties no dažiem pašiem. Uzņēmējs
Kā ārpakalpojumus izmantot nepieciešamos projektus. No vietnes dizaina līdz pētniecības projektiem, jums var būt nepieciešams darbs jūsu uzņēmumam, kam nav laika, lai to izdarītu. Nekādu problēmu. Tālāk ir sniegts vienkāršs video pārskats par to, kā vajadzības gadījumā veikt ārpakalpojumus. ScottFox
Stratēģiju
Veicināšana no iekšpuses. Vēl viens veids, kā deleģēt darba slodzi, ir lūgt saviem pašreizējiem darbiniekiem uzņemties dažādas lomas un, iespējams, aizņemties vairāk, bet piesardzīgi. Lūdzot vairāk strādāt no esošajiem darbiniekiem, jums būs jāmaksā vairāk, vienā vai otrā veidā. Bloomberg Businessweek
Ar nelielu papildu piepūli. Ārpakalpojumu sniegšanas vai dažu uzdevumu deleģēšanas ieguvumu var redzēt ne tikai produktivitātes palielināšanās vai konkrēta projekta virzīšana uz priekšu. Tas var arī palīdzēt jums uzlabot savu apakšējo līniju, atbrīvojot savu laiku mārketingam un citām darbībām, kas var uzlabot rentabilitāti. M4B Marketing
Darba sākšana
Virtuālās komandas veidošana. Virtuālās komandas izveide ir vēl viens veids, kā paplašināt savu biznesu, vienlaikus deleģējot atbildību par lielāku grupu. Bet efektīvas virtuālās komandas izveide veic pūles. Šeit ir dažas lietas, kas jāapsver. Startup Professionals Musings
Kā sākt darbu. Neatkarīgi no tā, ko jūs strādājat, ir svarīgi saprast pamatus. Jūs varat deleģēt daudzus jūsu uzņēmuma aspektus un uzticēt lielu daļu no veicamajiem darbiem, ja vien jūs parūpēsieties par to, kas ir svarīgi. Yahoo! Mazo uzņēmumu padomnieks
2 Piezīmes ▼
