Boss diena ir diena, lai atpazītu jūsu priekšnieku vai menedžeri par labu darbu. Lai gan lielākā daļa vadītāju cenšas atzīt savu darbinieku sasniegumus, boss bieži tiek ignorēts. Ņemot laiku, lai rakstītu īsu un jēgpilnu piezīmi savam priekšniekam, varat uzlabot jūsu darba attiecības un ļaut jūsu boss zināt, ka viņš ir novērtēts.
Izvēlieties piezīmi par piemērotu paldies karti vai kādu jauku rakstāmpiederumu. Uzrakstiet aptuvenu projektu un pēc tam uzmanīgi kopējiet to uz kartes vai burtu papīra.
$config[code] not foundEsiet laipni savā piezīmē. Lai ko jūs izvēlētos teikt, tam jābūt patiesam. Ja jūsu priekšnieks ir padarījis darba vidi patīkamāku, nebaidieties teikt. Ļaujiet priekšniekam uzzināt, kā viņš ir ietekmējis jūsu darbu un laiku, ko pavadāt birojā. (Ja nevarat likumīgi uzskaitīt iemeslus, kādēļ jūs novērtējat savu priekšnieku, saglabājiet īsu piezīmi un būt ļoti vispārīgs jūsu slavēšanā.)
Atzīstiet jūsu priekšnieka sasniegumus. Ja nesen pabeigts liels projekts, apsveiciet savu priekšnieku par labi paveikto darbu. Ja iespējams, sniedziet atzinību par konkrētiem projekta aspektiem.
Paldies jūsu priekšniekam, ka jums ir noteiktas rakstura iezīmes, kurām ir bijusi pozitīva ietekme uz darba vidi. Ja viņa vadītāja stils ir atsvaidzinošs un iedvesmojis jūsu pašu vadības stilu, ļaujiet to zināt jūsu priekšniekam. Ja viņš, kā arī citi kolēģi, pastāvīgi slavē jums, dariet viņam zināmu, ka tas tiek novērtēts. Šis ir laiks, lai atpazītu tās darbības, kuras jūs visvairāk apbrīnojat. Tas ne tikai iepriecinās viņu, bet arī motivēs viņu turpināt šīs darbības.
Parādiet savu atzinību par savu darbu un par jūsu priekšnieka uzticību jums, piešķirot projektus un citus ar darbu saistītus uzdevumus. Ļaujiet jūsu priekšniekam zināt, ka esat pateicīgs par iespēju strādāt uzņēmumā un baudīt savu darbu.
Padoms
Ja jūsu birojs ir neformāls, varat nosūtīt vēstuli uz savu priekšnieku.
Brīdinājums
Pirms nosūtīšanas par gramatiku un pareizrakstību pārbaudiet savu piezīmi.
