Freelancer.com, kas ir projektu ārpakalpojumu vietne, ļauj uzņēmumiem publicēt konkursus, lai iegūtu ārštata darbiniekus, lai konkurētu par dizaina projektiem. Un tagad tas vairs neierobežo konkursus tikai projektēšanas projektiem - jūs varat publicēt konkursu programmētājiem, rakstniekiem, mobilo lietotņu izstrādātājiem un daudz ko citu.
Konkursa lapā Freelancer.com jūs tagad varat izveidot konkursus tādām kategorijām kā “mājas lapas IT un programmatūra”, “mobilie”, “rakstīšana”, “datu ievade”, “produktu ieguve un ražošana”, „pārdošana un mārketings” un „ uzņēmējdarbības, grāmatvedības un juridiskās. ”
$config[code] not foundTas nozīmē, ka, ja jums ir nepieciešams rakstisks programmatūras kods vai raksti, jūs varat izveidot konkursu un redzēt, kurš ārštata darbinieks veic vislabāko darbu.
Lai izveidotu konkursu, aizpildiet tiešsaistes veidlapu un iestatiet gala projektu “balvu”. Apbalvojumi par dizaina konkursiem var sākties līdz pat $ 30 un vidēji ap $ 500.
Piemēram, mazo uzņēmumu īpašnieks Justins Langs no Karingbas, Sidneja, izveidoja konkursu, izmantojot Freelancer.com, kas ļāva viņam izvēlēties no vairāk nekā 900 dizainiem.
„Konkurss bija noderīgs ne tikai lieliska logotipa iegūšanai, bet arī es varēju sazināties un sakārtot simtiem brīvmākslinieku projektiem, ko es darīšu nākotnē,” Lang tika citēts kā gatavs uzņēmuma izlaidums.
Protams, tie, kas konkurē konkursos, bieži vien ir arī mazo uzņēmumu cilvēki. Tie parasti ir ārštata darbinieki, kas mēģina uzvarēt darbavietās, klientiem un, iespējams, ilgtermiņa biznesa attiecībās ar sponsoriem.
Labākās prakses attiecībā uz ārštata konkursiem
Konkursi, piemēram, Freelancer.com un konkurējošās vietnes, ir pretrunīgi. Grafiskie dizaineri un citi ārštata darbinieki, kuru uzņēmumi ir atkarīgi no samaksas par pabeigtajiem darbiem, reizēm aplūko konkursus kā darbu ar spec.
Reklāma no Creative Bloq aplūko bažas, ka daži konkursi ir tikai spec darbs. Brīvmākslinieki var pavadīt daudz laika spec darbam, bet, ja vien viņi nesaņem konkursu, viņi ir pavadījuši savu laiku uz darbu, kas nerada ienākumus. Tā kā lielākā daļa ārštata darbinieku ir viena cilvēka operācijas, tas ierobežo apmaksātā darba laiku.
Vēl viens amats Freelance Switch izpētē, kurš no šiem konkursiem ir likumīga iespēja parādīt spējas pret spec darbu. Lai izvairītos no spec darbu veikšanas, ceturtdiena Brams raksta, ka konkursiem jāietver piķis un, iespējams, daļa parauga darbu, kā arī solījums par samaksu par visiem turpmākajiem projekta posmiem.
Mazo uzņēmumu īpašniekiem un uzņēmējiem, kas ar konkursu vēlas atrast brīvmākslinieku, paturiet prātā, kas ir pamatoti sagaidīt no ārštata. Lieliem projektiem, piemēram, rakstot katru jūsu vietnes kopijas lapu, iespējams, vēlēsities strukturēt savu konkursu, lai pieprasītu 2 vai 3 lapu paraugu. Pievienojiet paraugam nelielu balvu. Tad jūs un balvas ieguvējs varēsiet izklāstīt turpmāko projektu pārējo lapu rakstīšanai.
Konkursi ir kļuvuši populāri tiešās dizaina projektos. Vēl ir redzams, cik labi konkursa modelis darbojas lielākiem vai daudzfāzu projektu veidiem.
