Kā rakstīt atvainošanās vēstuli uzraudzītājam, lai tā nebūtu no sanāksmes

Satura rādītājs:

Anonim

Ja jūsu priekšnieks aicina tikšanos, kas prasa jūsu klātbūtni, tas ir tāpēc, ka viņai ir kaut kas piemērots. Jūsu neizmantotā prombūtne no sanāksmes var viņai slikti atspoguļoties, it īpaši, ja viņa paļaujas uz jūsu ieguldījumu. Jūsu priekšnieka rakstīšana atvainošanās vēstulē ļauj uzņemties atbildību par savu prombūtni un parādīt savu pazemību.

Atzīstiet savas darbības

Pēc jūsu sveiciena teikt, ka jums ir žēl, ka neesat tikusi sapulcējusies. Iekļaujiet sapulces datumu un laiku un nepieciešamo lomu. Piemēram: „Lūdzu, pieņemiet manu atvainošanos par personāla sapulces trūkumu otrdien, 2013. gada 8. oktobrī. Sanāksmē man bija paredzēts, lai visiem klātesošajiem tiktu izplatīti mūsu departamenta neaktīvo klientu vārdi. Man žēl, ka es neesmu, ko es zinu, ka jums tas ir nepatīkams. ”

$config[code] not found

Iemesls trūkumam

Saka, kāpēc jūs neesat, nākamajā punktā. Saglabājiet savu paskaidrojumu īsu un patiesu un atturieties no citu vainošanas. Jūs varētu rakstīt: „Kā es teicu, kad es jūs aicināju, mans dēls saslima tikšanās rītā, un man vajadzēja viņu nogādāt pie ārsta.” Vai: „Kaut arī ceļā uz darbu, mans auto salauzās. Man bija jāsazinās ar evakuatoru, kas aizveda manu transportlīdzekli pie mehāniķa. ”Vai„ Es nesapratu, ka sanāksme bija paredzēta plkst. 8.00. Es kļūdaini domāju, ka tas notiks plkst.

Dienas video

Atnācis jums ar Sapling

Bojājumu kontrole

Trešajā rindkopā teikt, ka jūs cerat, ka viņa saprot, kas notika un kā jūs labosiet vai labosiet situāciju. Varētu teikt: „Es sapulcē esmu nodevis ikvienam sapulci ar neaktīvo uzņēmumu nosaukumiem. Es arī izskaidroju savu prombūtni katram no viņiem un teicu viņiem paziņot, ja viņiem ir jautājumi par darblapu. ”Vai„ Nākotnē es pārbaudīšu savu kalendāru, lai pārliecinātos, ka tā plānotie datumi un laiki ir pareizi. ” Pēc tam uzaiciniet vadītāju informēt jūs, ja viņai ir nepieciešams kaut kas cits no jums vai jums ir jautājumi vai bažas.

Apsvērumi

Tiklīdz jūs sapratīsiet, ka nevarat sarīkot tikšanos, zvaniet uz savu vadītāju un paskaidrojiet, pēc tam nekavējoties rakstiski. Sniedziet viņai vēstuli tā vietā, lai to nosūtītu pa e-pastu. Atkarībā no tā, kāpēc jūs nokavējāt sanāksmi, apzinātos centienus to neatkārtot. Nespēja mācīties no savām kļūdām var izraisīt jūsu priekšnieka domāšanu, ka jūs vienkārši neinteresējat. Viņa var atvainot jūsu atvainošanos, kā arī, visticamāk, būs mazāk piedodoša.