Ja vēlaties paaugstināt, jums būs jārunā, vēlams, rakstot vienas lappuses piezīmi, kas parāda jūsu vērtību uzņēmumam. Turot galvu uz leju un cerot, ka boss atpazīs jūsu darbu, nav atbilde.Lielākas algas saņemšana nozīmē pētīt, kur jūs stāvat tirgū, un parādot, kā pēdējā laikā esat palielinājis jūsu uzņēmuma apakšējo līniju, kas ir jūsu lielākais darba devēja bažas.
$config[code] not foundNovērtējiet savu pozīciju
Nosakiet sava darba tirgus vērtību pirms vēstules vai piezīmes rakstīšanas. Tiešsaistes darba vietas, piemēram, Glassdoor, norāda uz to, ko uzņēmumi jūsu nozarē pašlaik maksā darbiniekiem ar līdzīgu izglītību un darba pieredzi. Jūs varēsiet pateikt, vai jūsu uzņēmums maksā virs vai zem nozares vidējā līmeņa. Turklāt konsultējieties ar nozares apvienībām vai detalizētāku algu sadalījumu, ko piedāvā valsts aģentūras, piemēram, ASV Darba statistikas birojs. Runājot ar darbā pieņēmējiem, var arī norādīt skaitli, kas kalpo par sākuma punktu sarunās.
Sīki izklāstiet savus sasniegumus
Izvēlieties piecus līdz septiņus galvenos sasniegumus un sagatavojiet aizzīmju punktus katram. Izmantojiet konkrētus numurus un piemērus, lai atbalstītu jūsu pieprasījumu. Viens no izejas punktiem ir paskaidrot, kā ietaupījāt naudu vai palielinājāt peļņu. Piemēram, jūs varētu teikt: "Pievienojies vairākiem komandas locekļiem, veicot tirgus izpētes pētījumu, kas piesaistīja" X "miljonus dolāru jaunajā biznesā," iesaka padziļinātās karjeras. Iekļaut veiksmīgus projektus vai papildu pienākumus, ko esat uzņēmies. Turklāt pievienojiet teikumu par diviem pozitīviem raksturlielumiem, piemēram, ārkārtas uzticamības vai uzmanības ierakstu citiem, kurus var aizmirst, piemēram, kāpēc jūs esat uzņēmums.
Neskatieties uz Perks
Apsveriet neasalāros apgabalus, par kuriem būs jāvienojas. Bāzes atalgojums ir tikai viena kompensācijas paketes daļa, pat ja tā ir visredzamākā. Novērtējiet, vai jūsu priekšlikumā jāiekļauj pieprasījumi par lielāku titulu, elastīgu darba laiku, vēlmi teledarboties, akciju opcijas vai mācību izdevumu atmaksāšanu, saka Kiplingera karjeras kolēģis Erins Burt savā 2014. gada janvāra rakstā "Pieci soļi, lai pārrunātu paaugstināšanu". Tomēr, ja jūsu prioritāte ir augstāka alga, pie sava priekšlikuma noslēguma pievienojiet jebkādus nesalīdzināmus pieprasījumus.
Nodrošināt atbalsta materiālus
Iekļaujiet papildu nesaistošu informāciju, kas palielina jūsu lietu. Piemēram, ja jūsu darba apraksts ir būtiski mainījies - vai esat pabeidzis pilnīgu apmācību un sertifikāciju - atzīmējiet šīs ziņas teikumā vai divos. Īsi aprakstiet galvenos notikumus, kas palielināja uzņēmuma atpazīstamību - un jūsu profilu -, ja jūs apmeklējat šādas tikšanās. Varētu teikt kaut ko līdzīgu: "Prezentēts X izdevumā konferencē Z auditorijai Z". Visbeidzot, brauciet mājās, iekļaujot e-pasta vēstules vai piezīmes no klientiem, klientiem vai vadītājiem, kas izceļ pozitīvus atskaites punktus jūsu karjerā.
Citi apsvērumi
Strukturējiet savu priekšlikumu kā vienas lapas biznesa piezīmi. Augšpusē ierakstiet priekšnieka vārdu, vārdu, datumu un tematu. Apkopojiet savu statusu pirmajā daļā. Izpildiet savus aizzīmju punktus un atbalsta materiālus. Norādiet savu lūgumu noslēguma punktā, sakot kaut ko līdzīgu: "Esmu pārliecināts, ka jūs piedāvāsit algu, kas atspoguļo manis identificētos jautājumus, un manu nostāju ar uzņēmumu." Pirms e-pasta vēstuļu sūtīšanas vai iesniegšanas pārbaudiet savas piezīmes par kļūdām.
