Ja apsverat iespēju atstāt savu pašreizējo darbu jaunam darbam, bieži ir grūts lūgt priekšniekam atsauces vai ieteikuma vēstuli. Dažreiz ir labāka ideja lūgt atsauces, pirms jūs pieņemat šo lēmumu, lai izvairītos no tā, ka jūs nonākat neērtā stāvoklī. Ja jūs to darāt pirms jauna darba meklējumiem, jūs varat būt pilnīgi godīgi pret savu priekšnieku un paziņot, ka tas ir tikai nākotnes vajadzībām, ja jums ir jāatrod jauns darbs.
$config[code] not foundNosakiet, kā jūs domājat, ka jūsu boss atbildēs. Daudzi darbinieki baidās lūgt atsauci, baidoties, ka viņu boss atteiksies vai ka vēstule nebūs sagaidāma. Dažreiz darbinieki baidās jautāt, jo, viņuprāt, viņu priekšnieki izturas pret viņiem pēc pieprasījuma.
Izvēlieties savu laiku. Noskaidrojiet, vai pirms darba tirgus meklējuma jūs jautāsiet, vai gaidīsit, kamēr tas būs nepieciešams. Tas noteiks, ko teikt.
Pievērsiet uzmanību vēstulei, rakstot “Dārgais”, kam seko boss profesionālais nosaukums.
Norādiet vēstules mērķi. Vēstules sākumā pastāstiet savam priekšniekam, ka jūs rakstāt, lai lūgtu viņam uzrakstīt jums atsauci vai ieteikuma vēstuli.
Aprakstiet savu mērķi. Ja jūs to rakstāt pirms darba meklēšanas, paskaidrojiet, ka jūs nevēlaties atrast jaunu darbu, bet jūs vēlētos, lai šī atsauce būtu nepieciešama, ja to vēlaties nākotnē. Ja esat atradis darbu, par kuru esat ļoti ieinteresēts pieteikties, būsiet godīgi, paskaidrojot, ka jums tas ir nepieciešams, jo apsverat darba maiņu.
Paskaidrojiet savus iemeslus. Sniedziet aprakstu, kāpēc jūs meklējat darbu citur. Ja tas būs veicināšanai vai paaugstināšanai jūsu karjerā, iekļaujiet šīs ziņas vēstulē. Būdams godīgs, ja jūsu priekšnieks cienīs jūs, viņš varbūt piedāvās Jums paaugstinājumu uzņēmumā, lai izvairītos no tā, ka jūs zaudējat sevi kā darbinieku.
Paldies viņam iepriekš par vēstules rakstīšanu. Aizveriet vēstuli, pateicoties viņam par iespēju strādāt šim uzņēmumam un ka esat viņam pateicīgs par šīs vēstules rakstīšanu. Beidziet vēstuli, rakstot “Sirsnīgi”, kam seko jūsu vārds.
