Kaitinošs kolēģis var ne tikai padarīt jūs izvelciet savus matus, bet arī tas, ka jūsu kolēģis var apgrūtināt jūsu darbu. Kad kolēģis sniedz nepieprasītus padomus, nepārtraukti apspriež vai iesaistās citā kairinošā uzvedībā, jums ir jāatrod veids, kā saglabāt savu veselību. Ignorējot jūsu kairinošo kolēģi - nav rupjš vai neprofesionāls, ir grūts, bet iespējams.
Attālums
Ievietojiet kādu attālumu starp jums un personu, kas jūs aizvedīs uz ārprātu, konsultē Chrissy Scivicque, kas ir Forbes.com dalībnieks. Ja jūs zināt, ka viņai patīk sēdēt pie durvīm sanāksmēs, dariet to par vietu, kur sēdēt uz vietas pretējā pusē. Tā vietā, lai ēst pusdienas kafejnīcā, brūna soma un ēst parkā pāri ielai. Ja viņas uzvedība traucē jūsu darbam, jautājiet savam vadītājam, vai jūs varat mainīt birojus vai galdus, lai izveidotu vairāk vietas starp jums.
$config[code] not foundĪss atbildes
Biznesa vidē kolēģa pilnīga iesaldēšana nav risinājums. Tomēr jūs varat izvairīties no ilgstošām sarunām. Nākamajā reizē, kad visi zinošie darbinieki sadarbojas ar savu nevēlamo padomu, vienkārši saka: „Paldies, es to ņemšu vērā,” iesaka Alison Green 2011. gada jūnijā "ASV ziņu un pasaules ziņojuma" rakstā. Pēc tam nomainiet tēmu. Ja jūsu kolēģis atkal sniedz jums runu par to, kāpēc viņš uzskata, ka jūsu uzņēmums ir aizmirsis aizmirst, vienkārši sakiet: "Es novērtēju jūsu viedokli. Es tagad sākšu savu ziņojumu." Jums tiks dota pieklājīga atbilde, atsakoties nokļūt situācijās, kas jūs kaitina. (Sk. 2. atsauci)
Dienas video
Atnācis jums ar SaplingBroken Record
Kaitinošs kolēģis, kurš patīk tērzēt, bieži vien nespēs saņemt mājienu, ka nevēlaties runāt - vai vienkārši ignorēt to. Tādā gadījumā jūs varat izmantot šķelto ierakstu metodi, lai saglabātu savu līdzstrādnieka kairinošās uzvedības upuri. Ja viņa uzstāj, ka jums jāpaziņo par savu pēdējās nakts datumu, kad jūsu priekšnieks elpo kaklu, lai pabeigtu tirgus analīzi, pastāstiet viņai: "Man vajag pabeigt šo projektu." Ja viņa turpina runāt, saka: "Man ir jāpārtrauc runāšana un jāpabeidz darbs." Tādā veidā jūs faktiski ignorējat viņas vēlmi pastāstīt par savu personīgo dzīvi bez rupjības. Galu galā viņa saņems ziņojumu.
Alternatīvas
Dažreiz labākais veids, kā tikt galā ar kaitinošu kolēģi, ir mēģināt redzēt viņa aizraujošās uzvedības motīvu. Iespējams, viņš vienmēr lūdz, lai jūs pierakstītu savas piezīmes, jo viņš jūtas nedrošs. Vai varbūt viņa pārāk daudz runā, jo viņa ir vientuļa. Sniedzot kairinošajiem cilvēkiem jūsu darba vietā, šaubu ieguvums var palīdzēt labāk tikt galā ar kaitinošu uzvedību, saka Scivicque. Atzīstot, ka jums var būt dažas apgrūtinošas problēmas, varat arī palīdzēt jums izjust mieru, strādājot ar kolēģi, kas jūs saasina.
