Kas ir zīmola vēstnieks?

Zīmola vēstnieks ir persona, kas veicina mazo uzņēmumu preces un pakalpojumus. Tie palielina mazo uzņēmumu pārdošanas apjomu, palielinot zīmola atpazīstamību. Viņi var būt vai nu cilvēki, kurus jūs esat nolīguši, cilvēki, kurus jūs pieņemat darbā, vai cilvēki, kas parakstās brīvprātīgi.

Kādi ir pieejami?

Ir vairāki dažādi zīmola vēstnieki, no kuriem jūs varat izvēlēties. Daži mazo uzņēmumu īpašnieki dod priekšroku saviem zīmola vēstniekiem, bet citi - profesionāļus. Arvien vairāk viņi kļūst par neapmaksātiem klientiem un citiem savienojumiem, piemēram, blogeriem. Šie cilvēki labprāt izplatīs vārdu pēc produkta mēģinājuma.

$config[code] not found

Ko tieši dara?

Zīmola vēstnieka darbs izskatās vienkāršs, bet tam ir vairāk nekā acs. Lai gan apmaksātie un neapmaksātie zīmola vēstnieki strādā, lai veidotu labu uzņēmuma tēlu, sadarbojoties ar klientiem, arī maksātajiem ir citi pienākumi. Piemēram, viņi bieži ir atbildīgi par mārketinga ideju izstrādi un noderīgu atgriezenisko saiti no klientiem. Šie zīmola vēstnieki ir darbinieki un piedalās sanāksmēs.

Daži nesamaksāti tiešsaistes zīmola vēstnieki publicē jūsu preces un pakalpojumus. Daži piedalās izstādēs un citos pasākumos, lai reklamētu produktus.

Paturiet prātā, ka labs zīmola vēstnieks pievērsīsies konkrētam mērķa tirgum. Daži uzņēmumi kļūdās, mēģinot izvēlēties vēstnieku, kurš pārsūdzēs pēc iespējas vairāk cilvēku. Visbeidzot, viņi zaudē uzņēmējdarbību, jo tie nav sašaurinājuši savu uzmanību uz konkrētu grupu.

Kur mazie uzņēmumi var atrast zīmola vēstniekus?

Mazajiem uzņēmumiem ir vairākas iespējas meklēt zīmolu vēstniekus. Viņi var izmantot studentus un viņu savienojumus, lai reklamētu savas preces un pakalpojumus, pieņemot, ka viņu produkti ir vērsti uz šo demogrāfisko. Mazie uzņēmumi var izmantot emuārus un citus digitālos ietekmētājus kā filiāļu izplatītājus. Zīmoli var izmantot arī slavenības ar masveida interneta sekām - lai gan šāda veida vēstnieki mēdz būt cenu ziņā ārpus visu lielo korporāciju klāsta. Visbeidzot, mazo uzņēmumu īpašnieki var meklēt ietekmējošos tirgotājus, kuriem ir mazāka, bet būtiska sekošana starp saviem potenciālajiem mērķa klientiem.

Uzņēmumi var arī vienkārši nolīgt zīmola vēstnieku kā parastu darbinieku, bet šeit galvenais ir identificēt pareizo kandidātu, izmantojot intervijas procesu, ar pareizu pieredzi un nozares sakariem, lai efektīvi paveiktu darbu.

Kā mazie uzņēmumi mēra zīmola vēstnieka efektivitāti?

Mazajiem uzņēmumiem ir daži veidi, kā novērtēt, cik efektīvs ir viens no šiem zīmoliem. Izvērtējot sava zīmola vēstnieka efektivitāti, tiek vērtētas dažas galvenās metrikas. Viens no svarīgākajiem ir tas, cik daudz cilvēku faktiski aplūko savus amatus un iesaistās to saturā.

Vēl viens ir aplūkot pārdošanas numurus pirms un pēc tam, kad jūsu zīmola vēstnieks ieradās uz kuģa, un noskaidrot, vai šie pārdevumi notiek jūsu tirgus segmentos, kuru mērķis ir zīmola vēstnieks.

Kādas ir zīmola vēstnieka darbā pieņemšanas priekšrocības?

Tas ir lielisks veids, kā humanizēt savu zīmolu

Izvēloties pareizo, zīmola vēstnieks sniedz plašsaziņas līdzekļiem sekojošu un stabilu reputāciju. Viņš vai viņa piedāvā jūsu zīmola tiešsaistes mutvārdu vārdu un saskaras ar savu produktu vai pakalpojumu, kas vada pārdošanu.

Tie nodrošina lielāku sociālo sasniegumu, kas ir pozitīvs

Nesenais Hootsuite emuārs norāda uz to, kas notiek, ja jūs kopā ar jums saņemsiet vairākus zīmola vēstniekus, lai izplatītu pozitīvu vēstījumu par savu zīmolu. Ja katram no viņiem ir 12 000 sekotāju, un jūs izbraucat 12 zīmola vēstniekus, jūs palielināsiet savu sasniegumu par 144 000 perspektīvām.

Kādi ir trūkumi?

Viņi vienmēr ir viegli kontrolējami

Ja viņi nav darbinieki, mazie uzņēmumi patiešām nav pilnībā kontrolējuši zīmolu vēstniekus. Tas vienmēr ir ticības lēciens, lai uzticētos kādam citam, kad runa ir par jūsu zīmolu.